• 正社員

オオノ開發株式会社

仕事内容

アピールポイント: ＜＜整備士として、新たな航空インフラづくりに挑戦できる＞＞ ●新事業の立ち上げを担うコアメンバーへ 私たちが取り組むのは、単なる航空事業ではありません。オオノ開發の事業基盤を活かしながら、航空とさまざまな産業を結ぶ新たな航空インフラの構築を目指しています。 現在はまさに事業の創業期。決められた仕組みの中で働くのではなく、自ら考え、提案し、形にしていくことができます。整備士として培ってきた経験や知見を活かし、私たちと一緒に新たなフィールドに挑戦しませんか。 ●分業制ではなく、幅広い経験が積める ライン整備、運航整備に加え、整備体制の構築や業務改善まで。少人数体制だからこそ、担当領域を限定することなく幅広い業務に携わることができます。整備業務全体を見渡しながら経験を積むことで、整備士として総合力と専門性を高められる環境です。 ●将来は機付長・整備長へ 事業拡大に伴い、将来的には機付長や整備長として活躍いただくことも期待しています。 新事業の立ち上げメンバーだからこそ、組織の中核としてキャリアを築けるチャンスがあります。整備技術を磨くだけでなく、組織づくりや後進育成にも携わりながら、より大きな責任とやりがいのあるポジションを目指せます。 ＜＜社員ファーストの働きやすい環境を整備＞＞ 物価上昇手当をはじめ、社員のことを第一に考えた手厚い福利厚生はオオノの大きな魅力。教育体制や充実の手当はもちろんのこと、二段構えの積立制度による手厚い退職金で退職後の安心まで、一人ひとりをしっかり支える働きやすい環境づくりを推進しています。

仕事内容: ヘリコプターの整備業務をお任せします。 しかし、この仕事の魅力は単なる機体整備にとどまりません。整備士として培ってきた経験や知見を活かして、整備体制や運用ルールづくりにも携わっていただきます。 立ち上げフェーズだからこそ、あなたの意見やアイデアが組織づくりに直結します。整備技術を発揮するだけでなく、事業づくりにも深く関われることが、このポジションの大きな魅力です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・機体（ヘリコプター）の日常点検、定時点検 ・機体およびエンジンの整備、修理 ・整備体制の立ち上げ・運用構築 ・整備業務の改善提案・仕組みづくり ・その他、航空整備に関わる業務 など 「こうした方が良い」という現場の声を大切にしており、自由闊達な社風のもと、年次や役職に関係なく意見を発信できる環境があります。 愛媛から、航空インフラの未来を創る。 私たちは今、業界でも前例のない新たなチャレンジに挑んでいます。将来的には複数拠点の展開を視野に、全国へ事業を拡大していく計画です。 整備士として技術を磨くだけでなく、事業づくりにも携わりたい。そんな想いを持つ方とともに、ゼロから新たな航空インフラを創り上げていきたいと考えています。 ＜Q＆A＞ ［Q］新規事業「エアロ事業部」とは？ 「ヘリコプターで、地域の課題を解決する。」 旅客・物資輸送だけでなく環境分野にも関わり、四国を拠点に多様な運航を展開していきます。この事業は始まったばかり。数年後、「自分たちが育てた」と誇れる仕事になります！ ※来年の本格始動に向け、年内は準備期間となります。 ［Q］一緒に働くメンバーは？ エアロ事業部は現在パイロット2名、整備士2名の計4名。メンバーは全員、全国各地からこの事業に魅力を感じて愛媛へ移住してきました。年齢や経歴は異なりますが、「新しい航空事業を自分たちの手で創りたい」という共通の想いを持っています。少人数だからこそ意思決定も早く、一人ひとりの経験やアイデアが事業づくりに反映される環境です。 ［Q］オオノ開發って、どんな会社？ 創業1966年。60周年を迎えた安定企業です。解体工事をはじめ、産業廃棄物の適正処理や資源循環事業を展開。循環型社会の実現に貢献する環境ビジネスを手がけています。 ［Q］仕事とプライベートのバランスは？ 家族も利用できるスポーツジム（無償）など、先進的な福利厚生にも表れている通り『しっかり休んで、たくさん遊ぶ』のがオオノ流。残業は基本的に少なく、定期的にジムに通う社員もいます。また、グループ会社が運営する「マテラの森」や、「たかのこのホテル」「媛彦温泉」の社員優待があり、プライベートで旅行先としても喜ばれています。