• 正社員

株式会社ベストバイ キングラム 箕面店

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、一般事務、仕入/バイヤー ◆◇◆◇ 【お仕事のポイント】 ◆◇◆◇ ★ お酒に詳しくなくて大丈夫 ★ 最初は価格表づくりなどの補助から ★ 個人ノルマはありません ★ 社員の6〜7割が3年以内に店長に ★ 月の残業は10時間以下、夜勤なし ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ お酒の名前も、種類の違いも、 正直よくわからない…。 それでも、大丈夫です。 最初は価格表づくりなどの補助業務から。 接客・販売、査定へと一歩ずつ進みます。 【仕事内容】 簡単にいうと、お客様が持ち込んだ お酒の価値を見極めて、その場で 買取金額をお伝えするお仕事です。 扱うのは、ウイスキー、ブランデー、 焼酎、リキュールなどのお酒。 1本数十万円になるものもあり、 日本産ウイスキーは海外のお客様にも人気です。 来店数が多いお店です。 お客様の情報を前もって確認して、 手早く丁寧に対応します。 【具体的には】 ◆ 売りたいお酒のお話を聞きます なぜ手放すのかも会話で教えてもらう ◆ 傷がないか、付属品がそろっているか など、品物の状態を見ます ◆ 社内データや専用システムで 今の相場を調べます ◆ 状態と相場をあわせて 買取金額をお伝えします ◆ 高額品は本部のサポートチームへ 遠隔でアシストしてもらえます ◆ 商品を並べて売り場を整えます 【覚えていく順番】 ➊ 補助業務 価格表・査定表づくり、商品情報の入力 ➋ 接客・販売 ➌ 査定 ➍ 店長へ 最初の3〜4ヶ月は店舗で実践と座学。 先輩や店長がそばでフォローします。 研修は一人ひとりの習得スピードに 合わせ、個別のカリキュラムと スケジュール表で進めます。 入社1年以内で店長になる方もいます。 社員の6〜7割は、入社3年以内に店長に。 店長の多くは未経験からのスタートで、 その先は複数店舗を見る スーパーバイザーも目指せます。 【ひとりで抱えない仕組み】 高額な品物は、ひとりの判断で 買い取ることはありません。 複数人で見てダブルチェックする 「オピニオン」という仕組みもあります。 個人ノルマはなく、お店としての目標は チームで達成を目指します！ 【働きやすさ】 ・シフト制で月8日以上休めます ・年間休日110日 ・希望休は毎月2日まで出せます ・残業は月10時間以下、夜勤なし ・GW、夏季、年末年始は各5〜6日 ・5年ごとに最大9日の 「フリーバカンス休暇」 ・転居を伴う転勤は、本人が希望する 場合を除いてありません ・キングラムに配属の場合は オーダースーツを支給します 【スタッフの声】 [T・Kさん/30歳男性/前職コンビニ] 「お酒は好きでも、詳しくはありません でした。最初は価格表づくりから入り、 慣れてきて接客に。毎日のように 来店があるので、覚えるのが早いです」 [R・Nさん/36歳女性/前職事務職] 「机に座りっぱなしの毎日から、 お客様と話す仕事に変わりました。 個人ノルマがないので、売り込まずに ちゃんと話を聞けるのがいいです」 【経験が活きるポイント】 接客、販売、飲食、営業の経験は、 お客様との会話で活かせます。 お酒の知識は、入社前には必要ありません。 向いてるかも、と少しでも思ったら。 まずは話を聞きにきてください！ ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 【弊社、転職ソムリエのご利用メリット】 「転職を一人で抱えない」ための 伴走型支援を行っています。 企業の採用基準や評価ポイントを知らずに 応募するのは不利です。 だからこそ応募前の準備を徹底的にサポート ◆経験・希望を整理し転職の軸を明確化 ◆応募先ごとに書類を添削・改善 ◆企業別に想定質問と回答を設計 ◆年収・入社日などの条件交渉も代行 相談だけでもOK、費用は一切かかりません。 希望を無視した大量提案や、内定承諾を 急かすようなことは行いません。 あなたが納得して働ける選択肢を、 一緒に見つけていきましょう。 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇