• 正社員

株式会社日立プラントコンストラクション　本社

職種/仕事内容

仕事内容 ⭐日立グループの安定基盤 ⭐社会インフラに貢献する営業職 ⭐水力・化学・鉄鋼プラント等を担当 ⭐年間休日126日でプライベート充実 ⭐OJTありで機電分野未経験者も安心 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 国内機電系プラント （水力発電所、化学プラント、鉄鋼所他） の建設、保守、改造等に対する 営業業務を担当していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ 主な業務内容は、 担当する水力発電所や化学プラント、 鉄鋼所等の受注活動、価格交渉、 納期交渉、条件交渉、代金請求・回収等と 社内関係部署との各種調整業務です。 また、新規事業である データセンター工事については、 新規受注をいただくために顧客への プレゼン活動から担当いただきます。 ＜仕事の特徴＞ ■配属後は社内事務処理や 担当分野の知識等の教育を 十分に実施しますので、 機電分野の未経験者でも 安心して働くことができます。 ■配属後しばらくは所属上長の元で しっかりと営業活動の経験を 積んでいただきます。 【入社後のキャリアについて】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 産業水力部でのご経験を積み、 ご自身のご希望があれば グローバル案件に携われる営業部への 異動のチャンスもございます。 グローバル案件に携わる場合は、 海外出張の可能性もございます。 （年2回/1週間程度） 【働き方について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■在宅勤務： 基本的に出社して対応いただきます。 （在宅できる環境もございます） ■残業時間： 月平均20～30時間程度 （繁忙期：40時間程度） ■出張： 国内出張あり ※月2回程度（日帰りもしくは1～2泊） ※担当業務や案件進捗状況等により 異なります 【配属部署について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業統括本部 産業水力部に 配属となります。 配属となる組織は 社員・派遣社員の方々含め 8名が在籍をしております。 20代～60代と若手から 経験豊富なベテラン層まで 幅広い世代が活躍をしております。 【会社について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「日立グループの プラント施工事業を担う」 というミッションのもと、 原子力発電所など各種発電所や 送変電設備といったエネルギープラント および各種工場や製鉄プラントなど 産業プラントの設計、 施工計画・管理、定期点検、 メンテナンスなどを担当しています。 ＜事業の特徴＞ ■独自の工期短縮技術や、 大型・重量機器の搬入・吊上げ技術など、 プラント施工の最前線で培った技術力で お客様にソリューションを 提供しています。 ■実際に作業を行う多くの協力会社の メンバーを率いてスケールの大きな 建設現場を円滑に運営する 施工計画・管理の職種に加え、 当社ではプラント設計の職種でも 多くの社員が活躍しています。 設計業務では、 機器・装置メーカーや 当社と同様のプラントエンジニアリング 会社など多くの企業と協力し、 多岐に渡る技術を結集してプラントの 詳細設計を担当しています。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 池袋駅から徒歩8分、東池袋駅から徒歩3分、東池袋四丁目駅から徒歩4分

勤務時間

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 【就業時間】 フレックスタイム制（フルフレックス） 標準的な勤務時間帯：8:50〜17:20

給与

月給220,000円～390,000円 給与詳細 基本給：月給 22万円 〜 39万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【想定年収】 400万～600万 ※諸手当・残業代を除く金額となります。 ※処遇条件は年齢・職務経歴等を考慮して決定します。 【賞与】 年2回（6月、12月） 【給与例】 給与例 【モデル年収】 担当クラス：400～550万円 係長クラス：600～800万円

休日休暇

休日休暇 【休日休暇】 ・年間休日126日 ・完全週休2日制（土日祝）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金