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株式会社 まごころ介護サービス まごころの家*多摩

職種/仕事内容

仕事内容 訪問・通い・泊まりを組み合わせて、お客様の在宅生活をお支えします。 【こんなことをお任せします】 ■パート(日勤のみの場合) ・日中のフロア介護業務 (食事/入浴/排泄介助、口腔ケア、食事の準備など) ・訪問が必要なお客様への訪問介護業務 ・お客様宅への送迎 ・レクリエーション企画 ■フルタイムパート(日勤・夜勤の場合) ・日中のフロア介護業務 (食事/入浴/排泄介助、口腔ケア、食事の準備など) ・訪問が必要なお客様への訪問介護業務 ・お客様宅への送迎 ・レクリエーション企画 ・夜勤業務 (夜間記録入力、起床/就寝介助など) 現在は20代~60代のスタッフを中心に、 約10名の職員が協力し合って利用者様のケアを行っています。 「資格はあるけど、実務経験がなくて心配...」という方でも大丈夫。 プリセプター制度を導入しているため、 先輩職員が1対1で業務内容を教えていきます。 自信を持ってケアできるようになるまで、全力でサポートしますので安心して就業いただけます！ 【1日のスケジュール例】例:日勤 朝：送迎～入浴～体操 昼：昼食～レクリエーション～おやつ 夕：送迎 夜：夕食～就寝 1日の中で、フロア担当、入浴担当、訪問担当など、役割を決めてお仕事をしていただきます。 【夜勤体制】 5名程度のお客様を職員1名で対応。 夜間巡視はシステムを活用し負担を軽減しています。 併設のグループホームにて宿直者が勤務している為緊急時は連携して対応可能です。 施設管理者・看護師とも連絡が取れるようにフローが構築されています。 【介護へのこだわり】 いつまでも家に居たい、それを実現する介護 在宅介護の最後の砦として、いつまでも家に居たいというお客様の想いを 実現できるようケアを提供していきます。 ・出来る事はやっていただき残存機能を最大限生かす自立支援 ・その方の個性を大切にする個別ケアの提供 ・現状維持ではなく元気になっていただくケアを目指す『飲んで歩く』 ※1日の平均利用者は13～15名程度 ※社用車(主に軽自動車)での送迎あり。" 業務内容変更範囲：(会社の定める業務) 就業場所の変更範囲：(会社の定める事業所)※原則転居を伴う転勤なし 契約の更新：有(会社が定める能力評価により判断) 更新回数の上限定めなし 雇用期間の定めあり：1年

勤務地

アクセス

勤務地・最寄駅 最寄り駅やアクセス／京王線 聖蹟桜ヶ丘駅 徒歩28分/車6分 京王相模原線 京王永山駅 徒歩30分/車7分 バス：こうしん塚通り徒歩1分/多摩第二小学校 徒歩5分 マイカー通勤OK (※駐車場月額3,000円の自己負担あり)

勤務時間

シフト制 勤務時間・期間 【勤務時間】 朝勤 昼勤 夕勤 夜勤 深夜 7：00～16：00、8：30～17：30、11：00～20：00（休憩60分） 16：00～翌9：30（休憩90分） 上記のうち1日4時間から相談可 ※夜勤可能な方は応相談（16:00～翌9:30） ※休憩時間は法定通り（勤務6時間以上で45分、8時間以上で60分） 【このようなご相談にも応じます】 ・時短勤務希望 ・扶養内で働きたい ・固定の曜日休みを取りたい 【勤務期間】 長期 試用期間：※試用期間3ヵ月/条件変更なし

給与

時給1,255円～1,445円 給与 【給与】 時給 1,255円～1,445円 ■パート 1,255円～1,445円 ○初任者研修/ヘルパー2級をお持ちの方 1,265円～ ○実務者研修/ヘルパー1級をお持ちの方 1,275円～ ○介護福祉士をお持ちの方 1,355円～ ■フルタイムパート 月給：240,856円～273,384円 ・基本給 214,856円～247,384円 ・夜勤手当 26,000円(6,500円×4回) ※夜勤5回以上となった場合は追加で支給 ※月給は時給×8時間×21.4日で算出 ■加算・手当〈共通〉 ・資格手当 10円～130円/時間 ・キャリアパス加算 5円～100円/時間 ・IT介護士手当 初級：40円/時間 中級：50円/時間 上級：70円/時間 ・勉強会・ミーティング手当支給 ・インセンティブ手当 ・通勤手当 上限30,000円/月 試用期間3ヶ月(条件変更なし)

休日休暇

休日・休暇 ・シフト制(応相談) ※週2日～勤務可 ・有給休暇：法定通り 有給休暇：6ヶ月経過後の年次有給休暇日数法定通り 育児休暇取得実績あり 介護休暇取得実績あり 特別休暇、産前・産後休暇、介護休業、育児休業

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 福利厚生・加入保険 【待遇・福利厚生】 【待遇】 ・社会保険完備 ・交通費支給：上限30,000円 ・昇給：あり ・勉強会、ミーティング手当支給 ・制服貸与 ・有休休暇 ・少額短期保険加入 ・定期健康診断 ・慶弔見舞金制度 ・インフルエンザ予防接種補助 ・正職員登用制度 【福利厚生】 ・育児サポート両立支援制度 ・資格取得補助 ・永年勤続表彰 ・誕生日プレゼント ・介護、ヘルスケア用品社内割引 ・サークル活動助成制度 ◆資格取得支援制度※規定あり ・介護職員初任者研修 ・介護福祉士実務者研修 ・介護福祉士 ・認知症介護基礎研修 ・認知症介護実践者研修 ・認知症介護実践リーダー研修 ・介護支援専門員 ・福祉用具専門相談員 ・IT介護士 ◆自己啓発支援制度 ・オンライン英会話／料理教室 ※その他業務に関することであれば申告でき、 審査通過により費用の一部を負担します 【加入保険】 社会保険完備

職場環境・雰囲気

職場環境 【受動喫煙対応】 対策あり(屋内禁煙)

その他

募集求人 【多摩市和田】2023年4月新規オープン／小規模多機能／無資格・未経験OK／資格取得支援 職種 小規模多機能型居宅介護での介護職・ヘルパー 雇用形態 パート 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 交通費支給 社会保険制度あり スタッフ大量募集 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中 募集情報 安定雇用のパート！社会情勢に影響を受けない福祉の仕事 《まごころの家＊多摩》 【2023年4月新規開設！】個別ケアを重視した小規模多機能居宅介護◎自社開催の講座で資格取得可能◎教育専任の部署によるサポートあり◎IT介護士育成中◎インセンティブ手当 ◇介護の資格不問です♪ 介護の仕事って実は家事の日常でできる仕事も多いんです。 働く中で介護に関心を持っていただけたら、資格を取るというのも一つです。そのときは会社が資格取得を支援するので、まずは第一歩介護の職場で働いてみませんか？ ◇週2日から勤務OK！ 少ない勤務日数からでも働いていただけます。 家事や育児のすきまにできる仕事をお探しの方や、 まだたくさん仕事をするのは不安…という久しぶりのお仕事復帰の方にもぴったりです！ 本求人はセントスタッフ株式会社が依頼をいただいている 株式会社 まごころ介護サービス まごころの家＊多摩 の求人です。 【介護管理コード：A001】 その他 関連ワード：デイサービス、介護職、ハローワークで仕事探し中の方へもおすすめ