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株式会社リーディングマーク

仕事内容

仕事内容 どんな仕事? ★ポジション概要 ＜新卒採用×経営課題に挑む採用コンサルタント＞ 当ポジションは、総合商社・外資系企業・有名メーカーなど日本を代表するTOP企業の人事部長レイヤーに対し、 「課題解決のプロフェッショナル」として新卒採用コンサルティング案件の納品責任を担うポジションです。 単なる施策提案ではなく、データ・ブランド・プロセス・組織の観点から、採用変革を最後まで導きます。 ★この仕事の魅力 ・人事部長・経営層と直接向き合う高難度・高付加価値な仕事 ・データドリブンな採用戦略設計から実行まで一気通貫で関われる ・採用ブランドをゼロから再定義する本質的なコンサルティング ・役員直下プロジェクトのPMとして裁量を持って意思決定できる ・日本を代表する企業の採用変革をリードできる ★仕事内容・進め方 ＜データドリブンな採用戦略の設計＞ ・総合商社、戦略コンサル、官公庁など大手企業が中心 ・マネージャー以上の採用責任者へのヒアリング ・データに基づく採用戦略設計と変革推進 ＜採用ブランドの再定義＞ ・競合分析 ・学生インサイトリサーチ（定量・定性） ・競合企業の給与・福利厚生・職場環境の比較分析 ・クライアントの採用ブランド再設計 ＜採用プロセス全体の設計・改善＞ ・インターンシップ設計 ・選考体験（AX＝Applicant Experience）の構築 ・出会いの場の最適化 ・採用プロセスの新規構築・部分改善 ＜プロジェクトマネジメントと経営層提案＞ ・役員直下プロジェクトのPMとして進行管理 ・セールス、リサーチ、制作チームの統括 ・経営会議でのプレゼンテーション ・期待を超えるアウトプット創出 ★入社後の立ち位置 ・採用戦略の「実行責任者」として案件をリード ・経営層・人事部長の意思決定パートナー ・プロジェクト全体を俯瞰しながら成果創出 ★成長できるポイント ・エンタープライズ向けコンサルティングスキル ・データ分析と戦略設計を融合した課題解決力 ・経営層への提案力・プレゼン力 ・大規模プロジェクトのマネジメント経験 ★主要取引先企業 ・三菱商事 ・伊藤忠商事 ・三井物産 ・住友商事 ・丸紅 ・豊田通商 ・三井不動産 ・三菱地所 ・野村総合研究所 ・サントリー ・P&G ・トヨタ ・BCG ・アクセンチュア ・PwC ・A.T.カーニー ・J.P.モルガン ・外務省 ・経済産業省 ・デジタル庁 ・キーエンス ・東京海上日動 ・ANA ・JAL ・楽天 ・電通 ・博報堂 ・DeNA ・サイバーエージェント オススメPOINT ポジションの魅力 1.経営視点でのプロジェクト推進 入社直後から役員と共に数百万円～規模のプロジェクトを複数推進。マネージャークラス以上と対峙し、事業戦略の根幹である「人材戦略」を議論する経験ができます。 2. 圧倒的当事者意識 「第三者」ではなく、あなた自身がクライアントの「第二の経営者・採用責任者」として、採用結果のすべてを背負う気概で、分析・提案に留まらず、実行と結果まで伴走します。 3. 最速のキャリアパス あなたの成長速度に会社が合わせます。例えば昨日インターンメンバー・ジュニアメンバーが提案した改善案が、今日役員会・事業部長に承認され、明日には実行される。そんな意思決定速度が、私たちの日常です。 4. 社会的インパクト 「あなたの提案で、学生のキャリア観が変わった」「企業の採用の当たり前が変わった」「採用市場の当たり前が変わった」と、学生と企業の双方から感謝される、案件によっては自分が市場の当たり前を作ることができる手応えのある仕事です。 グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ！ ◎最短で当日面談もOK！ 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応！ お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数！ 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします！ ＃RMSSCP-368151