• 正社員

旭ヶ丘病院

職種/仕事内容

仕事内容 私たちの病院では、明るく広々とした 訓練室を舞台に、患者様一人ひとりの 状態や目標に応じたリハビリを 実施しています。 寝返りや立ち上がりといった 基本動作の獲得はもちろん、 歩行訓練や日常生活動作（ADL）の 向上を目指し、専門スタッフと 連携しながら支援しています。 また、コミュニケーションが 困難な方や嚥下障害を 抱える方には、 専門的なアプローチによる 機能改善のリハビリも行っています。 患者様の生活の質を高めることを 常に意識し、チームで 協力して取り組んでいます。 ＜スキルアップも安心の研修制度＞ 「もっと成長したい」 「専門性を高めたい」 という方にもぴったり！ eラーニングを活用した 自己学習支援をはじめ、 患者体験研修や外部研修など、 充実した学びの機会を ご用意しています。 経験やキャリアに応じた 段階的な研修があるので、 無理なくスキルアップが可能です。 ＜働きやすさも◎ プライベート充実＞ 当院は地域密着型の ケアミックス病院として、 幅広い医療・介護サービスを展開。 休みの希望が通りやすく、 プライベートとの両立もバッチリ。 20代～60代まで、 明るく元気なスタッフが活躍中です。 子育て中の方にも理解のある 職場環境で、安心して働けます。 【福利厚生も充実！】 ・昇給年1回、賞与年2回 （前年度実績4.30ヶ月） ・交通費全額支給、企業年金、 退職金制度 ・医療費減免、旅行費補助、 復職支援制度あり ・車通勤OK（駐車場無料） ・職員寮あり（月3万円）、 24時間保育室完備（学童保育もあり）

勤務地

アクセス

交通・アクセス 武蔵高萩駅から徒歩20分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 8:30～17:00

給与

月給262,300円～322,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 19万8800円 〜 25万4500円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり6万3500円 〜 6万7500円 【一律手当内訳】 職種手当 ▶5万6000円～6万円 ベースアップ評価料手当 ▶7500円 【別途手当】 住宅手当 ▶家賃20％補助／上限1万5000円 扶養手当 ▶配偶者1万円、他1人につき5000円

休日休暇

休日休暇 4週8休制(シフト制) 夏季(5日) 年末年始(4日) 有給休暇(入職3ヶ月経過後付与) 慶弔、産休、育休、介護休暇 子の看護休暇 ★年間休日113日＋有給休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ○昇給年1回(4月) ○賞与年2回(4月・11月) ※R６年度実績4.30ヶ月 ○交通費全額支給 ※公共交通機関を利用の場合 ○企業年金基金加入 〇車通勤ＯＫ(駐車場無料) ○退職金制度(勤続5年以上) ○業務労災保険加入 〇医療費減免制度 〇旅行費補助 ○復職支援制度あり ＜職員寮あり＞ 〇家賃／月3万円(水道光熱費別) 〇駐車場／月4000円 〇場所／病院より徒歩10分圏内 ＜24時間保育室完備＞ ○生後6ヶ月～未就学児 ○費用／1日1000円 月10回を超える場合は 上限額1万円(食事代1食150円) ○規模／保育士4名、園児20名 ○学童保育／あり(小学3年生まで)