• 正社員

社会福祉法人親愛会

仕事内容

アピールポイント: 【地域福祉に貢献するやりがい】 ■私たちは、地域に密着した特別養護老人ホームとして、利用者様一人ひとりに寄り添った質の高い介護サービスを提供しています。介護主任・副主任として、現場の最前線で利用者様の生活を支え、職員を指導・育成することで、地域福祉の向上に直接貢献できる大きなやりがいを感じられます。 【充実の研修制度でキャリアアップを支援】 ■あなたの成長を会社全体でサポートするため、充実した研修制度を整えています。介護の専門知識はもちろん、指導職として必要なマネジメントスキルも習得できるため、着実にキャリアアップを目指せる環境です。経験豊富な先輩職員からのOJTや、外部研修への参加支援など、多角的なサポートであなたのスキルアップを後押しします。 【子育て世代も安心の職場環境】 ■託児所を完備しており、子育て中の職員も安心して業務に取り組める環境です。仕事と家庭の両立を支援することで、ライフステージの変化に左右されずに長く活躍できる職場づくりに力を入れています。また、車通勤も可能で、東松戸駅からの送迎車も利用できるため、通勤の負担も軽減されます。 【安定した高収入を実現】 ■月給302,000円～353,000円、年収400万円以上も目指せる給与水準です。あなたの経験やスキルを正当に評価し、安定した収入を確保しながら、安心してキャリアを築ける待遇を用意しています。賞与や各種手当も充実しており、頑張りがしっかりと報われる環境です。

仕事内容: 特別養護老人ホームの介護現場をまとめ、入居者様の暮らしと職員の成長を支える仕事です。介護福祉士などの資格を活かし、主任・副主任として現場の質を高めていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 特別養護老人ホーム「親愛の丘」で、介護全般と職員の業務管理をお任せします。 ・入居者様への介護業務全般 ・職員の業務管理 ・職員の指導、育成 ・より良い介護サービスを提供するための体制づくり 利用者様への直接のケアに加え、チームをまとめる役割を担います。社会福祉士、介護福祉士、社会福祉主事任用資格をお持ちの方が対象です。リーダーや主任、施設管理系の業務経験がある方は、その経験を活かせます。配属先の介護職員は68名。多くの仲間と関わりながら現場を動かしていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ この仕事のやりがい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 主任・副主任の判断や声かけは、現場全体のケアに反映されます。親愛の丘は、地域に密着した特別養護老人ホームとして、一人ひとりに寄り添った介護サービスを提供しています。職員を指導し、育てることで、施設全体のサービスの質が上がっていく。その手応えを感じられる立場です。あなたのリーダーシップが、利用者様の生活の質の向上と職員の成長につながります。現場の最前線に立ちながら、地域福祉の向上に貢献できる仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 将来性・キャリア ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当法人では、介護の専門知識に加え、指導職に必要なマネジメントスキルを学べる研修制度を整えています。経験豊富な先輩職員からのOJTや、外部研修への参加支援もあります。現場と管理の両方を経験することで、施設運営に関わる力が身につきます。今のポジションからステップアップしたい方に、挑戦の場を用意しています。意欲のある方が次のステップへ進めるよう、法人全体で支える風土です。親愛会は介護分野の事業拡大を進めており、活躍の場が広がる可能性もあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 会社・職場について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 親愛の丘は、平成27年4月に開設した特別養護老人ホームです。完全個室のユニットケアを採用し、介護士や看護師、機能訓練士など多職種が連携して、利用者様に寄り添ったケアに努めています。母体の社会福祉法人親愛会は、保育と介護の事業を通じて地域に貢献してきました。理念は「ひとりひとりを大切に」。託児所があり、子育て中の職員も働きやすい環境です。車通勤ができ、東松戸駅からの送迎車も利用できます。休日は4週8休です。 現場をまとめる力を、親愛の丘で発揮してください。