• 正社員

手島精管株式会社　館林工場

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職） ――経験を活かして、 モノづくりを支える生産管理へ―― 医療器具や文房具などに使われる ステンレス製の細管を製造する当社。 今回は、外注先や社内の関係部署と連携しながら 製品の納期や進捗を管理する 生産管理スタッフを募集します！ 「生産管理の経験を活かしたい」 「工程管理や生産計画にも仕事の幅を広げたい」 「家族との時間も大切にしながら働きたい」 そんな方が、経験を活かして長く活躍できる環境です。 外注管理や製造工場での勤務経験がない方も、 生産管理業務の経験があればご応募いただけます◎ ⏩経験を活かしてステップアップ！ ・外注管理・納期管理・進捗管理が中心 ・製造技術部や検査部門と連携して進める仕事 ・業績と個人の成果を評価し、昇給や給与に反映 ⏩ワークライフバランスも大切にできます！ ・完全週休2日制・土日祝休み ・2026年度は年間休日123日 ・有休取得率100％ ・産休取得率100％・育休取得率75％ ・残業代は別途全額支給 ⏩家庭との両立を支える制度も充実！ ・送迎付きの無料社内託児所あり （生後6ヶ月から利用可能） ・家族手当あり ・配偶者の誕生日には花束をプレゼント ・お子様の入学時には図書カードを贈呈 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 工場の生産管理スタッフとして 外注先への発注や進捗確認、 納期管理などをお任せします。 社内の製造技術部や検査部門、外注先と連携し、 製品が計画どおりに完成するよう製造工程を支える仕事です。 ■外注管理 ・外注先との連絡・調整 ・生産状況や作業進捗の確認 ・納期管理・スケジュール調整 ・外注先への依頼書の発行 ・外注先へ支給する材料の運搬 ■製造技術部・検査部門との連携 検査工程で問題が発生した場合に、 関係部署と連携して対応します。 ・発生した問題の内容確認 ・原因の分析 ・関係部署との情報共有・調整 ・是正処置の検討と実施 ・再発防止策の策定と実行 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「社員が安心して長く働ける ロールモデル企業になりたい」 その想いから、 完全週休2日制への移行や休日数の増加、 託児所の開設など、 時代に合わせた社内改革を進めてきました。 これまで培ってきた経験を活かしながら 新しい知識を身につけられる。 家族との時間を守りながら、 着実にキャリアを重ねられる。 そんな職場であり続けることを私たちは目指しています。