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セントケアグループ　セントケア葵　訪問介護

仕事内容

仕事内容 【仕事内容】 訪問介護はお客様のご自宅での生活を支えるお仕事です。ただお手伝いをするのではなく、お客様の出来る事は見守り、出来ない事はご本人様が自分で出来るように支援するのが私達ヘルパーのお仕事です。もちろん、調理・掃除などの直接的な支援や、排泄・入浴などの介助も実施致します。 ★先輩も同僚も沢山います 私達の営業所は、スタッフが沢山いる事が自慢です。未経験でチャレンジした方、経験があって転職されてきた方、皆さん理由は様々ですが、お客様も同僚も沢山いるので、その人にあったペースやお仕事を一緒に考えながらゆっくりと慣れて頂く事が出来ています！安心して始められる！それがここの特徴です！ 案件ID ＃中部ALL 福利厚生 ・ 給与・待遇 昇給年1回／賞与年2回（2.0ヶ月分） 各種手当あり（資格手当・紹介手当など） 交通費支給（通勤：上限10万円／移動費：全額） ・ 安心して長く働ける制度 社会保険完備 定年69歳 企業年金・財形・各種団体保険・貸付金制度あり ・ 研修・キャリア支援 研修制度・資格取得支援 健康／キャリア相談窓口あり ・ 休暇・両立支援 有給休暇 産前産後・育児・介護休暇 短時間勤務・短時間正社員制度あり ・ 健康・相談サポート インフルエンザ予防接種補助 産業医・第三者相談窓口（ほっとライン） ・ そのほか 制服貸与 慶弔見舞金 福利厚生優待（レジャー・宿泊・グルメ等） 給与補足 月給：20万4,500円～ 【内訳】 基本給：169,000円 職種手当：8,000円 地域手当：12,000円 処遇改善手当：15,500円 特定事業所加算手当3,000円 【職種手当】 ・実務者研修修了：7000円 ・介護福祉士：12,000円 ※介護福祉士の方は別に求人ページがあります 【職種別月給例】 ・実務者研修：月給21万1,500円以上 ・介護福祉士：月給21万6,500円～24万8,500円 〇一時金あります 2019年10月より新たに運用が開始された介護職員等特定処遇改善加算。 既存の介護職員処遇改善加算とは別に、長く現場を支えるスタッフの処遇を手厚くすることを目的に、一定の要件を満たした事業所にのみプラスして加算される制度です。 現場を支えるスタッフへ賞与とは別に一時金を支給しています。