• 契約社員

白鳥製薬株式会社

仕事内容

アピールポイント: ・創業100年超の原薬メーカーで、全社IT戦略を牽引する管理職 ・DX・AI活用、基幹システム高度化、セキュリティ強化をリード ・想定年収750～1000万円。経営戦略とIT戦略を結ぶポジション

仕事内容: 【仕事内容】 ・ITソリューションマネージャー ITソリューション部のマネージャーとして、IT組織全体を マネジメントし、経営戦略を支えるIT戦略の立案・実行を 推進していただきます。情報システムの安定運用に加え、 AIを活用した業務改革、DX推進、情報セキュリティ強化を リードし、製造・品質保証・コーポレート部門など全社と 連携しながら、企業価値の向上に貢献するポジションです。 【具体的な仕事内容】 「攻めるIT」と「守るIT」の両面から、会社の成長と安定運営を支えていただきます。 ・攻めるIT／会社の成長を支えるIT ＜IT戦略・DX推進＞ ・IT戦略、中長期ロードマップの企画立案および実行推進 ・IT投資計画、予算策定 ・AI、クラウド、最新技術の調査・導入企画 ・DX、AI活用施策の企画・推進 ＜業務改革・全社連携＞ ・AIを活用した業務改善、業務改革の企画・推進 ・全社DXプロジェクトの推進 ・データ活用環境の整備 ・製造、品質保証、管理部門へのIT企画推進 ・各部門の課題解決に向けたIT提案、実行 ・経営層へのIT施策の提案、報告 ・守るIT／安心・安全なIT基盤を支える ＜IT組織マネジメント＞ ・ITソリューション部全体のマネジメント ・メンバーの育成、評価、目標管理 ・プロジェクトマネジメント ・ベンダーマネジメント ＜情報システム運営＞ ・基幹システム、業務システムの企画・運営 ・ネットワーク、サーバ、クラウド基盤の管理 ・ITサービス品質の向上 ・システムライフサイクル管理 ・運用業務の管理、改善 ＜情報セキュリティ＞ ・情報セキュリティ施策の企画、推進 ・サイバーセキュリティ対策の強化 ・インシデント対応体制の整備 ・ITガバナンスおよびリスクマネジメントの推進 【お仕事の魅力・やりがい】 このポジションの大きな魅力は、ITを単なる システム運用ではなく、会社の成長戦略を支える 重要な経営基盤として推進できることです。 AI・DXを活用した業務改革や全社プロジェクトを通じて、 製造・品質保証・コーポレート部門など各部門の 課題解決や業務効率化に直接関わることができます。 一方で、基幹システムや業務システム、ネットワーク、 サーバ、クラウド基盤、情報セキュリティなど、 企業活動を止めないための安定したIT基盤づくりも 重要な役割です。経営層への提案・報告、IT投資計画、 部門全体のマネジメント、メンバー育成まで幅広く 担えるため、経営視点と現場視点の両方を活かしながら、 会社全体のIT戦略を牽引していけます。 【こんな企業です】 ・創業100年超の歴史を誇る製薬会社 1916年に日本で初めてカフェインの抽出に成功。 医薬品原薬メーカーとして堅実な成長を続ける当社は、 その活躍ステージを積極的に広げてきました。 特に医薬品原薬、中間体および機能性有機化合物の 受託製造では研究レベルから製造レベルにまで対応。 医薬品原薬と健康食品の開発・製造・販売を通じて お客様のQOLの向上に大きく貢献しています。 ・地域未来牽引企業 地域経済の中心的な役割を担う事業者を 経済産業省が選定する「地域未来牽引企業」。 その1社に選ばれた当社では、国の重要な施策である 「ジェネリック医薬品への迅速な対応」をはじめ、 「抗がん剤原薬等の高活性医薬品原薬への取組み」、 国内外の大学や研究機関等との緊密な連携による 「創薬への挑戦」などを、研究開発テーマに設定。 次の100年に向けた新たな第一歩を踏み出しています。 ・現在の創薬の研究開発例 当社が保有する特許をもとにPTC Therapeutics社が開発した、 フェニルケトン尿症（PKU：Phenylketonuria）治療薬 「セピアプテリン（Sephience（TM））」が、 欧州委員会（EC）及びFDAより小児および成人PKU患者に 対する治療薬として承認されました。 PKUは先天性代謝異常症の希少疾患であり、脳に影響を 及ぼします。セピアプテリン投与により、対象患者の 84%が治療ガイドラインに定めるPhe濃度管理目標値を 達成しました。今回の承認は、国際的な規制機関の承認を 通じて、当社の技術の有効性が高く評価されたものです。 これにより、世界のPKU患者に新たな治療の標準を 提供できると確信しております。 ・会社の成長を支えるIT戦略を、経営に近い立場で推進 現在、同社では基幹システムの高度化、DX・AI活用企画の 推進、情報セキュリティ強化など、ITに求められる役割が 大きく変化しています。今回のポジションでは、 既存システムの安定運用にとどまらず、新しい技術を 積極的に取り入れ、製造・品質保証・コーポレート部門など 全社と連携しながら業務改革を推進します。想定年収は 750万円～1000万円。将来的には経営に近い立場で、 会社のIT戦略を牽引する管理職としての活躍が 期待されています。