• 正社員

HORIGUCHI株式会社

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、営業事務 ＼⭐“服が好き”を仕事にする⭐／ ＼アパレル資材の法人ルート営業／ 日本の服づくりを、資材の面から 支えている専門商社でのお仕事です。 ✅年休125日以上！土日祝は完全休み！ ✅営業経験は不問！未経験歓迎✨ ✅有名ブランドの本社へ行けるお仕事♪ ✅販売前の新作づくりに関われる！ ✅展示会にも参加！生の空気に触れられる！ ✅はぐくみ企業年金など将来の備えも充実◎ ✅賞与年2〜3回・昇給年1回の実績あり♪ ★20代～30代中心に活躍中！ ★普通自動車運転免許（必須） ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 【お仕事内容】 お任せするのは、アパレルメーカー など長くお付き合いのあるお客様への ルート営業です。 ⏩定期訪問・状況のヒアリング お客様のもとへ足を運び、 今の状況をうかがいます。 ⏩繊維副資材のご提案 芯地や裏地など、洋服づくりに 欠かせない資材をご提案します。 ⏩受注・納期調整の対応 注文内容の確認や納期の調整を、 社内スタッフと連携して進めます。 新規開拓よりも 既存のお客様との関係づくりが中心！ 「次はこんな生地はどうですか」と 提案を重ねていける仕事です。 一度きりの取引ではないからこそ、 信頼を積み上げていく手応えを しっかり感じられます。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 《⭐午前は準備、午後は訪問へ⭐》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 午前中は前日の残務や事務作業、 午後のアポイントの準備を進めます。 午後は5〜10件ほど、ブランドの 本社を車で回っていきます。 状況をうかがったり、 素材や生地をお持ちしたり。 1日の後半はお客様のもとで 過ごす時間が中心です。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 《⭐有名ブランドの本社が、仕事場に⭐》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 普段はまず入れない場所へ、 仕事として足を運べます。 展示会に出ることもあり、 服が好きな方にはたまらない環境◎ さらに、販売前の新作の開発にも 関わっていただきます！ 生地のご提案や、 ご要望に合わせた組み立て。 店頭に並ぶ前の一着に 自分の仕事が残っていく面白さは、 この仕事ならではです。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 《⭐土日祝休みで、家族との時間も⭐》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日125日以上、 完全週休2日制（土・日・祝）。 夏季・年末年始・GWの休みもあり、 生活に余裕を持てます。 「今の仕事では土日に休めず、 家族との時間が取りづらい。 でも、好きな服には これからも関わっていたい」 そんな想いから転職を考える方にも、 注目してほしい仕事です。 勤務時間は9:30〜18:00の実働7.5時間。 昇給は年1回、賞与は年2〜3回の支給実績。 はぐくみ企業年金や中退共といった 先を見据えた備えも整えています！ ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 《⭐未経験スタートを支える育成体制⭐》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「アパレル資材って、なんだろう？」 最初はみなさん、そこからのスタート。 まずは基本的な業務から始めて、 商品知識と仕事の流れを 順番に覚えていただきます。 OJTで先輩社員が直接サポート。 少人数の組織なので、 分からないことは その場で聞ける距離感です。 芯地や裏地といった資材の知識は、 学ぶほどに提案の幅が広がります。 覚えたことがそのまま、 自分の専門性になっていきます。 アパレル販売の経験を活かして 入社した先輩もいますが、 業界未経験でもまったく問題ありません！ 20代〜30代が中心に活躍中の職場です。 社員同士の距離が近い環境なので、 困ったときに声をかけやすいのも この会社の良さです。 専門知識を身につけながら、 将来を見据えて、 長くキャリアを築きたい方にも ぴったりの環境です。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 服が好きという気持ちを、 これからの仕事に変えていく。 未経験から知識と経験を重ね、 アパレルを支える営業のプロへ。 あなたと働ける日を、 社員一同、楽しみにしています。