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大神工業株式会社

仕事内容

仕事内容 ～人事・労務の専門性を発揮しながら～ ～部門のマネジメントも担うやりがいあるポジション～ ＼年収500万円～700万円／ ・人間関係の良い職場で安心してキャリアを築ける ・土日祝休みで年間休日110日以上 ・京阪「枚方市駅」より徒歩3分 ・創業90年の安定基盤を持つ建設会社 ＜仕事内容＞ ・高卒人材、新卒人材、中途人材の募集及び採用業務 ・社員研修、資格取得、技能講習受講、CCSU等のキャリアアップ管理 ・労務管理、外国人就労管理に関する業務 ・社外の協力会社・士業等との連携 ・部門マネジメント業務 等 ※組織構成 総務部：部長職 人事部長として、会社の成長を支えるポジションです。 代表や経営陣が目指すビジョン、事業方針、 中長期経営計画を理解し、周囲の状況を見極めた上で、 採用や教育など人事を管掌する部門の実務とマネジメントを遂行し、 事業成長を裏方から推進していただくことを期待しています。 ＜培った経験を、経営に近い立場で活かせるチャンス＞ 当社が大切にしているのは「安心」という価値。 社員一人ひとりが安心して働ける環境を整えることこそ、 人事部の大切な役割です。 「これまでの経験を、次は経営に近い立場で活かしたい」 「人と組織の成長を通じて、会社の成長を支えたい」 そんな想いをお持ちの方をお待ちしています。 ＜部署を超えて仲間づくりができる環境＞ 社員同士の交流を大切にしており、 年に3～4回の交流会や社員旅行を実施。 自由参加のクラブ活動も盛んに行われています。 なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社求人ジャーナル 転職エージェントによる紹介案件です。