• 正社員

神岡鉱業株式会社

職種/仕事内容

仕事内容 ＼＼ この求人のアピールポイント ／／ ・2018年築の綺麗な3LDK社宅に、家賃2万7500円で住める！ ・子育てしやすい環境！町内に保育園 ・学童保育 ・子育て支援センターあり！ ・高校生までの医療費も無料！ ・年間休日は124日！有休は20日/年付与！ ※年間休日は、勤務形態によって変動有 ・安心の三井グループで充実の福利厚生！ 家族手当、住宅手当、通勤手当、交替手当に加え、賞与約5-6ヶ月分を支給！ 【具体的なお仕事内容】 総務部のメンバーとして、会社を支える幅広い仕事をお任せします。 あなたの経験や得意なことに合わせて、担当業務を決定します。 【具体的な仕事の例】 ・社内外の様々な人との連絡や調整業務 ・簡単な契約書の作成や内容のチェック ・会社が所有する土地や建物などの資産管理 ・書類作成などのデスクワーク ・工場や社外での打ち合わせ など ※製造業で人事総務の経験がある方は大歓迎です！ 【神岡鉱業ってどんな会社？】 1874年(明治7年)、三井組の鉱山経営開始に伴い創業し2024年に創業150周年を迎えました。 現在は亜鉛・鉛、金属粉等の製造、水力発電、地下利用事業等を展開しています。 また、三井グループの一員で東証プライム上場企業である三井金属鉱業のグループ会社であり、 同水準の給与、処遇を受けることができ安心して働けます！ 神岡鉱業で働く魅力 ＼神岡で働く魅力をもっと詳しくお伝え！／ 綺麗な家族用社宅でリーズナブルに暮らせる！ 社宅は会社・近隣のスーパーまで車で約5分圏内の場所に位置しています。 何といってもイチオシは、2018年建築の綺麗さ！そして家賃はたったの27,500円！ 会社からの引越支援金も最大25万円支給！（規定あり） リビングはシステムキッチン付きの15帖となっており、 家族みんなでゆったりくつろげる空間になっています。 詳しくは弊社HP「採用情報」からご確認ください！ 雄大な自然に囲まれた環境！ 神岡町の豊かな自然では、キャンプ、登山、川遊びなど、 家族で楽しめる多様なアクティビティがすぐそこに！ ストレスの少ない環境でのびのび過ごせます！ 子育てについて のびのび子育てできる環境！ 保育園、学童保育、子育て支援センターといった基本的なインフラに加え、 高校生までの医療費無料化という手厚い経済的支援あり！ さらに、「カミオカラボ」を中心とした科学教育環境は、子供達の知的好奇心を育みます！

勤務地

アクセス

交通・アクセス 猪谷駅より車で30分 ☆車通勤可

勤務時間

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 常昼勤務 8:00～17:00 休憩60分 残業月平均14時間

給与

月給230,500円～440,500円 給与詳細 基本給：月給 23万500円 〜 44万500円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◎昇給あり（年1回） ◎賞与あり（前年度実績:5.24か月分） ◎退職金制度あり 【各種手当】 ・交替手当（2万8000円まで） ・特殊作業手当（8000円まで） ・通勤手当（3万3260円） ・家族手当（7500円〜） ・住宅手当（2万8000円まで） ・資格手当 ・役職手当 ・盆出勤手当 ・年末年始出勤手当 【給与例】 給与例 年収例： 入社1年目 25歳 約400万円 (基本給+各種手当+賞与5.24ヶ月込み) 入社5年目 30歳 約500万円 (基本給+各種手当+賞与5.24ヶ月込み)

休日休暇

休日休暇 ・年間休日124日 ・完全週休2日制（土日祝） ・有給初年度から20日付与（入社後即日！） ※初年度は入社時期によって変動有 ・特別休暇充実（子の看護等、介護、結婚、忌引等） ※トラブル対応等で、休日出勤が発生する場合もございます

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【お金・手当に関する制度】 ・家族手当あり ・住宅手当あり ・退職金制度あり ・確定拠出年金あり ・交通費支給あり（一部規定あり) ・財形貯蓄制度あり 【住宅に関する制度】 ・社宅・入居可能住宅: 単身用・世帯用の両方が用意されています。 詳細は面接時に説明いたします。 【休日・休暇】 年次有給休暇: 初年度から20日付与され、即日使用可能です。(入社月により変動あり) 特別休暇: 子の看護、介護、結婚など、ライフイベントに対応した休暇制度があります。 【働き方・その他】 ・車通勤OK/無料駐車場完備 ・転勤なし ・定年制（一律65歳） ・再雇用制度あり 【職場環境】 ・研修制度充実 「新はつらつ職場づくり宣言」事業所として働きやすい環境づくりに取り組んでいます。