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株式会社ウイン

仕事内容

アピールポイント: ＜＜　年間休日121日以上＆完全週休二日制　＞＞ 土日祝休みの完全週休二日制に加え、GW・夏季・年末年始休暇も整備されており、年間休日は121日以上。仕事とプライベートのバランスを取りやすく、無理なく長く働ける環境です。しっかり休めることで、仕事のパフォーマンス向上にもつながります。 ＜＜　月給25万～40万円＋昇給制度あり　＞＞ スタートから安定した給与水準に加え、昇給は年1回で最大15,000円／月の実績あり。評価に応じて収入アップが目指せる仕組みです。営業手当や家族手当などの各種手当も整っており、将来を見据えた働き方が可能です。 ＜＜　未経験からIT業界に挑戦可能　＞＞ ITの専門知識がなくても、営業経験やコミュニケーション力があればスタート可能。入社後に業務を通じて知識を身につけられるため、異業種からの転職にも適しています。エンジニアと連携する体制があるため、技術面のサポートも受けながら成長できます。

仕事内容: 【ここに注目！】 ・年間休日121日以上＆完全週休二日制 ・月給25万～40万円＋昇給最大1.5万円／月 ・残業月平均10～20時間で働きやすい ・社員数200名規模の安定企業 ・男性の育休取得実績ありで安心 ・営業未経験OK！IT知識は入社後習得 ---------------------------------------- 【仕事内容】 官公庁や民間企業の業務課題をヒアリングし、デジタル化や業務改善に向けたIT活用の提案を行います。業務フローの整理や改善案の立案、自社システムの企画提案、社内エンジニアとの連携による要件定義などを担当。生成AIを活用した分析や提案書作成も行い、企業のDX推進を支援します。 ※仕事内容変更の可能性：なし ＜具体的な仕事内容＞ ・業務フローや課題の可視化、改善提案 ・自社パッケージや新規システム開発の企画提案 ・社内エンジニアと連携した要件定義・提案内容の具体化 ・生成AIなどを活用したデータ分析・提案書作成の効率化 ・地域企業・自治体のDX推進支援 ＜基本的な1日の流れ＞ 09：00／始業・チームミーティングとメールチェック 10：00／お客様訪問（提案・ヒアリング） 12：00／ランチタイムでリフレッシュ！ 13：00／お客様訪問（継続フォロー） 17：00／帰社・デスクワーク（集中タイム） 【職場の雰囲気】 ＞＞ 世代を超えてつながる、風通しの良い職場！ 20代～60代までの幅広い世代が働いており、中途入社が多めです。各部署と連携して相談しながら進めるため、横の繋がりが密です。コミュニケーションをより取りやすくすることを目的に発足した趣味のサークルや部活動が積極的に行われています。自転車好きが集まってサイクリング部を立ち上げたり、アウトドア部も作ったりしたいと企画中！年齢や職歴関係なく、いろんな方が楽しんでいます。 【社員インタビュー】 ＞＞ 課題に寄り添い、解決まで伴走する仕事 発券システムや受付業務をデジタル化し、システム開発で人手不足や負担軽減に貢献してきました。困っていることやニーズを聞いて、一緒に解決法を探していきます。一度の打ち合わせでは解決しないこともあるので、社内に持ち帰り開発部門と知恵を出し合いながら長いスパンで解決に向かいます。