• 正社員

株式会社日立システムズ　東北支社

職種/仕事内容

仕事内容 |◤ 配属組織について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東北公共システム本部への配属となります。 東北支社（仙台市）及び 北東北支店（秋田市）を拠点に東北地区の 市町村、県・外郭団体へ向けデジタル化への ニーズに沿った情報システムの導入や 運用保守等おこなっています。 （東北支社では50名所属しています） 官庁、自治体のお客様に対するサービス及び その地域住民へのサービスを提供をしている という社会貢献度の高さが魅力の職務内容で 、経験を積むことで実生活にも役立つ 仕事です。宮城を拠点に仕事をしたい方、 お待ちしています。 |◤ 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東北地方の自治体（主に市）へ地方自治体 向け自社パッケージ（ADWORLD）の 導入をおまかせします。 住民記録・税・介護保険・国民年金など 各分野のプロフェッショナルとして、 営業やインフラエンジニアで構成された チームで複数の自治体を担当。 提案から導入、稼働維持保守まで一貫して 対応いたします。 [ADWORLDとは] 総務省が推進する地域情報プラットフォーム に対応した自治体向け自社パッケージ。 住民情報、税、福祉、医療など 自治体業務をカバーするシステムと、 付帯サービスを提供する製品です。 製品紹介ページ：https://www.hitachi-systems.com/ind/adworld/index.html |◤ この仕事の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・人々の生活を支えている使命感 ・自分が導入したシステムが新しいサービス となる達成感 ・お客様、プロジェクトメンバーといった 多くの人と一つの目標に向う一体感 ＜この仕事の大変なところ＞ ・市民サービスのため、緊急対応度が高い ・法改正対応等、短納期での対応が 必要な場合がある ・市民サービスのため、お客様の スケジュールに合わせた対応が必要となる |◤ 働く環境について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅勤務場所 ・東北支社 （宮城県仙台市青葉区本町2-15-1 ルナール仙台）

勤務地

アクセス

交通・アクセス 1. 仙台市地下鉄南北線 広瀬通駅（西1出口）、勾当台公園駅（南4出口）から徒歩2分、2. JR 仙台駅（西口）から徒歩13分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 9:00～18:00（休憩時間1時間） ※残業は基本月20時間以下です

給与

月給230,000円～770,000円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 77万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※上限月給は参考値（年収を12で割った数字） 【諸手当】 ・時間外手当 ・子ども・介護等支援手当（対象の扶養 家族1人につき1万6千円/月） ・住宅手当（条件あり） ・通勤交通費全額支給 【給与例】 給与例 担当：450万円以上 主任・技師：650万円以上 管理職：1,000万円以上 ※「担当」「主任・技師」は時間外手当をはじめ、諸手当を除く金額となります。

休日休暇

休日休暇 【休日】 ・土日祝日 ・創立記念休日 ・メーデー（5月1日） ・年末年始休日（12月31日～1月3日） ・特別休日 ・一斉年休行使日：3日 ・祝日の振替（土曜に祝日が被った場合） ※年間休日：126日（一斉年休含まず） 【休暇】 ・年次有給休暇：最大24日/年度 （入職月により変動） ※翌年度へ繰越可能、翌々年度以降は 4日/年度まで積立可能（上限20日） ※1日、半日または時間単位で取得可能 ・リフレッシュ休暇：勤続10,15,20,25, 30,35,40年に達した者 ※勤続25年：10日、その他：5日 ・慶弔休暇：3日～最大7日 ・出産休暇：産前・産後各8週 ・配偶者出産休暇：最大5日 ・育児休暇：子が小学校1年生修了まで （通算3年） ・その他各種休暇制度あり

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【福利厚生制度】 ・独身寮制度（30歳到達年度末まで） ・住宅手当制度（単身者34歳、世帯者 40歳到達月末まで） ・退職金制度（退職一時金、確定拠出年 金または退職金前払い、確定給付企業 年金） ・財形貯蓄制度（一般財形、財形住宅、 財形年金） ・日立グループ社員持株会制度 ・カフェテリアプラン制度（自己啓発、 健康増進、育児/介護、リフレッシュ など） ・提携保養所（ラフォーレ倶楽部、東急 ハーベストクラブ、KKR宿泊施設な ど） ・日立家電社販（お求めやすい価格で購 入可能） ・ドレスコードフリー ・健康維持向上施策（HUG、オンライン 診療、健康管理アプリなど） 【育児関連制度】 ・出産育児一時金 ・出産手当金 ・出産見舞金 ・子ども・介護等支援手当 ・育児休業給付金 ・育児仕事両立支援金 ・勤務緩和制度（休憩・作業制限、時間 外・深夜勤務免除、短時間勤務、在宅 勤務、フレックス勤務など）

対象となる方

求めている人材 【必須要件】 （以下いずれかのご経験をお持ちの方） ・自治体での業務経験（住民記録、税、 介護保険、国民年金など）をお持ちの方 ・何かしらのシステム開発経験を お持ちの方（担当工程は不問） ・何かしらのパッケージ導入の ご経験をお持ちの方 【求める人物像】 ✅新しい技術に対する好奇心と学習意欲 をお持ちの方 ✅コミュニケーション能力が高く、 チーム連携を大切にできる方

試用期間

試用期間なし

選考プロセス

選考プロセス ★オンライン面接対応中★ 応募 ▼ 受け付けた内容で書類選考を行います。 ▼ 1次面接 ▼ 2次面接 ▼ 面接修了後、追って連絡させていただきます。 ▼ 内定 ※応募は「株式会社才蔵」を通して受付させていただきます。 書類選考合格後の流れについては、株式会社才蔵よりメールまたは お電話にてご連絡いたします。 ※応募の秘密厳守します。 ※ご質問等ございましたら、お気軽にお問い合わせください。