タウンワーク(TOWNWORK)
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根耒繊維工業株式会社

カーマット・IHマットの工程管理と資材手配

派遣で20年消耗した42歳男が町工場で正社員に戻れた本当の話

  • 交通・アクセス 南海本線「春木駅」から徒歩8分 ※車・バイク・自転車通勤OK

    根耒繊維工業株式会社

    表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

    596-0034大阪府岸和田市春木本町8番9号

    交通・アクセス 南海本線「春木駅」から徒歩8分 ※車・バイク・自転車通勤OK

  • 月給200,000円~250,000円

勤務時間

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり160時間 8:00 〜 17:00(休憩60分) 時間外労働あり(月平均2時間)

休日休暇

休日休暇 土・日・祝日、年末年始、お盆、岸和田だんじり祭礼 年間休日124日 6ヶ月経過後の年次有給休暇10日
勤務地

勤務地

根耒繊維工業株式会社

596-0034大阪府岸和田市春木本町8番9号

根耒繊維工業株式会社

表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

596-0034大阪府岸和田市春木本町8番9号

交通・アクセス 南海本線「春木駅」から徒歩8分 ※車・バイク・自転車通勤OK

アクセス

交通・アクセス 南海本線「春木駅」から徒歩8分 ※車・バイク・自転車通勤OK
仕事内容

仕事内容

仕事内容 派遣を辞めたくなる理由を、 全部裏返してみました。 20年、派遣で働いてきた人なら 一度は思ったことがあると思います。 「もう派遣はいいかな」 「正社員に戻りたい」 「でも今さら無理だろう」 その気持ちに、 根来繊維工業が一つずつ答えていきます。 ────────────── 【派遣を辞めたい理由TOP10と、その答え】 1. 3ヶ月ごとの契約更新がしんどい → 正社員雇用です。 期間の定めはありません。 契約終了の連絡に怯える生活は、 ここでは終わります。 2. 賞与がない → 賞与あり(前年度実績あり)。 頑張った分は形になって返ってきます。 3. 交通費が自腹 → 交通費実費支給(上限月額20,000円)。 南海本線「春木駅」から徒歩8分。 電車でも車でも自転車でも通えます。 4. 社会保険に入れない → 社会保険完備 (雇用・労災・健康・厚生)。 国保から切り替えたとき 保険料が下がったという声も多いです。 5. 昇給がない → 昇給あり。 1年目の自分と3年目の自分が、 違う給与で働けます。 6. 派遣切りに常に怯える → 設立昭和43年。 50年以上続く工場です。 急に契約終了、ということはありません。 7. スキルが履歴書に書けない → 工場長補佐 ・生産計画の立案 ・資材の調達と管理。 任される仕事に、ちゃんと名前があります。 8. 正社員経験ゼロで書類が通らない → 学歴不問・年齢不問・経験不問。 これまでの経歴は問いません。 9. 住宅ローンの審査が通らない → 正社員になれば 信用情報が変わります。 家を建てる選択肢が、戻ってきます。 10. もう若くないから無理だと思っている → 工場で働いている15名のうち、 13名が女性です。 年齢で線を引く文化はありません。 経歴より、これからどう働きたいかを見ます。 ────────────── 【1日の流れ・8時から17時】 8:00 出社、朝礼。 今日の生産予定を確認します。 8:15 工場長と打ち合わせ。 今週納品分の進捗を一緒に見ます。 9:00 資材の在庫チェック。 足りない生地を業者に手配。 電話・メール・FAX。 10:30 現場に降りて、 打ち抜き機・検品・ケース入れの様子を見ます。 11:30 フォークリフトでパレットを移動。 1ケース10〜15kgを台車で運ぶ場面もあります。 12:00 昼休憩60分。 近所のお弁当屋か、持参派が多いです。 13:00 午後の生産スタート。 新規案件の見積もり依頼が入れば、 工場長と相談。 14:30 翌日の段取り。 誰がどの工程に入るか、 生地は足りているか。 16:00 出荷準備。 トラックに積む段取りを確認。 16:45 日報をつけて、 工場の戸締まり。 17:00 退社。 残業は月平均2時間程度です。 ────────────── 【未経験でも大丈夫な理由】 「製造スケジュールの調整」と聞くと、 専門的な知識が必要そうに見えるかもしれません。 でも実際にやることは、 こういうことです。 ・今週、何ケース作る予定か把握する ・必要な生地が在庫にあるか確認する ・足りなければ業者に発注する ・現場で誰がどの工程に入るか割り振る ・遅れそうなら工場長に相談する 派遣で20年現場を見てきた人なら、 すでに体で覚えていることばかりです。 「計画通りに進まないとき、 どこから手を打つか」 この感覚は、机の上では学べません。 エクセル・ワードの基本操作ができれば、 それ以上のITスキルは必要ありません。 分からないことは、 工場長と先輩が隣で教えます。 ────────────── 【体験勤務について】 いきなり「正社員で来てください」 とは言いません。 まずは1〜2週間、 給与をお支払いしながら現場を体験してもらいます。 合うか合わないか、 両方で確かめてから決めましょう。 20年派遣をやってきた人ほど、 「次の職場が合わなかったら」 という不安は大きいと思います。 だからこそ、 お互いに納得してから雇用契約を結びます。 ────────────── 【こんな方には合わないかもしれません】 ・大企業のような最先端設備や 巨大プロジェクトを期待する方 従業員15名の小さな町工場です。 ・若い同世代が大勢いる職場を望む方 ベテラン女性スタッフが中心です。 ・在宅ワークやフレックスを重視する方 8時から17時、 工場での現場作業もある仕事です。 ────────────── 【こんな方に来てほしい】 ・派遣で20年、 現場を見てきた経験を持っている方 ・「正社員でもう一度働きたい」 と思っている方 ・大きな声で偉そうにする上司が苦手な方 ・コツコツ続けることが性に合う方 ここは、 立ち止まった人が もう一度立ち上がる工場です。 20年の現場経験は、財産です。 ────────────── 【まずは工場見学に来てください】 履歴書の書き方を悩む前に、 現場を見てみてください。 「ここで働く自分」が イメージできるかどうかが、 一番大切です。 電話一本、メール一通で大丈夫です。 ご応募お待ちしています。

対象となる方

求めている人材 【必要なのは、たった3つです】 1. 8時から17時、工場に来られること 2. 1ケース10〜15kgを運ぶ体力があること 3. 仲間と一緒にコツコツ働きたい気持ちがあること これだけです。 ────────────── 【こういうスキルは不問です】 ・正社員の経験 学歴・年齢・経験すべて不問です。 ・最先端のIT知識 エクセル・ワードの基本操作で十分です。 あれば尚可、というレベル。 ・繊維業界の知識 入社後にゼロから覚えてもらえれば 大丈夫です。 ・若さ 工場で働く15名のうち 13名が女性で、 ベテランが中心です。 年齢で線を引く文化はありません。 ────────────── 【あれば尚可のスキル・資格】 ・フォークリフト運転技能者 (または運転経験) 資材の移動で使います。 なくても入社後に取得できます。 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 通勤・業務両方で便利です。 ・エクセル・ワードの基本操作 発注書や日報で使います。 ────────────── 【こんな方が活躍しています】 ・派遣・契約で長く現場を経験してきた方 段取りを考える力が、 すでに身についています。 ・前職で製造・物流・建設などの 現場を経験してきた方 工程の遅れに気づける目を持っています。 ・人と争うより、 コツコツ仕上げるのが好きな方 町工場の文化に馴染みやすいです。 ・「もう一度、腰を据えて働きたい」 と思っている方 3ヶ月更新の生活から 抜け出したい方を歓迎します。 ────────────── 【伸びる人の共通点】 ・分からないことを「分からない」 と言える方 変なプライドより、 素直に聞ける人の方が 早く戦力になります。 ・現場の小さな変化に気づく方 「あの機械、いつもと音が違う」 に気づける人は、 製造管理に向いています。 ・人の話を最後まで聞ける方 工場長やベテラン女性スタッフとの 連携が中心の仕事です。 ────────────── 【Not fit こんな方には合わないかもしれません】 ・大企業のスピード感や規模感を求める方 従業員15名の町工場です。 ・在宅勤務・フレックス・週休3日を 重視する方 8時から17時、現場に出る仕事です。 ・体力仕事を完全に避けたい方 1ケース10〜15kg、 フォークリフトでの移動も発生します。 ・年功序列や上下関係が苦手で、 誰にも指示されたくない方 工場長と一緒に動く仕事です。 ────────────── 【代表からのメッセージ】 派遣で20年働いてきた、 という履歴書を 私たちは何度も拝見してきました。 そのたびに思うのは、 「この人は20年、 現場を見続けてきたんだな」 ということです。 製造スケジュールの調整は、 机の上の計画ではありません。 「予定通りに進まないとき、 どこから手を打つか」 を判断する仕事です。 そしてその判断力は、 長く現場にいた人にしか身につきません。 学歴も、過去の雇用形態も、 私たちは見ません。 これからどう働きたいか、 それだけを聞かせてください。 代表取締役 榊 蓉美 ────────────── 【選考プロセス】 1. AirWORKからご応募 2. 書類選考 3. 工場見学・面接 4. 体験勤務(1〜2週間・給与支給) 5. 内定・入社 体験勤務の段階で、 合わないと感じれば 辞退いただいて構いません。 こちらからもお断りすることがあります。 お互いに納得してから 雇用契約を結びます。

職種

工場現場事務,機械製造オペレーター/ラインマネージャー,生産技術(アパレル/繊維製品)

仕事の特徴

  • 業界未経験者歓迎
  • フリーター歓迎
  • バイク通勤OK
  • 学歴不問
  • 車通勤OK
  • 固定時間制
  • 転勤なし
  • 賞与あり
  • 交通費支給
給与/待遇

給与/待遇

月給200,000円~250,000円 給与詳細 基本給:月給 20万円 〜 25万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 昇給 あり 賞与 あり(前年度実績あり)

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給あり ・賞与あり(前年度実績あり) ・交通費実費支給(上限月額20,000円) ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生) ・業務労災総合保険加入 ・奨学金返還支援制度あり ・正社員登用制度あり ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ・フォークリフト免許 取得支援あり
職場環境・雰囲気

職場環境・雰囲気

仕事内容の特徴

お客様との対話が少ない
お客様との対話が多い
マニュアル通りの仕事
創意工夫の多い仕事
1人作業が多い
チーム作業が多い
立ち仕事が多い
デスクワークが多い
力仕事が少ない
力仕事が多い
室内の仕事が多い
室外の仕事が多い
色んな勤務地で働く
固定の勤務地で働く
応募情報

応募情報

選考プロセス

選考プロセス 1.WEB応募 「応募する」ボタンより 24時間受付中 2.WEB面談(約15から30分) スマホからカフェや ご自宅でも参加可能 3.現地面接 4.1〜2週間の体験勤務 (給与支給/ 現在就業中の方は省略可) 5.採用 最後までお読みいただき、 ありがとうございました。 もし、あなたが 3年前のAさんと同じように 「夢がない」「何者にもなれていない」 「でもこのままじゃマズい」 と感じているなら、 ぜひ一度ご応募ください。 スマホでラクラク! web面談実施中! お仕事の合間でも、 お仕事帰りでも、 カフェでも、ご自宅でも 面談できます。 一次面接はZOOMにて 実施させていただきます。 ウェブ面接 15から30分 ↓ 現地面接 ↓ 体験勤務(1〜2週間) ※省略可能 ↓ 採用 追ってこちらから ご連絡いたします。

会社情報

会社情報

事業内容

アパレル・繊維・スポーツメーカー、製造・メーカー

所在住所

大阪府岸和田市春木本町8番9号

代表者

榊 蓉美

代表電話番号

0724227466

会社ホームページ

https://jcf-nti.com/

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  • 月給200,000円~250,000円

  • 勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり160時間 8:00 〜 17:00(休憩60分) 時間外労働あり(月平均2時間)

    • 固定時間制

    掲載開始日:2026/04/30

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    原稿ID:7d785158fb9ccac9

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    特徴

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