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ヤマダユニア株式会社　静岡支店(警備管理部)

職種/仕事内容

仕事内容 残業少なめ・土日祝休み✨ 自身のプライベートを大切にしつつ、 地域のお客様の「安心」を守る。 現場と人をつなぐ要として、 警備品質を支える仕事をしませんか？ 若手～ベテランまで幅広く活躍し、 教育体制も万全‼ “まごころ”を大切にする社風の中で、 着実に成長できます。 静岡で腰を据えて働きたい方に ぴったりの環境です☘ ･･････････････････････････････････････ 【お仕事内容】 清掃業務やマンション管理など、 ビル総合管理の請負業をメインに 警備業やグリーン管理なども行っている ヤマダユニア株式会社です！ あなたには警備管理部にて、 警備全体の品質管理や スタッフサポートをお願いします！ ✔ 常駐警備の管理 （出入管理・巡回・防災・盗難予防など） ✔ 交通・駐車場誘導、イベント警備の補助 ✔ 契約先企業との連絡・調整・報告書作成 ✔ 警備スタッフのフォロー、教育・面談 ✔ 現場運用における課題把握・改善提案 ✔ 各種トラブル対応（必要に応じて） ※警備業務を「接客業」として捉えた 対応方針が当社ならではの特徴です。 来訪者へ丁寧に接するなど、 第一印象の向上に力を入れています☀ ･･････････････････････････････････････ 【1日の流れ（一例）】 08:30 出勤 08:30 朝礼、環境整備 09:00 現場管理業務 （現場巡回・従業員指導・顧客対応） 12:00 休憩 13:00 現場業務管理 （パート、アルバイトの管理、 現場の巡回やお客様対応等） 15:30 帰社 デスクワーク 16:30 次の日の準備 17:30 退勤 ･･････････････････････････････････････ 【この仕事のメリットとやりがい】 ・契約先企業の“安心”を担う責任ある ポジションで、スタッフ・お客様双方から 「ありがとう」をいただける温かい仕事✨ ・現場全体を見渡し、 段階的にスキルアップができます。 ・教育体制がしっかりしており、 未経験でも着実に成長できる✔ ・永年勤続表彰や社長賞など表彰制度が 多数、努力が見える形で評価されます！ ･･････････････････････････････････････ 【ヤマダユニアについて】 当社はビル総合管理業や警備業を中心に、 地域密着で安定成長してきた会社です☘ 健康経営優良法人・事業継続力強化計画 認定企業として、社員の働きやすさを 最優先に整備しています。 「まごころ」と「熱意」を大切にし、 仲間同士もお客様にも誠実に向き合う 文化が根づいています。 クラブ活動、懇親会、社内表彰制度など、 温かくチームワークを大切にする社風です☺ ･･････････････････････････････････････ 【同ポジションの先輩からひと言】 入社の決め手は“人の温かさ”でした。 上司や先輩が優しくも熱心に育ててくれる ので、毎日成長を感じています。 私のような若手も増え、 明るく風通しの良い雰囲気が魅力です。 幅広い業務に挑戦できるため、 自分に合う仕事にも出会えます。 ぜひ一度、会社の雰囲気を見に来て下さい☺ ･･････････････････････････････････････ 「地域の安心に関わる仕事をしたい」 「人や現場を支える立場で成長したい」 そんなあなたへ。 温かい仲間と安定した環境が、 あなたの挑戦をしっかり支えます⏩ まずはお気軽にご応募ください。 ･･････････････････････････････････････

勤務地

アクセス

交通・アクセス 静岡草薙清水線沿い・ラーメン店「一心」様となり（マイカー通勤可）

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 8:30～17:30（実働8時間） ★平均残業1日1時間程度✍

給与

月給210,000円～350,000円 給与詳細 基本給：月給 21万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ★昇給あり ★賞与あり（年2回） ◆交通費規定内支給 ◆役職手当あり ◆職位手当あり 【給与例】 給与例 37歳男性入社1年目 月収総支給：38万500円 （別途交通費支給） [内訳] 固定給 ：￥280,000（基本給￥98,500＋役割給￥181,500） 各種手当：￥30,500 残業代 ：￥70,000（平均20時間）

休日休暇

休日休暇 土日祝休み ※土曜日は月1～2回出勤あり ★GW・年末年始等長期休暇あり ★有給休暇あり（平均取得10日） ┗リフレッシュ休暇として使用可 （最長9日間＋最大3万円支給） ★誕生日休暇あり

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給あり ・賞与あり（年2回） ・役職手当あり ・職位手当あり ・交通費規定支給 ・制服貸与 ・資格取得制度 ・リフレッシュ休暇制度 ※最大9日＋最大3万円支給 ・クラブ活動、懇親会（会社補助あり） ・社内表彰制度（永年勤続・社長賞など）

対象となる方

求めている人材 【必須】 普通自動車運転免許（AT限定可） ※現場移動時に必要となります 【歓迎】 ・まごころを持って丁寧に対応できる方 ・感謝の気持ちを言葉にできる方☘ ・変化に気づき、柔軟に行動できる方 ・お客様や仲間のために一生懸命になれる方 ・成長意欲とチャレンジ精神のある方✊

試用期間

試用期間なし

選考プロセス

選考プロセス WEBまたは電話にてご応募ください。 WEBの場合は応募内容確認後に こちらからご連絡いたします。 電話の場合は「求人情報を見ました」と お伝えください。質問のみもOKです。 【選考の流れ】 1.応募 2.面接 3.入社 現在、他のお仕事をしている方も ぜひご応募ください。面接日や 入社時期はご相談に応じます。 12/30(火)～1/4(日)は 年末年始休暇を頂戴いたします。 休暇中にいただいたご連絡は 1/5(月)より順次対応いたします。