• 正社員

児童発達支援　放課後等デイサービス　TARP

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：理学療法士 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅完全週休2日制＆日曜定休で無理なく長期で活躍できる環境！ ✅賞与年3回支給＆昇給制度ありで日々の成果を還元！ ✅月給23万1000円〜34万円スタートで資格や経験を評価！ ✅車・バイク・自転車通勤OK＆無料駐車場完備で通勤ラクラク！ ✅短時間勤務も相談OK＆髪型・髪色・服装自由で自分らしく働ける！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 新しく開設する児童発達支援・放課後等デイサービス施設にて、理学療法士の専門資格を活かした児童への発達支援や運動療法、送迎業務などを担当していただきます。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・障がいの特性に合わせた運動療法や療育プログラムの立案および提案 ・日常生活における学習、運動、戸外活動などの成長サポート ・八幡西区および若松区エリアを中心とした自宅や学校への送迎業務（AT社用車使用） ・周辺施設への巡回業務および児童とのコミュニケーション ・日々の活動内容や成長の様子に関する記録作成および事務作業 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．小児分野や放課後等デイサービスでの経験がない方やブランクがある方でも、周囲のスタッフがしっかりとサポートします。 2．送迎業務は全車ATの社用車を使用するため、日常的なお車の運転に慣れている方であれば安心です。 3．令和9年1月開所の新施設となるため、オープニングスタッフとして同期の仲間と一緒に業務を進めていけます。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「新施設の立ち上げにイチから携われるオープニング募集」 →全員が同じスタートラインからフラットな人間関係を築くことができます。アイデアを出し合いながら理想の療育環境を創り上げるやりがいがあります。 2.「専門スキルを正当に評価する充実した手当と還元体制」 →資格手当や専門的実施加算ロイヤリティーのほか、年3回の賞与支給や昇給制度など、理学療法士としての貢献が給与に直結する仕組みがあります。 3.「個性を尊重する伸び伸びとした職場風土」 →髪型・髪色自由、ひげ・ネイル・ピアスOKなど自由度が高く、自分らしいスタイルのままでリラックスして働けます。 将来的には、理学療法士としての専門的なアプローチを確立し、施設全体のプログラム構成を主導する中心メンバーへとステップアップできます。 経験を積むことで児童発達支援管理責任者や施設長などの管理職ポジションを目指すことも可能で、月給34万円以上の高収入を得ながら長くて安心できるキャリアを築けます。