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行政書士法人江川事務所

職種/仕事内容

仕事内容 ▼こんな方には読んでいただきたい▼ ――――――――――――――――――― あなたの「成長したい」という 気持ちを叶える環境です。 これまでの業務経験で身につけた 「丁寧な電話対応」 「正確な書類作成スキル」 「責任感の強さ」 それは、あなたの素晴らしい 社会人としての強みです。 もしあなたがその「強み」を活かして 新たなキャリアを踏み出したい。 そう考えているのであれば 成田市で50年以上の実績と歴史を持つ 当事務所で、新しいキャリアを スタートしませんか？ ▼ 当事務所の魅力 ▼ ――――――――――――――――――― ✅未経験・無資格から 「行政書士」「社労士」の仕事に携われる ✅全員未経験スタートなので 「わからない」がわかる先輩が丁寧に指導 ✅残業ほぼナシ＆完全土日祝休み （年休122～123日） ✅当社は固定残業制の採用はしておらず 残業が発生した場合は 計算のうえ支給致します。 ✅平均月所定労働時間154時間 ✅有給休暇の消化率はほぼ100％！ ✅資格取得を全力応援 （手当も充実＆勉強時間も確保可能） ✅成田市で約50年。安定した経営基盤 ⏩ お任せする仕事 ――――――――――――――――――― 行政書士・社会保険労務士業務の サポート全般をお願いします。 単なる入力作業ではありません。 お客様の会社の設立、日々の業務運営、 従業員の雇用まで、事業の根幹を支える 「考える事務」が主体です。 お客様に寄り添い、迅速・丁寧に、 時には先回りしてコンサルティングを行う。 だからこそ「あなたに任せてよかった」と 深く信頼される、やりがいの大きな仕事です。 ▼ ↓↓ 具体的なお仕事 ↓↓ ▼ ・許認可申請書類の作成 （建設業、産廃業など） ・契約書の作成サポート ・社会保険や雇用保険の手続き ・助成金の申請サポート ・労災事故の対応や給付申請 ・傷病手当金などの書類作成・申請 ・来客・電話対応 など 最初は覚えることが多く、 あっという間に時間が過ぎるかもしれません。 ですが、様々なケースに対応するうちに、 確実に自身の成長を実感できるはずです。 ⏩ 未経験でも安心の「育成スタイル」 ――――――――――――――――――― 驚かれるかもしれませんが、 代表も先輩たちも、全員が 業界未経験からスタートしています。 だから、あなたの「わからない」の 気持ちを痛いほど理解できます。 1｜まずはOJTで丁寧に指導 ――――――――――――― 業務の考え方、作業手順、 注意点をしっかり指導します。 2｜あえて「答え」は教えません ――――――――――――――― まずは自分で考え、 調べて書類を作成してみる。 その後、先輩と「答え合わせ」をする。 この手順を踏むことで、表面的な 知識ではなく「自分で考える力」が 着実に身につきます。 3｜ポイントごとに軌道修正 ――――――――――――― いきなり丸投げは絶対にしません。 先輩がこまめに進捗を確認し、 軌道修正するのでご安心ください。 将来的にはお客様先への訪問も お任せしたいと考えていますが、 もちろん、自信がつくまで しっかりサポートします。 ⏩ こんな方にはオススメです！ ――――――――――――――――――― ♦一般事務や営業事務などの 経験を活かしてキャリアアップしたい ♦働きながら「行政書士」あるいは 「社労士」の取得を目指したい方 ♦「ありがとう」と直接言われる仕事、 頼りにされる仕事がしたい ♦ルーティンワークより、調べたり 考えたりする仕事が本質的に好き ♦法律や制度など、専門的な知識を 学ぶことにワクワクする ♦真面目にコツコツと 物事に取り組むのが得意 ♦仕事もプライベートも充実させたい ♦地元・成田で長く安定して働きたい

勤務地

アクセス

交通・アクセス 【京成電鉄本線】公津の杜駅から徒歩5分（車通勤OK）

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 21日 勤務時間 9:00 〜 17:30（実働7時間30分） 残業は原則無しですが、繁忙期などの場合、お願いする場合があります。 時間外労働が発生した場合は、割増賃金を支払います。

給与

月給195,000円～300,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 19万円 〜 25万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり5000円 〜 5万円 ※月給は基本給+各手当を含んだ額になります。 【賞与】 ――――――――――――――――――― 年2回（業績・能力により決定） 昨年実績： 夏季 1〜1.2ヶ月分 冬季 1.3〜4.3ヶ月分 ※本採用後6ヶ月経過後より支給対象 【役付手当】 ――――――――――――――――――― あなたの頑張りと成長を 「役職」と「手当」でしっかり評価します。 ①主務（勤続1年超目安）:月額 2,000円 └ 勤務態度の良好なものであって、 指揮命令に従い業務を遂行する能力、 実績において、その地位にふさわしいと 社員が認めたものを任命する ②主事（勤続2年超目安）:月額 10,000円 └勤務態度の良好なものであって、 かつ難度の高い業務を自ら積極的に 処理できる能力を有するもので、 指揮命令に従い業務を遂行する能力、 判断能力及びそれらの実績において、 その地位にふさわしいと社員が 認めたものを任命する ③主査：月額 15,000円 └主事又は主事と同等の能力を有すると みなされたものであって、 工程管理、業務支援、業務指揮等において 高い能力を有し、かつ人格・人望面でも その地位にふさわしいと社員が 認めたものを任命する。 ④行政書士法人社員(役員):月額 20,000円 【資格手当】 ――――――――――――――――――― 働きながらの資格取得を全力で応援！ 合格すれば毎月の給与にプラスされます。 ♦社会保険労務士（登録者）:月額 10,000円 ♦行政書士（登録者）:月額 10,000円 ♦第一種衛生管理者:月額 3,000円 ♦第二種衛生管理者: 月額2,000円 ♦建設業経理士一級:月額 3,000円 ♦建設業経理士二級:月額 2,000円 ♦日商簿記一級:月額 3,000円 ♦日商簿記二級:月額 2,000円 ♦CFP（一級FP）:月額5,000円 ♦AFP（二級FP）:月額 2,000円 ♦服務手当（物価高対策手当） ※当社では物価高対策として全職員に対し 服務手当を支給しています。 月額:5,000～10,000円（職位による） ...ほか多数

休日休暇

休日休暇 ♦土日、祝日休み （年休122～123日） ♦年末年始および当法人が指定する日 ♦有給休暇 ※有給休暇の消化率はほぼ100％です。 あらかじめ（2日前までに）申請していただければと思います。 ※年休計画付与は年５日あります。 ♦育児休業 ♦介護休業 ♦慶弔休暇 ♦裁判員等のための休暇など

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ♦退職金 当法人は正職員の方だけでなく、パートタイム労働者の方も中小企業退職金共済の積み立てを行っています。 勤務期間が1年を超えた翌月から積み立てを開始します。 中小企業退職金共済は積み立てを開始してから２年半以上勤務されると積立月数に応じた満額の退職金が申請できます。 ♦団体医療保障制度 当法人は全職員、正規採用後に当法人が加入する医療保険に加入しています。 もちろん自己負担はありません。病気やケガで入院された場合など、公的保険に加えてこちらの保険から補償されます。 ♦交通費規定内支給（上限あり） ※公共交通機関の場合は定期代 ※お車通勤の場合はキロ計算支給