• 正社員

株式会社アップリメイク

仕事内容

仕事内容 塗装・リフォームの仕事って、 正直ちょっと“悪いイメージ”がありませんか？ - 例えば… ・売り込みが強そう ・本当に必要な工事なのか分かりにくそう ・品質にムラがありそう ・ちゃんとしている会社か見えにくい - でも本来、住まいの提案は、 お客様のこれからの暮らしを守る大切な仕事です。 - だから私たちアップリメイクは、 静岡でその業界イメージそのものを変えたいと考えています。 無理に売るのではなく、必要な提案をする。 ごまかさず、見えない工程まできちんとやる。 職人や現場も含めて、胸を張れる仕事をする。 - そんな価値観に共感できる方に、ぜひ来てほしいと思っています。 - ＼ アップリメイクの魅力 ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅営業のスタイル お問い合わせをいただいたお客様に対して提案を行う、完全反響型の営業です。 飛び込みや新規開拓ではなく、住まい診断の結果をもとに、お客様の家族構成や生活環境、将来設計まで踏まえた提案ができます。 無理に高いプランへ誘導するのではなく、塗料・工法・耐久年数・保証内容まで丁寧に説明し、納得感のある提案を大切にしています。 - ・集客はHP／新聞紙／TVCMが中心 ・問い合わせ対応から提案までを担当 ・新規開拓や飛び込みなし ・ライフプランも踏まえた提案 ・無理なアップセルをしない方針 ・納得感を大切にした営業スタイル - ✅品質へのこだわり 品質に本気でこだわる会社だから、胸を張って提案できる。品質へのこだわりを、会社として仕組みで支えています。 - ・施工報告書に「塗料缶を使った証明写真」を掲載 ・4回塗りを基準とし、品質を徹底するスタンス ・現場職長責任者は一級建築塗装技能士が担当 ・下地処理、塗布量、乾燥時間、工程数まで厳守 ・代表は塗装職人を10年以上経験し独立 ┗現場起点の価値観が根づいています - ✅働き方 「地元で腰を据えて働きたい」という方に合う環境です。 生活基盤を変えずに、安定して続けられる働き方を整えています。 - ・地域密着で転勤なし ・シフト制勤務 ・年間休日120日 ・マイカー通勤可 - ✅育成・成長環境 未経験でも、経験者でも、“ちゃんと育てる”前提で設計しています。「放置されない」「相談できる」「型がある」この3つが揃っているので、安心して成長していけます。 - ・3ヶ月間の研修＋マニュアルあり ┗外部研修／積算研修／営業研修／ロープレ など ・週1回、上司とのMTGを必ず設定 ・希望があればいつでも、ロープレや商談対策も実施可能 - ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜ 仕事内容 ｜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 品質にこだわりながら、住まいの提案を行う仕事です！ - ■具体的には… ・完全反響型の営業（お問い合わせ対応） ・顧客ニーズを反映させた提案作成、プレゼンテーション ・法務と一緒に契約書の作成、契約内容説明および締結 ・お客様への引渡しに向けて工程の管理 ・引渡し後のフォローや新規提案 - ■その他 ・営業は現在4人 ・1人あたり月5〜10件程度の商談を担当 ※OJTで先輩が丁寧に指導します。 - ■1日の流れ 9:00：業務開始 出社/朝礼/ミーティング ↓ ・お客様対応 ・現場調査 ・打ち合わせ ・商談/ご契約 ↓ ・定期的に上司へ進捗報告 ・夕方帰社し、書類等作成 ↓ 18:00 業務終了 一日の業務を振り返り/翌日のタスクを整理 - ※日によってスケジュールは前後します - …最後に………………………………… - 「ちゃんとやりたいのに、品質より効率が優先される」 そんな違和感を抱えたまま働くのは、しんどいと思います。 アップリメイクが大切にしているのは、お客様を大事にし、誠実に向き合うこと。 無理なアップセルで売るのではなく、ライフプランや環境、家族構成に合った提案を必ず行う方針です。 完全反響型だからこそ、目の前のお客様に向き合い、提案の質で信頼を積み上げていく。 - 同じように「胸を張れる提案がしたい」と思っている方と、ぜひ一緒に働きたいです。 ご応募、お待ちしています！ - ………………………………………………