タウンワーク(TOWNWORK)
  • TOP
  • 勤務時間
  • 勤務地
  • 仕事内容
  • 給与/待遇
  • 職場環境・雰囲気
  • その他
  • 応募情報
  • 紹介企業情報
  • おすすめ求人

  • 正社員
日高金属株式会社

レア求人【戦略人事/制度構築~運用】IPOを見据えた組織基盤創り/中国語必須 人事企画/制度設計

金属リサイクル事業を行う当社にて人事評価制度の構築・運用をお任せします。上場後の基盤となる評価基準の設計、現場へのヒアリング（中国語使用）と経営陣への改善提案を行う超重要ポジションです。

  • 月給400,000円～470,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

勤務時間

固定時間制 就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：32.0時間/月

休日休暇

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（） 有給休暇：有（10日～）
勤務地

勤務地

日高金属株式会社

東京都千代田区大手町2-1-1　大成大手町ビル14F

地図を見る

予定勤務地 東京都千代田区 勤務地 勤務地① 事業所名：東京営業所 所在地：東京都 千代田区 大手町2-1-1 大成大手町ビル 14F 最寄駅： 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考：【変更の範囲】業務変更の範囲：当社業務全般 事業所の変更範囲：当社事業所全般 転勤：当面無

仕事内容

仕事内容

企業・求人の特色 【IPO準備中/経営直下/中国語を活かす】■直接輸出を強みに成長を続ける金属リサイクル企業■上場を見据えた組織強化に向け、人事評価制度をゼロから構築する特命ポジションです。

企業名 日高金属株式会社 求人名 ★レア求人【戦略人事/制度構築～運用】IPOを見据えた組織基盤創り/中国語必須 仕事の内容 金属リサイクル事業を行う当社にて人事評価制度の構築・運用をお任せします。上場後の基盤となる評価基準の設計、現場へのヒアリング（中国語使用）と経営陣への改善提案を行う超重要ポジションです。 【具体的には】 ■IPOを見据えた新たな評価・報酬制度の企画・設計 ■多国籍な現場（主に中国語圏）へのヒアリングと制度浸透 ■評価サイクルの運用進行と現場監督等への評価者研修 ■上場企業に相応しい人事基盤の構築と経営陣への改善提案 ※本社や大手町での勤務、一部リモートワークも相談可能です。 募集職種 ★レア求人【戦略人事/制度構築～運用】IPOを見据えた組織基盤創り/中国語必須

対象となる方

必要な経験・能力等 【必須要件】■人事評価制度の構築・運用経験（目安3年～）■ビジネスレベル以上の中国語力とネイティブレベルの日本語力 【歓迎要件】■上場準備企業での人事経験■現場がある企業での就業経験 【魅力】 ■IPO準備という会社の転換期において、上場後の強固な人事基盤をあなた自身の手でゼロから創り上げる圧倒的な裁量があります。 ■あなたの語学力と人事スキルが現場の品質を高め、会社の利益向上に直結します。 ■多国籍人材のマネジメントインフラ構築という市場価値の高いキャリアが積めます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：中国語 資格：

仕事の特徴

  • 業界未経験者歓迎
  • 固定時間制
  • 中国語
  • 土日祝休み
給与/待遇

給与/待遇

月給400,000円～470,000円 想定年収 600万円～700万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥400,000～ 基本給￥300,000～ 固定残業代￥100,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：2ヶ月 備考：変更無

試用期間

試用期間あり 試用期間2ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 制度備考：【同業界の別企業と比較して、相対的な会社の強み】 コンテナによる独自の「海外直接輸出ルート」を持つことによる高収益体質と、自社で日本語学校を運営するほどの強固な外国人材活用インフラを兼ね備えている点が、他社にはない圧倒的な競争優位性です。 【求めている人物像】 デスクワークに閉じこもらず、泥臭く現場に足を運んで作業員と直接コミュニケーションを取れる方。IPOというカオスな状況を楽しんで、正解のない課題に対して自ら仮説を立てて実行できる自走力のある方を求めています。 【面接で重視しているポイント】 これまでの人事経験において、「なぜその制度を作ったのか」「現場にどう浸透させたのか」という論理的思考力と、上場準備という変化の激しい環境に対応できる柔軟性やタフさを持っているかを特に重視して評価します。
職場環境・雰囲気

職場環境・雰囲気

配属先情報 人事部門への配属。IPOを目指す経営陣（社長や工場長等）と直下で密に連携を取りながら上場準備を進める体制です。

その他

その他

備考 【昇給】年1回(7月)※昨年度実績：会社全体での昇給額1万円以上 【本ポジションで期待している役割】 IPOを見据えた組織体制の強化に向け、経営層と現場（多国籍な作業員）のハブとなること。言語の壁を越えて現場の声を吸い上げ、上場企業に相応しい納得感の高い評価制度をゼロベースで構築し、運用を定着させることです。 【本ポジションの3～5年後のキャリアプラン】 新しい評価制度を定着させIPOを実現した後、CHRO（最高人事責任者）や人事部門の統括マネージャーとして、上場企業の人事戦略（採用・教育・制度）のすべてを牽引する中核メンバーへのステップアップが想定されます。 【本ポジションの魅力】 IPO準備という非常にエキサイティングなフェーズで、上場後の人事基盤を自らの手で創り上げるダイナミズムを味わえます。中国語スキル×上場準備フェーズでの人事制度構築という希少な経験で、市場価値を飛躍的に高められます。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：◆金属リサイクル事業(鉄くず、非鉄金属くずの買取、加工、選別、販売、製鉄原料、製非鉄金属原料の販売(国内、海外) ◆日本語学校経営/日本語教育事業 設立：2013年02月 代表者：代表取締役 杜 紅霞 従業員数：102人 平均年齢：35.0歳 資本金：80百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒350-1203 埼玉県日高市 旭ケ丘１６０－１ 本社以外の事業所：深谷ヤード、千葉袖ヶ浦営業所、所沢自社ビル、東京オフィス、塩谷ヤード その他備考・企業からのフリーコメント：【当社について】埼玉・千葉を中心に拠点を拡大し、東京大手町にも進出するなど事業は好調です。単なるリサイクル業にとどまらず、外国人向けの日本語学校の運営も手掛け、多様な人材が活躍できるインフラを自社で持っているのが強みです。現在IPOの実現に向けて全社一丸となって動いており、今回募集するポジションは、その中核となる人事基盤を牽引する非常に重要な役割を担います。上場という大きな目標を共に達成し、従業員が輝ける強い組織を創り上げましょう！ 【IPO準備中／経営直下の特命／マイカー通勤可／一部リモート相談可】 成長著しい環境ビジネスの最前線で上場を目指すフェーズ！あなたの語学と人事スキルが上場後の基盤を創る、やりがい抜群の求人です。 決算情報： 決算期2025/08 売上高30,000百万円 決算期2026/08（今期予測） 売上高55,000百万円 ※決済単位：単体
応募情報

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容 面接回数：2～3回（目安） 筆記試験：無 採用人数：1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

紹介企業情報

紹介企業情報

会社名

リクルートエージェント

事業内容

職業紹介

所在住所

〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

代表者

代表電話番号

0368351111

いま見ている求人へ応募しよう！

  • 月給400,000円～470,000円

  • 就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：32.0時間/月

    • 土日祝休み
    • 固定時間制

    掲載開始日：2026/09/03

    問題を報告する

    原稿ID：7dbb43bd04ffeb5c

    他の条件で探す

    勤務地

    職種

    特徴

    雇用形態

    キーワード

    バイトTOParrow_bread_crumb東京都arrow_bread_crumb東京23区arrow_bread_crumb千代田区arrow_bread_crumbレア求人【戦略人事/制度構築~運用】IPOを見据えた組織基盤創り/中国語必須 人事企画/制度設計