• 正社員

日鉄片倉鋼管株式会社

職種/仕事内容

仕事内容 ・ショベルカーのアームや自動車の足部分に使用される特殊鋼管の製造を手掛ける当社にて、生産技術(工程設計、工程改善)業務をご担当いただきます！ ＜具体的には＞ ・新製品の工法・製造工程の設計 ・既存製品の生産性向上のための歩留まり箇所検討、および効率的な生産方法の検討 ・指示書などの文書作成業務 例)これまで別に加工していた別顧客の製品の加工を同時に行い生産性を向上させる ■やりがい： ・日本製鉄やメーカーと一緒になって製品開発について携わることができる ・品質にこだわりながら、いかに不要な作業を省けるか、1回の工程で多くの製品を生産することができるか、知恵を振り絞って工場の生産性向上に貢献できるやりがい の大きい仕事です！ ・作業負担が減らすことができ従業員満足度があがった場面 ■組織構成： ・部長1名、スタッフ3名(うち1名設備保全)の計4名で構成されております。組織的に厚みをつけていくための増員募集です。 ■ご入社後の流れ＜未経験からの活躍実績もあり安心です！＞ ・OJTによる研修を行います。最初は先輩社員のサポート業務から入り、一通り仕事を覚えていただきます。１年かけてお仕事を覚えていただき一人立していただく予定です。 ・ゆくゆくは管理職を目指していただき、未経験からでも関係なく、将来的な工場の中心的存在となっていただくことを考えた上での今回の募集です。 このお仕事は有料職業紹介案件です 【紹介企業名】日鉄片倉鋼管株式会社 ※応募先は株式会社Bewinとなり、雇用先は紹介を予定している企業となります。

勤務地

アクセス

勤務地・最寄駅 JR山陽本線の「西高屋駅」

勤務時間

固定時間制 勤務時間・期間 【勤務時間】 昼勤 夕勤 夜勤 ＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：38時間12分 対象期間の総所定労働時間：1992時間00分 ＜勤務時間＞ 8:30～20:30（交替制） ＜勤務パターン＞ 8:30～17:20 実働8時間、休憩50分 20時間程度／月 【勤務期間】 長期

給与

月給197,500円～325,000円 給与 【給与】 月給 197,500円～325,000円 ＜予定年収＞ 350万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額(基本給)：197,500円～325,000円 ＜月給＞ 197,500円～325,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回(会社業績・個人成績による)昨年度実績5.5ヵ月

休日休暇

休日・休暇 シフト制 ＜勤務曜日＞ 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日～20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数116日

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 福利厚生・加入保険 【待遇・福利厚生】 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：配偶者1万円、子供4000円/1人 住宅手当：1万8000円～(等級により異なる) 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有(育休後復帰率100%) ＜教育制度・資格補助補足＞ 約1ヶ月の研修あり ＜その他補足＞ ■技術手当 ■育児休業(取得実績あり) ■確定拠出年金制度 ■ワークライフサポート制度(3万円/年支給) ■食堂あり(仕出し弁当／個人負担1食200円) ■シャワー、個人ロッカー完備 【加入保険】 社会保険完備

その他

募集求人 安定なお仕事をお探しの方必見！未経験やブランクがあってもOK！ 職種 特殊鋼管の製造を手掛ける生産技術業務 雇用形態 正社員 仕事特徴 未経験歓迎 経験者優遇 交通費支給 社会保険完備 賞与あり フリーター活躍中 募集情報 株式会社BeWinは営業から施工管理など職種様々！あなたに合ったお仕事が探せます！ 第二新卒歓迎／コマツ株式会社様、マツダ株式会社様と長年直接お取引／日鉄の福利厚生／工場の中核ポジションに未経験から挑戦できる！ <あなたに合った仕事がきっと見つかる> 新しい業種のお仕事をお探しの方 自分の経験を活かしたいお仕事をお探しの方 新天地で働きたい方にオススメです！ その他 【事業内容】 株式会社Bewinは山口県を中心に施工管理、営業職、製造職などお仕事多数！ あなたに合った働きたい仕事がきっと見つかります！ ◇求人サイト≪じょぶるJAPAN≫の運営 地方の隠れた魅力を発信する求人情報サイト「じょぶる」は山口県での実績をもとに2019年より全国展開をスタートさせました。 ◇人材総合サービス 求人広告業と人材サービス事業を展開しています。 ◇SES・エンジニア教育事業 未経験からでもエンジニアを目指せる環境を整えています。 具体的には「独自の教育カリキュラム」を保有しています。 人材派遣・紹介事業(許可番号/派35-300051・許可番号/35-ユ-300024) 【設立】 2007/03/09 【従業員数】 59名(2024年4月現在) 関連ワード：工場、製造、ハローワークで仕事探し中の方へもおすすめ