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ステップゴルフ株式会社　本社

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人事企画/制度設計、人事事務、総務事務 社員の成長と組織の「Well-being」を最大化する。 急成長を支える「組織のエンジン」を募集！ 【アピールポイント】 ✅事業を勝たせる人事 決められたルール運用だけでなく、最適な仕組みを自ら創れる環境！ ✅やりがい抜群 評価制度の刷新やWell-being強化など、組織開発の中核として活躍可能！ ✅急成長企業 全国展開を進めるスピード感の中で、人事プロとして圧倒的に成長できる！ ー 【 業務内容 】 急成長フェーズにおける「総務人事部」にて、個の熱量を最大化し、事業成長を牽引する人事・労務業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ✅人事評価制度の運用とブラッシュアップ ・フェーズに合わせた公平・納得感のある評価制度の構築・運用 ・従業員のモチベーション向上・エンゲージメント強化施策の推進 ✅労務環境の整備とWell-being強化 ・社員が心身ともに健康で働ける労務環境の整備（働き方改革の推進） ・労働法規に基づいた各種労務手続き・運用 ✅組織開発とチームビルディング ・「最高のチーム」を創り上げる社内コミュニケーション施策の立案 ・従業員満足度向上に向けた各種仕組みづくり その他バックオフィス業務もございます。 ー 【担当者からのメッセージ】 私たちは今、これまでにないスピードで全国展開を進めています。 決まったルールを守るだけでなく、「どうすれば社員がより活き活きと働けるか」「どうすれば事業が勝てるか」を問い続け、人事から組織を動かしていける面白さがあります。 社員一人ひとりに寄り添いながら、組織全体のパフォーマンスを最大化させる――そんな「組織のエンジン」となってくださる方からのご応募を心よりお待ちしております！