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一般財団法人関東電気保安協会　江東事業所

仕事内容

仕事内容 ＜電気主任技術者有資格者採用＞＜年間休日120日以上＞＜土日休みや日月休みかを選択可＞と、ワークライフバランスを両立できる安定企業で、あなたの資格を活かしませんか？ 【安定性バツグン！】 ●関東圏シェア率NO.1 ●定着率90％以上の安定企業 ●年間50名以上の採用実績 【給与&手当バツグン！】 ●入社祝い金5~15万円支給！ ※規定有 ●経験者月給30万スタート ●子ども手当・退職金ほか手当充実 【働きやすさバツグン！】 ●有給休暇などの取得率向上、残業削減 ●男性の育児参加（育休取得支援） ●女性管理職の増加、女性の定着率向上 など、安心して転職できる・長く働ける 環境が整っていることも当社の魅力のひとつ。 【 お任せしたいお仕事は… 】 ビル・電気主任技術者として、商業施設・学校などの電気設備点検を主にお任せします。月次点検（基本一人）、年次点検（～10名のチーム制）を担当。目視点検や測定機での点検など、チェック項目に沿って行うので、経験が浅い方もご安心ください。なお、月1～2回程度の当直もあります。 【 丁寧に研修を行います 】 ◆入社～2か月間 自社の技術研修所にて設備管理システムの操作方法や法定知識、各種装置の点検方法などを実機に触れながら学びます。 ◆3か月目～試用期間上限まで お客様先で先輩のサポートを受けながら技術を学びます。当社基準を満たした方は独り立ち。 ＼ 安定企業で働きませんか？ ／ 1966年の創立から半世紀以上に渡り、電気と人を安全に繋ぐ事業に従事してきた私たち。関東圏における保安管理業務のシェアは電気保安業界でNO.1を誇るほど、信頼とご愛願をいただいてきました。 またリーディングカンパニーだからこそ、業界の風潮を変えていく使命を感じており、様々な働き方改革を実行しています。特に人材育成には力を入れており、電気主任技術者の資格保有者数は業界トップクラスの2000名以上を誇ります。 【採用担当者から一言】 当社では定年を迎えても、技術者として活躍頂ける制度を設けています。働き方も本人の希望を考慮し、「週3日」や「宿直なし」など無理のない範囲で技術者として働き続けることが可能！契約も1年毎に更新していくので、その時々の状態に合わせて延長するかしないかをお選び頂けます。