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正社員
株式会社安藤・間

【土木積算】入札対応・発注者支援経験者歓迎/在宅勤務可/残業20h以下/100%内勤土木積算

官庁案件に関する受注拡大に向けた官積算戦略の立案・推進・支援・指導および官積算業務を実施していただきます【案件詳細】ダム、トンネル、道路、都市土木(シールド工法等)、上下水処理場、造成、震災復興支援等

月給250,000円～750,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

フレックスタイム制度就業時間（1日あたり所定労働時間07時間45分）フレックスタイム制あり（コアタイム無）休憩：60分残業：有備考：

休日休暇

休日休日：126日（内訳）完全週休二日制土曜日曜祝日その他（年末年始、夏季、慶弔、育児・介護休業）有給休暇：有（～20日）（下半期ご入社の場合は入社時に10日付与）

勤務地

株式会社安藤・間

東京都港区東新橋1-9-1

株式会社安藤・間

予定勤務地東京都港区勤務地勤務地① 事業所名：本社所在地：東京都港区東新橋1-9-1 最寄駅：都営地下鉄都営大江戸線汐留駅徒歩1分、JR 山手線新橋駅徒歩5分喫煙環境：屋内全面禁煙備考：総合職で採用の場合、将来的に転勤の可能性があります。地域総合職で採用の場合、エリア内限定での異動の可能性があります。転勤：有

仕事内容

企業・求人の特色 ■100年以上の歴史を持つ「建築に強い安藤建設」と「土木の老舗である間組」が合併した準大手ゼネコンTOPクラス企業 ■黒部ダム/青函トンネル/名古屋城本丸御殿/東京ビッグサイト/ペトロナスツインタワー等、日本の歴史に残る実績。

企業名株式会社安藤・間求人名【土木積算】入札対応・発注者支援経験者歓迎/在宅勤務可/残業20h以下/100%内勤仕事の内容官庁案件に関する受注拡大に向けた官積算戦略の立案・推進・支援・指導および官積算業務を実施していただきます【案件詳細】ダム、トンネル、道路、都市土木(シールド工法等)、上下水処理場、造成、震災復興支援等 (1)対象案件の官積算業務および各支店に対する指導・支援(2)発注者毎の官積算に関する営業情報の収集・整理・分析と、これに係る営業部門への営業支援(3)官庁案件に関する見積・入札査定の審査(官積算額の確認および建設本部との協議)(4)各支店の設計変更案件に対する官積算支援・指導(5)官積算業務に係る技術者の育成・指導(6)官積算資料（工種別、企業者別）の収集、分析、作成、補完募集職種【土木積算】入札対応・発注者支援経験者歓迎/在宅勤務可/残業20h以下/100%内勤

対象となる方

必要な経験・能力等【必須】土木積算のご経験（発注者側、受注者側どちらでも可）【尚可】いずれか保有の方（ネクスコ工事の積算又は現場施工管理経験、ダム工事の積算又は現場施工管理経験、１級土木施工管理技士、技術士）【働き方】■完全週休2日制、創立記念日や夏季休暇など合わせると年間休日は126日です■フルフレックス制や週2日の在宅勤務制度など、各自が裁量を持って働けるような環境が整っている為、部内の残業時間は月平均20時間以下となります。※就業後の残業は上長承認が必要な為、各自が業務工程を立て業務を行っています。■住宅融資や持株制度、退職金制度など福利厚生、各種手当も充実しています。学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：1級土木施工管理技士技術士(建設部門、上下水道部門)

仕事の特徴

業界未経験者歓迎
資格取得支援あり
土日祝休み

給与/待遇

月給250,000円～750,000円想定年収 500万円～1,350万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥250,000～￥750,000 基本給￥250,000～￥750,000を含む/月 ■賞与実績:あり、昇給・昇格：あり諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）試用期間有期間：3ヶ月備考：変更無

試用期間

試用期間あり試用期間3ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金制度、設備出産・育児支援制度（全従業員利用可）資格取得支援制度（全従業員利用可）研修支援制度（全従業員利用可）継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可）その他制度退職金：有社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：有その他制度：定年60歳／別居手当、別居帰省手当、ワークライフバランス手当、住宅融資、財形貯蓄、社員持株制度制度備考：【福利厚生】＜各種手当＞※適用要件あり・別居手当：月額50,000円・別居帰省手当：帰省に伴う交通費（往復）3回分／月に20％を上乗せした金額・ワークライフバランス手当：月額20,000円【各種研修制度】各階層別教育、各職種別専門教育、品質・環境マネジメント教育、人権教育、コンプライアンス教育、情報化教育、資格取得支援教育、長期研修支援（博士号取得）等【補足】 -変更の範囲:会社の定める業務 -変更の範囲:会社の定める事業所【選考フロー】書類選考 → 適性検査・一次面接 → 最終面接

職場環境・雰囲気

配属先情報土木事業本部総合評価対策室

その他

備考【標準就業時間】08:30～17:15 ◇「働き方改革」の取り組み当社では、社員全員がいきいきと働ける仕組みを実現するための施策を実施しております。その一つとして、ワークライフバランスの実現のため、生産性向上や効率化・省力化に向けて現場でのICT・AI導入など、全社を挙げて働き方改革を推進しております。 ◇キャリアパス希望する業務内容・勤務地・キャリアパスを申告する「自己申告制度」があり、それを異動配置に有効利用しております。また人事査定については、上司と年3回の面談において個人の目標設定・達成度確認を行う「職務評価制度」があります。全社員共通の評価制度なので、キャリア採用の方も新卒採用社員と同様、正当に評価され、昇格していける仕組みが整っております。採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：■土木建築工事の調査/測量/企画/設計/施工/監理、不動産取引および不動産の保有/ 利用、土壌の調査/浄化工事の請負、地域/都市開発および環境整備に関する企画/ 設計、発電および電気、熱等エネルギーの供給事業設立：2013年04月代表者：代表取締役社長国谷一彦従業員数：3,446人平均年齢：46.0歳資本金：17,006百万円株式公開：プライム市場本社所在地：〒105-7360 東京都港区東新橋一丁目９番１号東京汐留ビルディング本社以外の事業所：■支店:札幌/東北/北陸/首都圏建築/関東土木/静岡/名古屋/大阪/四国/広島/九州 ■技術研究所:茨城県つくば市 ■海外拠点:タイ/ベトナム/マレーシア、他関連会社：安藤ハザマ興業(株)/青山機工(株)/菱晃開発(株) その他備考・企業からのフリーコメント：【安藤・間の歴史と特徴】同社は、2013年に建設に強みをもつ安藤建設と、土木を得意とする間組が合併して設立された会社です。現在、世界17ヵ国に拠点をもち、従業員数約3300人の規模を持つプライム市場上場企業となっています。【手掛けた案件の実績】安藤建設、間組の頃から130年以上の歴史をもつ同社は、数々の大型案件や難易度の高い案件にも携わってきました。手掛けた案件としては、土木分野では黒部ダムや青函トンネル、建築分野では名古屋城本丸御殿や東京ビッグサイト、海外事業ではシンズリ道路（ネパール）やペトロナスツインタワー（マレーシア）などの実績があります。決算情報：決算期売上高非公開経常利益非公開 ※決済単位：連結

応募情報

採用予定人数

2名

選考プロセス

選考内容面接回数：2回程度（目安）筆記試験：有採用人数：2名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。