• 正社員

ALSOKケアプラス株式会社/千葉営業所

仕事内容

アピールポイント: ✨業務に必要なものは全て貸与♪✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 訪問時に必要な社用車は会社が貸与します。 ガソリン代やパーキング代も同様に会社負担◎ ✅社用車（車・バイク）　※一部貸与条件あり ✅社用携帯（スマートフォン） ✅制服（ポロシャツ、フリース、アウター）　など ご自身の負担がなくお仕事スタート可能です♪

仕事内容: ✅医療保険適用の訪問医療マッサージ ✨研修・教育体制充実✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆施術研修（入社～1年間） 社内の研修担当者や先輩施術師からの実技指導 ◆プリセプター制度 先輩施術師が一定期間、新人施術師の研修を担当。 新入社員の孤立化を防ぎ、メンターの役割も担います。 ◆定期的な勉強会 PTやSTによる座学・実技を交えた勉強会を実施。 ◆セーフティドライブ研修 運転が苦手な方でも安心。6段階の運転研修メニューを用意。 ✨施術師（スペシャリスト）で年収600万可能✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆等級制度について 職務ごとの役割、責任能力などを定義する等級制度あり。 等級が上がると等級手当の増額や成果手当が上がります。 ◆成果手当について 成果（売上）に連動し昇給幅が変動する手当です。 ◆半期特別インセンティブについて 成果手当の上限を超えた場合、成果手当と別に歩合給あり。