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正社員
株式会社ブリッジスマイル

現場対応から仕組みづくりへ。IoT家電インフラを支える品質統括部長|裁量品質管理責任者/CQO/Chief Quality Officer

Amazon等の大手企業と提携するIoT家電設置事業にて、全国の施工品質基準の策定、施工パートナーの評価育成制度構築、自社メンバーのマネジメントなど、属人化を排した品質管理体制の統括をお任せします。

月給580,000円～1,100,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

フレックスタイム制度就業時間（1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム無）休憩：60分残業：有備考：固定残業代の相当時間：30.0時間/月

休日休暇

休日休日：125日（内訳）完全週休二日制土曜日曜祝日その他（）有給休暇：有（10日～）

勤務地

株式会社ブリッジスマイル

東京都港区赤坂一丁目１４番１４号　ＷＡＷ赤坂第３５興和ビル

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予定勤務地東京都港区勤務地勤務地① 事業所名：本社所在地：東京都港区赤坂一丁目１４番１４号ＷＡＷ赤坂第３５興和ビル最寄駅：東京メトロ南北線六本木一丁目駅徒歩5分喫煙環境：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）備考：業務内容・勤務地の変更範囲：当社の定める業務・拠点全般転勤：無

仕事内容

企業・求人の特色 Amazon等大手と提携し急成長するIoT家電施工のインフラ企業。現場の個別対応を脱却し、全国均一の施工品質をデータと仕組みで実現する統括責任者として、会社の競争力を創るダイナミックなミッションです。

企業名株式会社ブリッジスマイル求人名現場対応から仕組みづくりへ。IoT家電インフラを支える品質統括部長｜裁量◎ 仕事の内容 Amazon等の大手企業と提携するIoT家電設置事業にて、全国の施工品質基準の策定、施工パートナーの評価育成制度構築、自社メンバーのマネジメントなど、属人化を排した品質管理体制の統括をお任せします。《詳細》■全国均一な施工品質基準および全社管理方針を策定 ■品質トラブルをデータ分析し根本的な改善施策を推進 ■施工パートナーの評価・ランク制度や育成体系を構築 ■現場の失敗事例をナレッジ化し施工マニュアルへ反映 ■自社メンバー2～3名の育成と組織マネジメント ■事業拡大に伴うIoT新サービスの技術・施工要件策定 ■経営層へ品質実態を報告し事業成長に向けた改善を提言 ※建物の改変を伴う業務はなし募集職種現場対応から仕組みづくりへ。IoT家電インフラを支える品質統括部長｜裁量◎

対象となる方

必要な経験・能力等【必須】■第一種または第二種電気工事士の資格をお持ちの方 ■電気・設備工事に関する実務経験（登録事業者等で3年以上） ■10名規模以上の組織マネジメント経験（通算10年程度）【こんな方へオススメ！】 ◆毎日の現場トラブル対応や火消しに疲れてしまった方 ◆「職人任せ」の体制を変え、仕組みで解決したい方 ◆培った技術知識を活かし、管理職の上流へ進みたい方【本ポジションの魅力】 ◆泥臭い現場調整ではなく、全社のルール設計に専念できます ◆Amazon等大手案件の全国施工網を動かす大きな裁量があります ◆現場の声を経営層へダイレクトに届けて組織を変えられます学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：第一種電気工事士第二種電気工事士

仕事の特徴

業界未経験者歓迎
転勤なし
土日祝休み

給与/待遇

月給580,000円～1,100,000円想定年収 700万円～1,500万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥580,000～基本給￥469,900～固定残業代￥110,100～を含む/月 ■賞与実績:有 ■昇給実績:有諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制超過分別途支給）試用期間有期間：3ヶ月備考：変更無

試用期間

試用期間あり試用期間3ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金その他制度退職金：無社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：無制度備考：【入社後の流れ】 ◆入社直後は、既存の施工フローやトラブル事例の把握、配属部門メンバーとの信頼構築からスタート。現場実態をデータで可視化し、現状の課題抽出と改善の優先順位付けを行っていただきます。 ◆半年を目処に、施工パートナーの評価・ランク制度の再設計や、作業標準マニュアルの刷新をリード。部門マネジメントを確立しつつ、他部門と連携した品質KPIの運用を定着させます。 ◆1年後以降は、新規事業や新製品導入に伴う施工要件策定など、技術面から事業成長を牽引する中核責任者へ。将来的には、全国のフィールドエンジニアリング網を統括するCQO（最高品質責任者）候補として、経営戦略の一翼を担う存在への成長を期待しています。

職場環境・雰囲気

配属先情報フィールドエンジニアリング部門（専任メンバー2～3名を束ねるプレイングマネージャーとしての統括ポジションとなります）。

その他

備考【当社の魅力！】 ◆大手提携による抜群の事業基盤と将来性 Amazon等大手と提携しIoT家電普及のインフラを担うため、案件数・事業成長性ともに安定しています。 ◆「仕組み化」に専念できる高裁量な環境単なる現場監督ではなく、全国の施工基準や評価制度そのものをゼロから設計できる広大な裁量があります。 ◆経営層直下で推進する圧倒的な意思決定スピード現場の課題や改善案を経営層へ直接提言でき、組織や事業方針に即座に反映される風通しの良さがあります。 ◆技術知見を事業価値へ昇華できるキャリアパス長年培った電気・設備工事の技術力を、全国規模の品質戦略や新サービス設計へ直結させることができます。採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：出張取り付けサービス「となりの執事さん」の企画・開発・運営設立：2023年04月代表者：代表取締役閔融従業員数：11人資本金：50百万円株式公開：非公開本社所在地：〒107-0052 東京都港区赤坂一丁目１４番１４号ＷＡＷ赤坂第３５興和ビルその他備考・企業からのフリーコメント：IoT家電やスマートホーム機器の普及に伴い、当社の施工案件および協力パートナーは全国規模で急拡大を続けています。現在私たちが最も注力しているのは、案件数が増加しても決して揺らぐことのない「高品質な施工を全国どこでも再現できる仕組みづくり」です。本ポジションにお任せしたいのは、個別の現場トラブルに追われる対症療法ではありません。現場のリアルな声を丁寧に吸い上げ、データとして可視化・分析し、作業基準や評価制度という強固な仕組みへと昇華させることです。これまでの電気工事業界で培われた貴重な技術知識とマネジメント経験こそが、まさにこの変革に必要不可欠です。経営陣との距離も非常に近く、現場発の改善提案がダイレクトに事業戦略へと反映されるスピード感と手応えがあります。「人に依存する施工管理」から「仕組みで品質を担保するエンジニアリング組織」へと進化させる主役として、ご自身のキャリアの集大成となる挑戦をしてみませんか。現場を知り尽くしたあなただからこそ描ける、新しいインフラの未来を共に創り上げていきましょう。決算情報：決算期売上高非公開経常利益非公開 ※決済単位：単体

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容面接回数：2回程度（目安）筆記試験：無採用人数：1名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。