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株式会社R4

仕事内容

仕事内容 ＜やれることは制限なく無限大！＞ ＜関わる仕事を最初から最後まで一貫して携わりやすい！＞ ＜自らの手で仕掛けて動かすというやりがい充実！＞ ＜ルーティン業務では物足りないあなたのやる気を大歓迎！＞ Indeedを中心とした求人広告媒体や各種ソリューションを活用し人材紹介・採用事務代行・教育などを提案します。 ◆踏み込んだ提案 ・組織体制変更が前提の新しい職種の募集 ・給与相場のリサーチ、月給アップ ・短時間社員や短日数社員の募集 ・採用だけではなく人事評価への着手 ・人物要件の分解や難易度調整 ・採用計画立案 雇用条件や人事制度にもコミットすることで、難易度の高い採用成功を多数実現。 結果、次の機会にお声がけいただくリピート率が東海地区トップクラスです。 ◆様々な企業から一目置かれる存在 R4は、採用・求人・人事などを通じて「人が集まる組織づくり」のお手伝いを手掛けています。「人」は会社経営の中枢に深く関わることも多いです。有難いことに、「自社の事業戦略を進める上で、R4は欠かせない外部パートナー・外部ブレーンだ」とご評価していただく経営者や人事責任者の方もいらっしゃいます。 ◆営業方法は自由です R4の営業方法は基本自由で、お客様の課題解決に必要な提案を、求人媒体や各種ソリューションを活用して行います。採用活動に関することだけでなく、必要に応じて人事制度の見直し、教育・育成・採用実務のアウトソーシング、外国人採用、アセスメント(適性検査)、組織づくりの一環となるエンゲージメント、ブランディングサービスなど多岐に渡る提案を行います。 ソリューションがなければ新しく生み出す。そんなコンサルティング営業を目指してください。携わる領域は広いですが、まずはあなたの得意領域から伸ばしていただければと思います。研修制度充実で大きく成長できます。 どれ位の頻度で通い、どんな業界を中心に提案するのかも基本的には自由。誰もが知るような大手企業でも、個人商店でも、あなたに「お手伝いしたい」という想いがあれば、先輩も他部署の仲間も一丸となってサポートします。 電話で探客することもありますが、数年前よりコンテンツマーケティングに注力する部署を新設しており、web経由で新規顧客を獲得。各営業に一定数パスアップをしています。 ◆入社後最初の仕事 自らの「名刺のキャッチフレーズ」を決める お客様にどう向き合うのか、どんな想いで取り組むのか、あなたなりの言葉で想いを込めて下さい。 ※先輩社員も一人一人が入社時の決意や、自分の中の譲れない思いなどを名刺に刻んで日々の活動をしています！気になる方はホームページへ。メンバーと一緒にご覧頂けます。 ※こちらはリーダー職での募集枠となります。