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株式会社グランドジャパン　名古屋支店

仕事内容

仕事内容 ⭐️ 月給37万円！でも、自由に使えるお金は「月給47万円」相当 ⭐️ 家賃月3,980円・光熱費0円の寮で、年間120万円の「貯金」ができる ⭐️ 入社1年目で年収700万円！入社3ヶ月で「報奨金40万円」の獲得率80％ ⭐️ 9割が未経験スタート！3年目で半数が年収1,000万円超え ──────── ◆「月給47万円」相当ってどういうこと？ 手元にまるまる残るお金（自由に使えるお金）が、一般的な1人暮らしに比べて多いということ。他社で「手当なし・全額自己負担」で一人暮らしをする場合と、当社の「自社寮」を利用した場合のコストを比較してみました！ 1. 一般的な賃貸マンションでの一人暮らし ・実質家賃（管理費込） ── 約80,000円 ・水道光熱費 ─────── 約15,000円 ・初期費用の月割負担 ─── 約8,333円 ※敷金・礼金などの初期費用20万円を24ヶ月で分割した金額 2. グランドジャパンの自社寮を利用した場合 ・自己負担家賃 ───── 3,980円 ・水道光熱費 ────── 0円（会社負担） ・初期費用 ─────── 0円（敷・礼なし） ざっくりとした計算でも、生活コストが【月々 約10万円】変わります。本来でていくお金がそのまま手元に残るので、「月給37万円 ＋ 節約分10万円 ＝ 実質47万円相当 」の価値がある生活が手に入ります！ ──────── ◆ 入社1年目で年収700万円も！ 元レストランのシェフやホテルスタッフなど、9割以上のメンバーが未経験スタート。それでも入社1年目で年収700万円、3年目で半数近くが年収1000万円を超えています。個人プレーではなくチームであなたをプロへ育てます。 ◆ ここが重要：成果は100％新人のもの 上司がクロージングした案件でも、1件につき10万〜50万円の歩合（インセンティブ）は、100％新人の実績として支給されます。 ◆ 完全分業だから成果がでやすい 分業システムがあるからこそ、入社1週間〜1ヶ月で半数以上、3ヶ月以内には約80％が初契約を獲得しています。 【求人概要】 ✓ 営業プロセスを切り分けた「完全分業制」 ✓ まずはお客様との「きっかけ作り」に特化 ✓ 難しい商談は上司でも、歩合は100％あなたのもの ✓ 入社3ヶ月以内の初契約獲得率は「約80％」 仕事の流れ： STEP1：担当エリアでのアプローチ 車で移動し、担当エリアの賃貸マンションやアパートを訪問します。平日は100〜150件、土日は最大300件ほど訪問する飛び込み営業スタイル。 ※もちろん断られる厳しさはありますが、短期間で圧倒的な場数を踏んで対人スキルを磨くことができます。「飲食店での忙しいフロア業務やクレーム対応に比べれば、目の前のお客様に集中できる」と話す先輩も多いです。 STEP2：ライフプランのヒアリング お客様と対面できたら、まずは世間話からスタート。現在の家賃や将来の希望を伺い、「今の家賃と変わらない支払いで、広い家に住めますよ」と興味を持っていただくまでがミッションです。 STEP3：上司による商談代行（クロージング） お客様が関心を示されたら、即座に上司へバトンタッチ。専門的な提案や価格交渉はすべてプロに任せられるため、営業未経験の方も安心です。 STEP4：歩合給は100％あなたに還元！ この育成スキームにより、入社3ヶ月以内の初契約獲得率は「約80％」を維持しています。初成約時には基本報奨金10万円＋初契約賞30万円の【計40万円の報奨金】が即時支給されるキャンペーンもあるため、異業種からの転職直後でもしっかり手応えを感じられます。