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株式会社システム

仕事内容

アピールポイント: 【システムレンタカー】関西の街づくりを支え、年収625万円も目指せる／賞与年3回・残業ほぼナシ・キャリアUPも明確！ 「頑張った分だけ、しっかり評価されて稼ぎたい！」 そんなあなたにピッタリの環境が、ここにあります！

仕事内容: 法人顧客（建設・足場業者等）に対し、現場仕様のトラックレンタルおよび、車両管理のBPO提案を行います。 * 手配・予約受付: 月間約5件程度の質の高い問い合わせ（反響）に対し、最適な車両をマッチング。 * 課題解決提案: 「現場を、止めない」ために、新車入れ替えや効率的な車両運用の提案をオフィス内から実施。 * DX活用: RPAや独自の管理ソフトを使い、事務作業を極限まで効率化。本来の「提案」に時間を割けます。 【扱う商材・サービス】 * 職人の現場を熟知し、カスタマイズされた「現場仕様トラック」。 * 車検管理、事故対応まで引き受ける「車両部門のBPOサービス」。 【営業スタイル】 * 完全反響・深耕営業: テレアポ・飛び込み一切なし。質の高いリードに対する誠実な対応が成果に繋がります。 * DX環境: Google Workspace、カイクラ（CTI）、自社レンタカー管理ソフト、RPAを完備。 【この仕事で得られるもの】 * 希少な営業キャリア: 「AI管制×資産運用」という、アナログな業界をデジタルで変革する成功体験。 * 圧倒的な生産性意識: 業界平均比3.4倍の生産性を誇る環境での業務スキル。 【成果が出しやすい理由】 30年の実績と900台の保有規模により、すでに「システムさんに頼めば間違いない」という市場評価が確立されているためです。 【評価制度・インセンティブ】 * 評価定義: 「新規顧客の獲得数」と「レンタカー売上」を明確に指標化。 * 還元: 上記実績が年3回のボーナス（夏季・冬季・決算）の掛け率および、2月の昇給額を決定します。 【キャリアパス】 一般社員 → 課長 → 部長 さらに、高稼働後のリースアップ車両の販売事業など、事業領域の拡大に伴う「新規事業の責任者」としての道も拓けています。