• 正社員

イオンディライト株式会社　中四国支社　イオン松山

仕事内容

仕事内容 ＼＼イオングループ／／ イオン松山店内での設備管理（正社員）スタッフ★ ＼＼この求人のポイント／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＞｜電気工事士資格を活かせる！ ＞｜業界未経験OK！研修制度充実！ ＞｜イオングループでキャリアUP！ ＞｜年間休日121日！ ＞｜キャリアアップ制度あり！ ＞｜昇給あり！賞与年2回！ 仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 施設内の建物設備 （電気・空調・消防設備など）の 点検・保守・管理業務をお任せします。 ＞＞具体的には・・・ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・電気設備の定期点検・修理対応 ・空調設備の運転管理・メンテナンス ・消防設備の法定点検・報告書作成 ・建物全体の安全性・快適性の維持 ・テナントや施設利用者からの設備に 関する問い合わせ対応 将来的には現場責任者やマネジメント職への キャリアアップも可能!! 安定した環境で、設備管理の専門性を 高めたい方に最適です。 点検や整備だけでなく、顧客への営業提案や 売上管理も店舗ごとに行います。 ただ単に業務をこなすだけでなく、 自分の頑張りが数字で見える達成感を 味わえる環境です。 ◆スタッフの声◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ イオングループという安心感があり、 福利厚生も整っているので、 家族にも安心してもらえています。 （50代スタッフ） 働き方・スケジュール例 - 08:30 出勤・朝礼（引継ぎ・メール確認） 08:45 開店準備（設備起動・運転状況確認） 09:30 メーター検針（館内外設備の確認） 10:00 店内・外周点検（安全確認・報告） 13:00 昼休憩（1時間） 14:00 月次点検（消防設備・空調など） 15:00 書類作成（報告書・提案書・見積書） 17:00 引継ぎ整理 17:30 終業 - このように、点検・確認・報告・書類作成など、 施設の安全と快適さを支えるやりがいのある仕事です。 ★☆キャリアパス・成長支援制度 ‥―――‥―――‥―――‥―――‥――― 入社後は設備点検・保守業務を中心に 現場経験を積んでいただきます。 早い方では3年、一般的には3～5年程度で チーフ職に昇格を目指せます。 その後は、10年程度の経験を経て マネージャー職として複数拠点の 統括管理を担う道もあります。 また職位とは別に社内グレード制度があり 年1回の昇格試験を通じて 着実なステップアップが可能です。 ‥―――‥―――‥―――‥―――‥――― ★☆この仕事の魅力 地域に根ざした商業施設で、人々の安心と 快適を支えるやりがいがあり、 法令遵守や安全管理の専門知識を 身につけながらプロとして成長できる仕事です。 チームで協力しながら施設全体の運営に 関われる面白さがあり、 さらに資格取得支援制度など キャリアアップを応援する制度も 充実しています。 イオンモールという多くの人が訪れる 施設だからこそ、快適な空間づくりにも 力を入れています。 空調の調整や照明の管理など、 細やかな気配りが利用者の満足度につながります。 ‥―――‥―――‥―――‥―――‥――― 安定と成長を両立★☆ イオングループの安定した事業基盤が 当社の強み。 施設に安全・安心・快適を提供する 独自のサービス：総合FMS （ファシリティマネジメントサービス） は高く評価され、業界内の売り上げは第一位 新しい分野への積極的な取り組みなど、 安定と成長の二つを実現する優良企業です。 "ファシリティマネジメント"とは。 建物の美観・安全・安心・価値を守る仕事です。 イオンディライトの主要業務であり、 全国のショッピングモール、オフィスビル、 空港、官公庁、ホテルなど、さまざまな施設で 行われています。 その中でも中心となるのが 設備管理 の仕事。 空調・電気・給排水など、建物を安全に快適に 使い続けるための設備を点検・保守する役割を 担います。 多様な施設での経験を積むことができ、 建物全体を支える“やりがい”の大きな仕事です。