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株式会社金沢エンジニアリングシステムズ

仕事内容

PR・職場情報 金沢エンジニアリングシステムズは、組込みソフトウェア・制御系アプリケーション開発の専門企業です。 車載機器、OA機器、FA機器、住宅設備機器、医療機器、決済機器など、身近な製品の開発に幅広く携わっています。 リモート環境が進む中でも、「顔の見える関係づくり」や「チームで成果を出す文化」を大切にしており、 社内勉強会や階層別研修など、社員同士の交流・成長機会の創出にも注力しています。 企業でありながら、どこか大学の研究室のような、新しいもの・高度なものを追求する熱気ある社風です。 求人の特徴 【お仕事開始までの流れ】 ①まずはご応募 ご応募後、2営業日以内に弊社担当からご連絡します。 ↓ ②ご面談・ご相談 キャリアアドバイザーが経歴・希望条件などを伺います。 ↓ ③求人のご紹介 面談でお伺いした内容に基づき、スキルやご希望にマッチする求人をご紹介します。 ↓ ④企業に推薦・書類選考 ご興味のある求人企業に転職希望者さまを推薦します。 応募書類の添削や皆さまの魅力を企業にお伝えするサポートをいたします。 ↓ ⑤面接 面接の事前準備や対策までフォローいたします。 （面接日時等も転職者の方の代わりに調整します。） 企業からご承諾を頂き、弊社担当者が面接に同席します。 ↓ ⑥内定・条件交渉・ご入社 入社日や給与、休日等のデリケートな待遇の条件は弊社担当者が交渉し、雇用契約書を交わします。 転職希望者さまの円滑なご入社をサポートします。

仕事内容 自社製品の開発にあたり、通信規格（IEEE、技適、ISO9000番台など）の要件を正しく満たしているかを社内で判断・監査できる専門的ポジションをお任せします。 【主な業務内容】 ■自社製品が各種通信規格（技適など）の基準を満たしているかなどの確認・監査（4G‐LTEモジュールによるP2Pなど） ■開発現場に対する、規格適合に向けたフィードバックや改善のアドバイス ■社内の開発エンジニアに対する、品質保証・通信規格に関するノウハウの指導・伝承 「規格に合っていないから直して」と指摘するだけでなく、現場のエンジニアと上手く連携しながら品質を作り上げていく役割です。 自社製品一覧 https://www.kanazawa-es-biz.com/kes_product 大企業向けに製品を納入する場合、技適を取得しているか否かが重要になります。そのため、知見をお持ちの方を募集しています。 【配属先】 営業部内の自社製品開発チーム（比較的小規模です） ※転勤はありません。金沢エンジニアリングシステムズ本社勤務になります。 【働き方】 原則出社ですが、状況によりリモート勤務可能です。ご相談に応じます。 【特色】 リモート環境が浸透している中でも、当社は「顔の見える関係づくり」とチーム連携を重視しています。必要に応じて社内勉強会・研修などの機会づくりも検討しており、単なる開発作業ではなく「チームでソフトウェアを作り上げる視点」を大切にできる方を歓迎します。 また社員の9割以上が技術系人材で、高度なものづくりを追求する熱気ある社風です。まだ世に無いものを作る精神を是とし、世界で通用する本物の技術力を磨いています。toC分野では、完全ワイヤレス×分割式×JIS配列を特徴とするキーボード「Waffree」のようなプロダクト開発にも取り組んでいます。 https://waffree.com/ ー ※この求人はほくりくFIT転職（人材紹介会社の株式会社人材情報センター）が取り扱っております。 希望者がいた場合、当社面談にて基本要件を確認の上、情報提供を求人企業から依頼されている求人です。 ご応募いただきましたら、株式会社人材情報センターの担当者よりご連絡を差し上げます。