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株式会社ムーサ

職種/仕事内容

【仕事内容】 2026年5月開所予定の児童発達支援「和音(わおん)」にて、オープニングスタッフを募集中。 【理学療法士】として培ってきた臨床経験を、子どもたち一人ひとりの成長・発達特性に合わせた個別療育へと展開できる環境です。 「興味・得意・その子らしさ」をベースに、姿勢・運動・身体機能分析を取り入れた専門的なアプローチから、根拠のある支援を実施。 保護者の方と一緒に取り組む時間も多く、子どもたちのちょっとした変化や成長を、みんなで温かく見守りながらサポートできるのが特徴です。 これまでの臨床で身に付けた観察、動作分析、アセスメントのスキルを活かし、一人ひとりに合った支援をみんなで組み立てていきましょう！ 研修や書籍購入補助も整っており、児童分野が初めての方でも働きながら学ぶことができます。 【おすすめポイント】 ・PTとしての経験がそのまま活かせる ・全員が同じスタートだから安心の環境 ・書籍補助や研修で専門知識を深められる ・個別療育が中心で専門性を活かしやすい ・子ども・保護者の両方に関わる支援が可能 ・残業ほぼナシ、土日休みで働きやすい環境 ■具体的な仕事内容 ・お子様一人ひとりに合わせた個別療育 ・姿勢、運動発達、身体の使い方のアセスメント ・粗大運動、姿勢保持、バランスなどの支援 ・身体感覚、前庭機能、固有受容への働きかけ ・家庭での姿勢・動作・遊びの工夫に関する助言 ・支援計画作成や記録業務 ・チームでの情報共有、ミーティング など 【支援内容について】 当施設では、TEACCH®プログラムやPECS®を参考にしたエビデンスのある療育を実施しています。 絵カード交換式コミュニケーションシステム(PECS®)やTEACCH®プログラムなどの考え方を取り入れながら、お子様一人ひとりに合わせた「完全オーダーメイドの支援」を行っています。 さらに、療育整体®(有資格スタッフが在籍)や宇佐川研で学びながら、身体・感覚面へのアプローチを積極的に導入し、支援の質に還元。 行動・コミュニケーション・身体感覚への多面的介入により、成功体験→身体図式の変化→動作の質向上まで一連で追える点が魅力です。 「姿勢制御」「運動計画」「前庭・固有受容覚」など、PTが得意とする身体介入を実践できます。 【支援人数】 1日10名程度(午前4名、午後6名) 【1日の流れ】 ▼9時～13時 年少さんくらいのお子様とご家族が対象。 児童発達支援として安心して参加できる環境づくりからスタートし、徐々に保護者から離れて課題へアクセスできるようサポートします。 お弁当の場面では、姿勢保持・食事動作・社会性を細かく観察し、姿勢制御や日常生活動作(ADL)につながるリハビリ的アプローチを行います。 ▼14時～17時 園に通っているお子様が対象。 一人ひとりの姿勢・運動発達・バランス・身体の使い方を評価し、運動遊び・環境調整・感覚統合的アプローチで「参加」を引き出します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ オープニングだからこそできる、 身体の専門家としての支援づくり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「和音」はまだまっさらな場所だからこそ、理学療法士の視点やこれまでの臨床経験を活かして、子どもの発達支援の基盤づくりに携われます。 姿勢・運動・身体の使い方を分析する力は、児童発達支援でも大きな強み。一人ひとりの小さな変化にもきちんと目を向け、保護者と共有しながら、安心して成長を見守れる環境が整っています。 経験者の視点や工夫を活かしながら、ご家族が笑顔で過ごせる時間を一緒に作っていきましょう！ 「もっと子どもの発達背景まで踏み込んで支援したい」「一人ひとりに合った身体の使い方をサポートしたい」そんな想いを持つ方にぴったりです。 研修制度も充実しているため、児童分野が初めての方でも基礎からしっかり学べます。オープニングメンバーとして施設づくりにも参加し、大きなやりがいや達成感を得られるのも魅力です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 動き・姿勢・感覚を総合的にサポート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちが目指すのは、子どもたちの発達・個性・興味に合わせた「完全オーダーメイド」の支援。 PTとして、姿勢制御・運動発達・バランス機能などを多面的に支援します。評価から支援計画の立案まで、専門性を発揮しながら取り組めます。 マニュアル通りではなく、「この子はどのアプローチで成功体験が積めるか」を設計し、PDCAを繰り返しながら形にしていく楽しさがあります。 子どもの笑顔や「できた！」という瞬間に立ち会いながら、自身も理学療法士としてステップアップできる――そんなやりがいの大きい職場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 無理なく働ける、温かい雰囲気の職場 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「正社員3名体制」を基本とすることによって、働きやすい勤務環境を整えていく予定です。 ・残業ほぼなし ・有給休暇が取得しやすい ・土日祝休みの完全週休2日制 これらを徹底できる体制を目指しています。「できるだけ定時で帰りたい」「プライベートと両立しながら働きたい」という方も安心です。 また、オープンから携わる2名のスタッフは、児童発達支援事業の経験者なので、わからないことや不安なことがあればすぐに相談できます。 オープニングにイチから関われるのも魅力。「子ども・家族・スタッフ」 が調和する、明るく心地よい職場づくりを一緒に楽しみましょう！ 負担を減らし、専門性に集中できる環境で、理学療法士としての新しいキャリアを築きませんか？

勤務地

勤務時間

固定時間制 【勤務時間】 勤務時間：9:00～18:00(休憩60分) 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21〜22日 平均所定労働時間：1ヶ月あたり約172時間

給与

月給260,000円～320,000円 【給与】 月給 260,000円〜320,000円 ※経験やスキルを考慮して決定いたします。 【昇給・賞与】 ■昇給年1回 ■賞与年2回 【各種手当】 ■通勤手当 ■時間外手当 ■休日出勤手当 ■資格手当：10,000円

休日休暇

【休日休暇】 完全週休2日制(土日祝) ※ただし、イベント等で休日出勤が発生する場合があります。その際は休日出勤手当を支給します。 ■有給休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 【働きやすさと休みの取りやすさ】 オープニングスタッフが納得感を持って働けるよう、これから体制を整えていく段階です。正社員3名体制を基本に、残業はできるだけ少なく、有休も取得しやすい環境づくりを進めていきます！

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【加入保険】 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 【福利厚生】 【安心して長く働ける基本制度】 ■社会保険完備 ■退職金制度あり ■転勤なし 【がんばりをしっかり評価】 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■各種手当(通勤・時間外・休日出勤・資格) 【成長を応援するサポート】 ■研修制度あり ■書籍購入制度あり ※仕事に関わる書籍は、必要に応じて検討の上、購入可能です。 【プライベートも大事にできる休暇制度】 ■有給休暇 ■長期休暇(夏季・年末年始) 正社員3名体制を想定しており、休みを取りやすい環境を目指しています。 【スタッフと一緒に楽しむ時間】 ■食事会など、スタッフ交流の機会あり みんな一緒のスタートなので、新しい仲間とチームを作る楽しさがあります。

その他

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用 【その他】 理学療法士としての資格と経験をお持ちで、「児童発達支援」「児童指導」の現場で専門知識を深めたい、「子どもたちの発達支援(療育)に携わりたい」という方をお待ちしています！ 小児領域の経験がなくても問題ありません。身体機能訓練、姿勢・動作の評価、運動発達に関する知識や経験は、児童分野でも十分に活かせます。 児童発達支援事業所、放課後等デイサービス、児童福祉施設などで理学療法士(PT)として勤務されていた方は、即戦力としてお迎えします。 病院・クリニック・訪問リハなどでの評価・訓練、歩行や姿勢の改善、運動機能へのアプローチ経験は、発達支援と非常に親和性が高いです。 医療・福祉領域で子どもや保護者と関わってきたご経験(小児リハ、病棟リハ、外来PT、フォローアップ外来など)がある方も力を発揮できます。 小児領域へのキャリアチェンジを考えている方、「専門性を活かして子どもたちやその家族に寄り添いたい」という方にも最適な環境です。 ハローワークなどで「理学療法士」「土日祝休み」「オープニングスタッフ」に関連した正社員の仕事を探している方も、ぜひご応募ください。

対象となる方

【応募資格】 【経験を活かして専門性を広げる】 医療・リハビリの現場で培ってきた理学療法士としての経験を、小児領域・児童発達支援で活かしながら成長したい方にぴったりの環境です。 オープニングスタッフとして、専門的な視点でのアプローチを取り入れながら、子どもたちやご家族の成長を支えていくやりがいがあります。 ■必須条件 ・理学療法士(PT)の資格をお持ちの方 ・臨床経験が5年以上ある方 (病院、クリニック、介護・福祉施設など) ※児童発達支援の経験は問いません。「療育分野に挑戦したい」という方は、ぜひご応募ください！ ■優遇条件 ・児童発達支援、放課後等デイサービス、小児リハなど児童分野での経験 【こんな方におすすめです】 ・子どもの発達支援に興味のある方 ・オープニングの環境を楽しめる方 ・新しい環境で専門性を発揮したい方 ・一人ひとりに丁寧に向き合いたい方 ・保護者やご家族の支援にも興味がある方 ・専門性を発揮してチームで支援したい方 【メリット】 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #転勤なし #研修あり #社会保険完備 #賞与あり #昇給あり #オープニングスタッフ #交通費支給 #長期休暇あり #40代も応募可 #50代も応募可 #60代も応募可

試用期間

試用期間あり 試用期間：3～6ヶ月(同条件)

選考プロセス

【応募の流れ】 【STEP.1】応募 ▼ 【STEP.2】担当者より面接日時等のご連絡 ▼ 【STEP.3】面接 ▼ 【STEP.4】内定！ ■面接日・入社日は相談に応じます アクセス（勤務地） 所在地 愛知県春日井市稲口町3丁目6番地6-2 アクセス JR中央本線「勝川駅」からバス「稲口」下車、徒歩10分 【応募方法】 応募フォーム、又はお電話にてご連絡ください。 ■お電話からのご応募・お問い合わせ 株式会社ムーサ【児童発達支援 和音(わおん)】 電話番号：090-9933-4746 受付時間：9:00～18:00 ■WEBからのご応募 応募先へ進むを押してご応募ください。