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小牧物流センター/株式会社鈴与カーゴサービス西日本

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 【ここがポイント！】 ◇創業220年の鈴与グループ ◇年間休日120日・土日祝休み中心 ◇家族手当・住宅手当・退職金制度 ◇奨学金返還支援制度あり！ ◇入社祝金20万円支給✨ ⏩「株式会社鈴与カーゴサービス西日本」HPもぜひチェック https://www.suzuyo-scs.co.jp/ ／ 学歴不問！経験よりも、 コミュニケーション力を 重視して採用します。 ＼ 今回の募集は 🌟リフト免許所持者 で、実務未経験OK！ リフトの実務スキルは入社後に 段階的にステップアップできるよう、 丁寧な研修を実施。 将来的に 倉庫全体の進捗を把握しながら スタッフを指揮するリーダーへの ステップアップを想定しているため、 コミュニケーション力を重視します。 ▼▼当社の倉庫業務の特徴は…▼▼ 🌟未経験からステップUPできる教育体制 🌟経験が浅いorブランクがある方もOK！ 🌟倉庫全体がチームで協力して作業 🌟安全・品質重視 （そのためのルールは多いです） 🌟能力と成長次第で昇格が早い！ ▼▼ 「コミュニケーション力を活かして 研修でイチから仕事を学び、 チームで仕事を楽しみたい」 「スピード重視の作業ではなく、 安全と作業品質を大事にしたい」 「学歴や経験、年齢は関係なく、 実力で評価されたい」 こんな方に選ばれている会社！ 風土が合えば長く勤める社員が多く、 若手でも勤続3年以上、 長い人は勤続10年、20年以上が多数✨ 🌟実際、中卒の社員も入社後1年弱で 作業指揮者にステップUP！ ⇒実力でしっかり評価する風土 ／ 今回は新規事業スタートのため、 正社員の増員募集となります！ ＼ ―――＜おもな業務内容＞――― ・トラックからの荷下ろし （リーチフォークリフト使用） ・倉庫内格納作業（指定場所への搬送） ・ピッキング作業（指示書に基づく） ・在庫管理・検品などの付帯業務 リフト作業が7～8割なので 基本的にリフトに専念できます！ 経験の有無を問わず、 専任指導員が丁寧に指導しますので、 安心して業務を始められます。 ――――――――――――――― ■■■ 社員インタビュー ■■■ ――――――――――――――― ―入社12年・30代・作業責任者（係長） ▼ 経験で採用を判断しないのは本当？ - はい、1番重視しているのはコミュニケーション力です。リフト免許があれば、実務未経験の方や経験が浅い方、ブランクのある方でも、それぞれの能力に合った研修でステップアップしていけます。個々に応じた研修体制の充実度は当社はかなり高いですね。学校を卒業して未経験で入った子も長く勤めているのは、そういった環境があってこそです。 ▼風土の特徴を教えてください。 - 助けてもらったら、今度は助ける。そういう意識は皆さん強いと思います。コミュニケーションも活発で、倉庫の空気感もすごく明るいです！忙しい時期はみんなで乗り切ったという達成感も大きいですね。当社の場合は荷主ごとの5～10名チームリーダーの上に、倉庫全体の進捗を管理する作業責任者がいます。各所のリーダーから進捗を確認して、順調なところから遅れの出ているところに応援に行ってもらったり、専属でどこかを担当するのではなく、倉庫全体がワンチームとして動いているのが特徴です。 ▼新しく入る方に期待していることは？ - ”フォークリフトの技術を磨いていきたい””将来、作業指揮者や作業責任者を目指したい”という方にピッタリな環境だと思います！僕自身、業務や職場に徐々に慣れていけるように派遣社員として働いていましたが、すぐに正社員になり、入社後1年弱でリーダー、2～3年で作業指揮者とステップＵＰさせて頂きました。今は実力で評価されて適性なポジションに抜擢される環境なので、そういった意欲がある方は本当にいいタイミングだと思います。 ▼ステップアップに必要なことは？ - 20代～50代まで働いていますが、自分より歳上の40代50代の方も多いので、そういった皆さんに気持ちよく働いてもらう、動いてもらうためのコミュニケーションは意識が必要です。コミュニケーションの取り方も、僕の方からしっかり教えていきたいと思うので、まずは誰とでもコミュニケーションを楽しめるような方なら大丈夫です！