• 正社員

株式会社参邑 豊橋店

仕事内容

【アピールポイント】 ＼職人からのキャリアチェンジ応援！／ リフォーム会社の提案営業を正社員募集！ ◆賞与年3回 ◆資格手当・バースデー手当など充実 ◆ノルマ・飛び込み・テレアポなし ◆基本完全週休2日制 《必須》塗装職人経験5年以上(営業経験不要)

【仕事内容】 リフォーム企業の提案営業を正社員募集！ ──────────────── 《必須》塗装職人経験5年以上 ※営業経験は不問です ──────────────── ＼職人の次のキャリアを応援／ 現場経験がそのまま活きる営業！ ・現場で培った経験を提案力として発揮 ・体への負担を抑えて無理なく長く働ける ・安定収入と働きやすさを将来も実現 ・成長企業で安心のキャリア形成が可能 ──────────────── 【提案営業の魅力ポイント】 ──────────────── ◆賞与年3回 ◆手当充実(資格/家族/バースデー) ◆お子様の入学祝い金あり(10～15万円) ◆ノルマ/飛び込み/テレアポなし ◆基本完全週休2日制 ──────────────── 【仕事内容】 以下の業務をお任せします ・現地調査/お客様への提案/契約締結 ・書類作成(見積書/スケジュール表等) ・職人(現場スタッフ)との連携/工程管理 ・施主様への報告書作成 など 主な工事内容：内外装/水回り改修/防水/塗装工事 対象物件：戸建/店舗/アパートなど ◆完全反響営業 ◆営業件数は月30～40件ほどです 【営業未経験でも安心】 初めての方でも基礎から学べる研修体制があります ・OJT研修(座学：メーカー研修/業界理解＋営業現場同行) ・各メーカー研修を年4回実施 【1日のスケジュール例】 09:00～12:00 出社/提案営業/現地調査/見積 12:00～13:00 昼休み(60分) 13:00～18:00 現地調査・見積/リフォームの色相談/終業・帰宅 ※午前・午後で別途15分休憩あり 【提案営業のキャリアパス】 入社2年目 年収約400万円 入社3年目《リーダー》年収約500万円 入社5年目《店長》年収約600万円 ※将来的には年収600万円以上も目指せます！ 【株式会社参邑(サンユウ)】 1,800件超の施工実績を持つ塗装・防水のリフォーム企業 過去5年で売上256％増、3拠点へ拡大！ メーカー認定施工店として技術力が評価され、 業界紙にも掲載される成長企業です 【職場の雰囲気】 20代～40代まで幅広いスタッフが活躍 気さくで話しやすいメンバーが多く、働きやすい雰囲気です 社員旅行や食事会、クリスマス会など交流も豊富で、 社長が食事に連れて行ってくれたり、差し入れがあることも♪ ◆平均年齢33歳・男女比4:6 ◆有給取得率88％で働きやすい 参邑の財産は、何よりも“営業スタッフ”です！ お客様からも「営業さんの人柄が最高！」と多くの声をいただいています あなたの笑顔とこれまでの経験を、ぜひ当社で活かしてみませんか？ 当社の提案営業にぜひお気軽にご応募ください！ ＼SNS更新中／ 会社の雰囲気や施工実績はこちら X(旧Twitter)：@sanyu33toyokawa Instagram：＠team_sanyu YouTube：「サンユウちゃんねる」