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【M&A事業部】7年連続増収増益!フランチャイズ事業×M&Aで2028年に世界を獲る
アピールポイント: 【代表のメッセージ】 「個の時代」と言われる世の中において、もはや会社に頼ることはできないでしょう。 終身雇用が破綻し始め、退職金に期待できず、転職前提の働き方が浸透しているからです。 しかし、そんな時代だからこそ、”あなた”という個人を市場で輝かせるチャンスなのです。 Limeでは起業家集団を体現するべく、成長意欲の高いメンバーに入社初日から裁量のある業務をお渡しします。 入社後には事業運営にかかわる大きな意思決定に携わる機会もあるでしょう。 年功序列ではなく、意欲的で前向きな方と一緒に働きたいと考えています。 そして、そのような挑戦心のある人材が正しく評価され、稼げる社会を創っていくということを目指しています。 だからこそ、成果報酬制で成果を著しく出された方には高い報酬をインセンティブとしてお支払いいたします。 2028年に年商100億を達成することが会社の目標です。 あなたの活躍をLimeでお待ちしております! 【イノベーションで新しいスタンダードを、常識からの脱却】 日本は世界で最も衰退している国の一つです。 今のままでは衰退の一方でしょう。 そのため、僕らの常識や当たり前(親、学校教育、社会や企業の規則等)から大きな変革を起こす必要があります。 Limeは国内企業ではすば抜けて若く、知識経験スキルが乏しいですが、そんな僕らが成長出来ている要因は常識に囚われないイノベーションを軸とした経営戦略があるからです。 成果主義だからこその自由さとやりがいの多さ、現状の日本社会ではLimeの働き方は非常識かもしれません。 しかし、急成長に必要なことは、今は非常識とされているようなものをイノベーションで常識(新しいスタンダード)にしていくことです。 誰もが正しいと信じて疑わない常識を打ち砕き、新しいスタンダードを創って、一緒に日本の常識を変えていきましょう。 (代表:斉藤隼生)