• 正社員

レッツ倶楽部　南増尾店

仕事内容

アピールポイント: ＊＊　未経験からのチャレンジ大歓迎　＊＊ 入社後3ヶ月間は研修を通じて介護業界の知識や 技術を身につけていただきます。 まずは基礎から覚えていただければOK！ 当施設で働く未経験スタートのスタッフは、 多くのご利用者様とのふれあいを通じて 知識と経験・スキルを身につけながら、 ステップアップしています！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

仕事内容: ＜　1日型のリハビリ特化型デイサービス　＞ ★　夜勤なし！介護未経験・ブランク大歓迎　★ 「LET’S倶楽部南増尾店」介護職員募集！ ◎資格不問！充実の研修・資格支援制度あり◎ 未経験スタートも多数活躍中の職場です！ 機能訓練デイサービスでの実務経験が無い方や 無資格の方もしっかりサポートします！ ＞研修の受講費用は会社負担！ オンラインでの研修アカデミーを導入しています。 例えば、無資格の職員向けの 認知症基礎研修プログラムなど、 教育制度も充実◎ 働きながらスキルアップが目指せます。 ＞未経験大歓迎♪資格取得応援制度あり！ 介護が未経験・無資格でも安心して働ける 環境が整っています。 新しく介護業界にチャレンジしたい方や 介護現場での経験を活かして 新たな資格取得やキャリアアップを目指す方 にもおすすめです！ ··························································· 【　LET’S倶楽部のサービス　】 高齢者の皆様に「より快適で自立した生活」をサポートするために半日型デイサービスを運営しています。 日常生活に必要な動作がスムーズに出来るよう リハビリマシンを使用してトレーニングを行っています。 医療認定を受けたリハビリ機器も充実しており、 リラックスした雰囲気の中で利用者様との会話も 楽しみながらお仕事ができます♪ 施設内はまるでフィットネスクラブのような 明るい環境で、気持ちよく働ける職場です！ ··························································· ＜＜　お電話での応募も受付中！　＞＞ お電話の場合は、アカウント登録不要！ 「070-1267-1985／採用担当」まで 求人を見た！とお伝えください。 ご質問やご不明点についても、 お気軽にお問い合わせください！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜　業務内容　＞ 施設長・相談員と連携しながらの運営サポート ■送迎業務（送迎表作成、運転） ■運動や訓練・入浴のサポート ■担当者会議契約などの事務業務 ■パートタイマーへの指示出し 各職員としっかり連携し合い、 安心して働ける環境を大切にしています！ 利用者様へ最高の時間とサービスを提供する為、 スタッフ同士も協力し合いながら 成長できる職場づくりを心掛けています。 サポート体制も整っているので、 経験が浅い方やブランクがある方も 安心してスタートできます◎ ··························································· ＞施設について デイサービスの規模は定員人数35名（最大定員45名）となります。 （増減する場合あり） ＞従業員について ■男女比率：女性9割／男性1割 30代～50代の女性スタッフが中心で、 育児や家庭との両立を応援する職場です！ ◆未経験の方も安心の研修制度 未経験で初めた方がたくさん活躍中！ 入社後は、担当者がついて研修を進めていきます。 独り立ちできるまで、丁寧にサポートします。 また定期的に店長と面談を行い、 不安点や疑問点を確認・解消しながら 業務にあたれる環境が整っています◎ ◆職場見学も受付中♪ 事前に見学ができますので、 実際に職場の様子を見てから面接をするか 決めていただいて構いません。 見学希望の方も応募からご連絡ください！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・