• 正社員

FIDIA SOLUTIONS株式会社

職種/仕事内容

【☆総合職（介護・事務）】完全週休2日／未経験入社9割／採用基準は人柄重視の「友達採用」♪ 福祉・介護 東京都新宿区 正社員 業務内容 【仕事内容】 □身の回りのサポート □レクリエーションの企画 □利用者の方とのお話 など 利用者の方が快適に過ごせるよう 食事や着替え、移動のサポートや イベントの企画、声掛けを行います♪ ＜介護①（基本記載）＞ クライアント先にて 利用者様の身体介護(食事・入浴・排泄)や レクリエーションの企画・運営、 生活訓練の支援、お声がけによる寄り添い等をお任せします♪ 主に特別養護老人ホーム・介護老人保険施設、介護付有料老人ホームへの配属となります！ ＜介護②（常用押し）＞ クライアント先に直接出向し、 出向先のお悩みやお困りごとを解決するお仕事です★ ◆介護施設での身体介護業務（食事・入浴・排泄） ◆施設でのレクリエーション企画・運営 ◆生活訓練の支援、お声がけによる寄り添い等 ◆ご利用者様の体調管理、1人1人の生活のこだわりを聞き取っていただき、実際のサポートに充てていただきます。 ◆三大介護（食事、入浴、排泄）や更衣介助等を通して上記コミュニケーション能力を身に着けていただきます。 目の前の、あなたの介助が必要な方の生活サポートを行い、ご利用者様の「ありがとう」を直接対面で受け取れるお仕事になってます♪♪♪ その後は…… 人材事業の基礎知識を学び、スタッフの育成やマネジメントもお任せします！ 自分の成長を実感するのも嬉しいですが、チームメンバーが活躍し輝いている姿を見ると、より格別ですよ☆ 2～3年後は…… 適性に応じて、教育部門・採用部門・営業部門、事務部門など様々なポジションにキャリアチェンジすることができます！ あなたの将来のビジョンや、より輝ける場所をEvandで見つけてください♪ - 未経験スタートが「9割」以上★☆★ 「正社員として安定して働きたい」 そんな気持ちを大切にします。 フリーター・派遣の経験しかない方も大歓迎です♪ あなたの強みをもっと活かしていけるように、 「キャリアアップ（昇進）制度」、「キャリアチェンジ（社内転職）制度」も整備してる環境を整えています！ 将来的にはマーケターや広報、営業、人事採用など、別職種への挑戦（キャリアチェンジ）も可能です★（※社内規定あり） ＜お仕事の内容＞ 当社は18年連続で増収増益を実現★ 全国に7拠点を展開するなかで、新たに「介護事業」を本格始動！！！ 新規事業だからこそ、経験は不要です！ 事業部長と連携してプロジェクトを進行。 あなたの発想が形になり、成長の実感とやりがいを得られます♪ ※本求人は、アライアンサーズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 福祉・介護 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制

勤務地

勤務時間

シフト制 就業時間 7:00～21:00のシフト制（実働8時間/休憩1時間） 《シフト例》 ・7:00～16:00 ・9:00～18:00 ・10:00～19:00 ・11:00～20:00 ・12:00～21:00 時間外 ※残業は月5時間程度です☆ ※配属先によって異なる可能性があります！

給与

月給210,000円 給与 月給：210,000円 〜 210,000円 固定残業：なし ■給与 【関東】 月給：210,000円～＋諸手当 ＜内訳＞ 基本給：197,000円～ みなし残業代：月2時間分、3,000円（「精勤手当」の名目として支給） 地域手当：10,000円 *みなし残業代の超過分は別途支給 【関西】 月給：200,000円～＋諸手当 ＜内訳＞ 基本給：197,100 円～ みなし残業代：月2時間分、2,900円（「精勤手当」の名目として支給） *みなし残業代の超過分は別途支給 ◎経験・能力・年齢を考慮し決定します 【介護福祉士をお持ちの方】 月給23万円～32万円＋諸手当＋賞与年2回 ※上記はみなし残業代2時間分を含みます（2,900円～3,600円）超過分は別途支給します ■言語（英語、中国語）手当あり ■賞与・昇給 賞与：初年度3回 （7月/1月/12カ月目） 以降 年2回（7月／1月） 昇給：随時 ■試用期間：6ヶ月 ※期間中は契約社員となります。 ※その間の給与・待遇に変わりはありません。 ■社員の年収例 560万円／入社5年 33歳：月給35万円＋賞与 380万円／入社3年 28歳：月給26万円＋賞与 給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。 試用期間 試用期間：なし

休日休暇

休日 ◆完全週休2日制（シフト制） ◆年次有給休暇（入社半年後10日～勤続年数に応じて最大20日） ◆特別休暇 ◆子の看護休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休業休暇 ◆介護休業休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 ◆各種社会保険完備 ◆健康診断無料(雇い入れ時・年1回) ◆社内割引制度(人気化粧品など自社製品が50%OFF) ◆FA制度（他事業部への移動希望が出せるキャリアチェンジ 制度） ◆100種類以上の研修(ビジネスマナー、自己啓発、スキルア ップなど) ◆アナザーストリーム制度(勤続3年以上で他部署研修に参加 可能) ◆チャレンジャーズ(テーマに沿ったアイデアを企画・立案す るビジネスコンテスト) ◆メンター制度 ◆ノーマライゼーション(障害者手帳をお持ちの方が安心して 働ける制度) ◆退職金制度（3年以上勤務の方) ◆夜勤手当(深夜割増賃金) ◆24時間電話健康相談 ◆メンタルサポート ◆引越し支援制度(10万円支給)※規定あり ◆車通勤可（配属先による。規定有り） 加入保険 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり

その他

受動喫煙防止措置 禁煙 会社名 アライアンサーズ株式会社 業種 人材派遣・人材紹介 代表者名 久保 渉 所在地 東京都新宿区新宿2-12-13 事業内容 有料職業紹介 電話番号 03-6260-8637

対象となる方

求める人物像 ＜＜応募条件＞＞ ■未経験歓迎 ■第二新卒歓迎 ■既卒歓迎 ■学歴不問 社会人未経験の方も応募OK！ - 【経験・職歴・学歴不問】第二新卒／既卒も歓迎！◎人柄重視の採用です♪ 我々が一緒に働きたいのはこんな人！！！ 例） ・ちょっとしたことでも「ありがとう」という気持ちが芽生える人 ・困っている人がいたときにすぐに助けてあげよう！と思える人 ・電車内でご年配の方や妊婦さんがいたときに、迷わず席を譲ろうと思える人 採用基準は独自の「友達採用」 「働く人」から、「輝く人へ」を大切にしている社風です♪ ★Evandは挑戦と成長の場★ 輝くの実現のため、自分の可能性に自分で蓋をしないでほしいと考えています！ 年齢・性別・学歴などは全く関係ありません。業界・職種未経験入社はなんと「9割以上」正社員未経験の方も全体の半分を占めています！ これまで（＝過去）より、これから（＝未来）を見据えているからこそ「新たにリスタートしたい」「過去の自分を変えたい！」「輝きたい！」こういった想いをお持ちの方はぜひご応募くださいね♪ ＜＜活かせるスキル・経験＞＞ ■介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） ■実務者研修（資格手当あり／規定あり） 介護職員初任者研修 介護福祉士実務者研修 介護福祉士資格 など 資格をお持ちの方は優遇いたします！ 資格がある方はその分給与もアップ◎ 最短2週間以内で入社可能！ ＜＜Evandに向いている人の特徴＞＞ ～ 人間関係を大切にしたい人 ～ コツコツを努力できる人 ～ 自分事としてとらえられる人 ～ 仕事を通して自分を成長させたい人 ～ 行動を変化・進化させていける人 ～ 色々な仕事に興味がある人 ～ 目の前の仕事を真剣に取り組める人 ～ 素直でもっと良い自分に変わりたい人 学歴 不問

試用期間

試用期間なし

選考プロセス

応募書類等 まずはwebからお気軽にご連絡ください(カンタン入力ですぐに応募可能)