• 正社員

株式会社クレイドル

職種/仕事内容

【仕事内容】 2026年1月新築移転OPEN 無資格OK！未経験ＯＫ！異業種からの転職歓迎！社会人ブランクある方も歓迎！新卒・第二新卒も大歓迎！ 「介護補助」からスタートできる正社員介護スタッフ募集！面接前の施設見学もOKです！ 資格取得支援制度あり！研修制度あり！初任者研修や実務者研修、介護福祉士の資格を取得して給与アップやキャリアップも可能です！ ■具体的な仕事内容 ゆったりとした時間を大切にした2ユニット18定員（1ユニット9名×2ユニット）のグループホーム ・身体介護（見守り、移動介助） ・入浴（洗体補助、着脱補助） ・排泄介助 ・食事（配膳、下膳、見守り、食事介助） ・レクリエーション（実行、企画） ・夜勤は２名体制です（業務に慣れていただいてから担当していただきます） ※入職後1～2ヵ月は「介護補助」として、先輩社員と一緒に介護技術や介助技術を身に付けていただき、一通りのお仕事ができる状態になってから、介護スタッフとして業務についていただけるように1から丁寧にお教えいたします。 【クレイドルが大切にしていること】 ① 利用者様ファースト ●利用者様一人ひとりの生活に寄り添ったケアを大切にしています！ ・利用者様3名に対してスタッフ1名の手厚いサポート体制！ ・一人ひとりに合わせた、個別性の高いケアを実践しています！ ・施設外での交流など、地域とのつながりも大切にしています！ ② 職員ファースト ●働きやすさとキャリア形成、どちらも大切にしています！ ・住宅手当あり その他、頑張りに応じた手当あり（資格手当、改善提案制度など） ・退職金積立制度あり（はぐくみ基金） ・プライベートが充実（希望休OK！ 残業ほぼなし！） ・髪型・髪色自由＆マニキュアOK！自分らしく働けます ・キャリアパス制度あり（ご希望に合わせてリーダーや施設長を目指せます） ・上司のサポートもあるので、チャレンジしやすい環境です ③ 会社ファースト 利用者さんやスタッフ、地域の人たちに必要とされ続ける会社であるために、 安定した運営と、目指すビジョンの実現に向けて取り組んでいます！ いきなりの面接は不安な方には施設見学も大歓迎です。 働き方の相談や、仕事内容のご質問などのお問合せもお気軽にご連絡ください。 【求人ID-GH1】

勤務地

アクセス

【最寄り駅】 ・熱田神宮伝馬町駅

勤務時間

シフト制 【勤務時間】 早番：7:00～16:00（休憩60分） 日勤：8:30～17:30（休憩60分） 遅番：10:30～19:30（休憩60分） 夜勤：17:00～翌10:00（休憩60分） ※シフト制 ※夜勤は月平均5回程度（回数はご相談に応じます）

給与

月給207,000円～368,500円 【給与】 月給 207,000円〜368,500円 ■前職の給与・資格・経験など考慮致します。 ◎月収例 ・無資格でも実務者研修取得、夜勤5回 … 月収242,000円以上 ※入社後、「実務者研修」の資格は費用会社負担で取得可能（規定あり） ●各種手当あり ・業務手当 ・資格手当 ・役職手当 【その他手当】 ・昇給あり ・賞与年2回 ・住宅手当 ・夜勤手当（月平均5回程度 ※回数はご相談に応じます） ・通勤手当 ※当社規定による。

休日休暇

【休日休暇】 ■シフト制 ※月9日休み（2月のみ8日休み） ■その他 ・有給休暇 ・介護休暇 ・育児休暇 ・産前産後休暇 ※有給休暇については取得率が高く全職員が3ヶ月に1日以上必ず取得できています。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【加入保険】 社会保険（雇用、労災、健康、厚生年金） 【福利厚生】 ◎昇給あり ◎賞与年2回 ◎社会保険完備 ◎研修制度 ◎資格取得支援 ◎退職金積立制度 ◎交通費規定支給 ◎車通勤可 ◎無料駐車場完備

その他

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用 【その他】 グループホームホームにて介護補助スタッフ（正社員）を募集いたします！お仕事に慣れて安心して独り立ちできるようになってから介護職員として活躍してください！ はじめて介護のお仕事をする方、無資格・未経験の方大歓迎です。介護職員初任者研修、実務者研修、介護福祉士の資格をお持ちの方もぜひご応募ください！ 特別養護老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、小規模多機能施設や有料老人ホーム、ショートステイといった入居施設で介護職員として勤務されていた方も、ぜひご応募ください。 訪問介護事業所にてホームヘルパーや生活支援員として働いていた方はもちろん、デイサービス（通所介護）やデイケア（通所リハ）などで介護スタッフとして関わっていた方、ご経験を活かしませんか。 資格取得支援制度もあるので、介護職でキャリアアップしたい、ケアマネジャー（介護支援専門員）を目指したいという思いも応援します。 20代、30代の若手、40代、50代の方など、幅広い年代の介護スタッフが活躍中です。 ハローワークなどで「無資格OK」「未経験OK」「完全週休2日制」「資格取得支援制度あり」の介護職の正社員求人をお探しの方からのご応募もお待ちしています。