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正社員
株式会社グロップ

【関東/営業系オープンポジション】人材派遣+BPO提案/成長企業/年休124日人材/アウトソーシング法人営業

人材派遣サービスを切り口に、クライアント企業のビジネス課題を把握し、解決のためのソリューション提案を行います■企業と求職者の架け橋となるだけでなく、事業の創出や拡大の支援にも関わるミッションです

月給281,000円～359,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

固定時間制就業時間 09:00～17:30（1日あたり所定労働時間07時間30分）休憩：60分残業：有備考：固定残業代の相当時間：26.0時間/月

休日休暇

休日休日：124日（内訳）完全週休二日制土曜日曜祝日その他（）有給休暇：有（10～40日）

勤務地

株式会社グロップ

東京都新宿区西新宿1-6-1新宿エルタワー15F

株式会社グロップ

予定勤務地東京都新宿区、千葉県船橋市、神奈川県相模原市南区勤務地勤務地① 事業所名：新宿オフィス所在地：東京都新宿区西新宿1-6-1 新宿エルタワー15F 最寄駅：JR 山手線新宿駅徒歩3分、東京メトロ丸ノ内線西新宿駅徒歩1分喫煙環境：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）勤務地② 事業所名：船橋オフィス所在地：千葉県船橋市本町2-2-7 船橋本町プラザビル4F 最寄駅：JR 総武線船橋駅徒歩7分喫煙環境：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）勤務地③ 事業所名：相模原オフィス所在地：神奈川県相模原市南区相模大野3-19-13 アーベイン相模3F 最寄駅：小田急電鉄小田急小田原線相模大野駅徒歩6分喫煙環境：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）備考：上記他全国拠点。ご希望を踏まえての配属となります。変更の範囲：会社の定める事業所転勤：当面無

仕事内容

企業・求人の特色 ★グロップではじめよう、新しい毎日を★人材派遣大手！組織統合により人材派遣とBPOを掛け合わせた提案力が強み。爽やかな社風と誠実さを大切にする企業文化。チームワークを重視しながら、裁量権を持って自分らしく成長できる環境！

企業名株式会社グロップ求人名【関東/営業系オープンポジション】人材派遣＋BPO提案/成長企業/年休124日仕事の内容人材派遣サービスを切り口に、クライアント企業のビジネス課題を把握し、解決のためのソリューション提案を行います■企業と求職者の架け橋となるだけでなく、事業の創出や拡大の支援にも関わるミッションです【具体的には】「派遣社員を活用したい」という企業のビジネスモデルや課題をヒアリング。人材派遣以外に、BPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）なども提案し、業務の外部委託による効率化/コスト最適化などを図ります。＜事例＞◎コールセンター業務のアウトソース化◎ダイレクトマーケティングのプロセス設計◎新商品開発支援等 ※初期配属が勤務地欄：ご希望を踏まえての配属ですが、転勤の可能あり募集職種【関東/営業系オープンポジション】人材派遣＋BPO提案/成長企業/年休124日

対象となる方

必要な経験・能力等【ともに必須】・１年以上の法人営業経験・普通自動車運転免許【働き方】新規と既存の分業で、残業も月25時間程度とメリハリをつけて働けます【魅力】■成長環境：組織統合により、人材派遣とBPOを掛け合わせた総合的な提案スキルが身につく環境。経験年数や業界に関係なく、意欲があれば裁量権を持って活躍できます■多彩な提案：決まったモノを売るのではなく、自由な発想で幅広いソリューションを企画提案可能。お客様との信頼関係構築を通じて成長できます■チームワーク：個人プレーではなく、チームで協力して目標達成を目指す文化。誠実さを大切にする社風です学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：第一種運転免許普通自動車

仕事の特徴

業界未経験者歓迎
固定時間制
土日祝休み

給与/待遇

月給281,000円～359,000円想定年収 400万円～650万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥281,000～￥359,000 基本給￥225,000～￥285,000 固定残業代￥51,000～￥64,000を含む/月諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制超過分別途支給）モデル年収：年収532万円入社4年目課長代理（月給35万円＋賞与）、年収980万円入社12年目部長（月給70万円＋賞与）試用期間有期間：3ヶ月備考：変更無

試用期間

試用期間あり試用期間3ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金制度、設備時短制度（全従業員利用可）自転車通勤可（一部従業員利用可）出産・育児支援制度（一部従業員利用可）資格取得支援制度（一部従業員利用可）ストックオプション（一部従業員利用可）継続雇用制度(再雇用) （一部従業員利用可）継続雇用制度(勤務延長) （一部従業員利用可）従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）その他制度退職金：有社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：無その他制度：年末年始休暇、産前・産後休暇 ※育児休暇、特別休暇の取得実績多数制度備考：■退職金：勤続年数3年以上【有休休暇について】 ■入社4か月目で3日付与、入社半年経過時点残り7日付与、計10日付与その後は労働基準法に則り継続勤務年数による日数を付与。【その他制度】・結婚祝い金・出産祝い金・事業計画発表会・社員持株会・契約ホテルあり

職場環境・雰囲気

配属先情報関東エリアのオフィス ※社員データは下記になります、ご参照ください（https://www.grop.co.jp/recruit/date/）

その他

備考・給与改定年２回・決算賞与【時差出勤制度】・事前申請による時差出勤制度有【入社後について】・ご入社後は周囲の先輩社員のサポートや社内研修を経て、業界知識や営業スキルを身に付けていただきます。【配属について】・希望を配慮し、提案営業／既存営業／BPO企画営業のいずれかで最適なポジションをご案内する場合があります。変更の範囲：会社の定めるすべての業務採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：各種アウトソーシング、人材派遣事業、人材紹介事業、テレマーケティング事業発送サービス、事務サービス他設立：1975年10月代表者：代表取締役社長原田竜一郎従業員数：860人平均年齢：33.7歳資本金：88百万円株式公開：非公開本社所在地：〒703-8247 岡山県岡山市中区さい東町２－２－５本社以外の事業所：関東・関西・中四国などに全国展開その他中国、マレーシア、ベトナム、タイ、ネパールに海外子会社あり関連会社：グロップジョイ、ヒューマンアイ、グロップエスシー、グロップサンセリテ、サンクルール、サンソレイユ、クレス、デザインオフィス・キャンなどその他備考・企業からのフリーコメント：【当社について】今期50期目を迎える同社は人材派遣サービスを切り口として、クライアントのビジネス課題を解決するさまざまなソリューションを提供し順調に事業を拡大してきました。創業以来赤字はなく、グループ連結の売上高は625.6億円（2024年8月）にのぼり、設立時より今日まで「Triple Win(トリプル・ウィン)」というビジネスのあり方に基づき、現在も成長を続けています。【入社者の声】グロップに入社しようと決めた理由は大きく二点あります。一つは成長出来る環境が整っている会社だと感じた点。学生時代、就活をしている中で、「かっこいいビジネスパーソンを目指したい！」という強い願望がありました。それを達成する為には成長環境が整っている会社に行くのが良いのではと思い、そこを軸に様々な会社を見ていました。グロップでは『成長を支援してくれる事、色んな事にチャレンジさせてくれる』など、入社年次かかわらず活躍できるというお話を聞いて目指しているものと一致していると感じました。もう一つは、一緒に働きたいと感じる方が多くいたこと。選考を通して会った方々が、とにかく優しくて、人思いな方たちが多い！と感じたのがグロップでした。私もこの方々と一緒に働きたいと純粋に感じたことも決め手の一つでした。決算情報：決算期2023/08 売上高59,610百万円決算期2024/08 売上高62,560百万円 ※決済単位：連結

応募情報

採用予定人数

2名

選考プロセス

選考内容面接回数：1～3回（目安）筆記試験：有その他（必要に応じて実施）採用人数：2名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。