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株式会社フジボウル　中野エリア

職種/仕事内容

仕事内容 《 都市伝説レベルの会社です 》 ■働き方が自由！ ●1.月140時間切ってもOK！ ●2.有給自由でOK！（100％消化OK！） ●3.誕生日はお休み！（有休消化なし！） ■ 案件選びに納得感！ ●4.プロジェクトの希望100％考慮！ ●5.複数のプロジェクトから選べます！ ●6.合わない案件は撤退もOK！ ●7.待機中も給料100%支給！ ■ サポート体制が手厚い！ ●8.悩みはチャットで即相談OK！ ●9.「本気でエンジニアを守る営業」を徹底している ●10.離職率0％！定着率が高い職場！ ●11.エンジニア出身の経営陣が現場目線でサポート！ ●12.チャットツール(Discord)で社員同士が気軽につながれる！ ■ 働いた分、しっかり還元！ ●13.単価が5万円アップしたら給料4万円アップ！ ●14.給料査定 完全透明化（契約単価開示します） ■ 成長・学びも全力支援！ ●15.入社時に1か月の「学び直し期間」でリスタートOK！ ●16.スキルアップ支援あり！資格取得費用は全額支給！ ●17.書籍代 全額支給（電子書籍可能） ■ 嬉しい制度・イベント ●18.社員同士の食事会で1人につき3,000円支給（社員2人以上でOK） ●19.社員ブログを書いたらAmazonギフト券1,000円もらえる！ ●20.リモート案件も豊富！ など、フジボウルは SESの常識を全部無視!! ●月140時間を切る場合も 有給を自由に取得してOK ●第一志望のプロジェクトに 受かるまで面談を受け続けてOK ●合わないプロジェクトなら 最短で翌日に撤退してOK など、経験者が戸惑うレベルの エンジニアファーストの会社です。 ―――――――――――― 《 主な業務 》 Web系、スマホアプリ、 クラウドネイティブなシステム開発など、 モダン開発案件が多数あります！ あなたの希望を100％考慮し、 各プロジェクトに配属します。 ▼使用技術： Java／PHP／C#／Python／Go／Swift など ―――――――――――― 《 プロジェクト例 》 ●メタバース空間を体感できるプロダクトのサーバーサイド開発(Elixir、Go言語、AWS、NoSQL、DynamoDB、Redis、Docker) ●タレントマネジメントサービスのサーバーサイド開発(PHP、TypeScript、AWS、GCP、Docker、PHPUnit、GitLab) ●求人サービススマホアプリ開発(Swift) ●予約注文アプリ開発(API開発、AWS Elastic Beanstalk) ●大手コスメ系サイト開発(Laravel、Java、Ruby、Go言語) ●ECパッケージサービス開発(C#、VB.net、ASP.NET) ●ECパッケージのカスタマイズ開発案件(Objective-C、Swift、Java、Kotlin) ●メディアサイトのサーバーサイド開発(Laravel，AWS(EC2)、ElastiCache、CloudFront) ●不動産会社向けETLシステムの開発(Python、AWS Glue) ●マーケティングシステムのリプレイス(Laravel、Vue.jsでのSPA) ●大手SNS運営会社/人事システム開発(PhpStorm、Docker、Git、JIRA、Jenkins、Swagger) ―――――――――――― 《 学び直せる研修あり！ 》 フジボウルは経験者向けの研修あり！ ●研修という名の実践だった ●リモート環境で相談できなかった など、現場でちゃんと学べなかった方も フジボウルなら【期間中も全額給与支給】の 条件のもとしっかり学び直せます！ ●あなたに必要な研修は何か ●どこを重点的に学ぶべきか こうした点を先輩がしっかり把握し、 あなたに合わせた教育研修を実施。 1～2ヶ月掛けてしっかり学べるので、 安心してスキルを磨き直せます。 ―――――――――――― 《 エンジニアファーストを重視 》 社長も採用担当兼営業の島崎も 元エンジニアという経歴の持ち主。 ●いや、普通に良くない現場あるから ●良い現場ならみんな成長できるから ●人間関係の合う合わないってあるし という考え方なので、普通のSES会社とは ちょっと変わった運営方針を持っています。 なのでプロジェクトの即撤退や、 月140時間を切っても有給取得OKなど、 柔軟な方針を打ち出しているほか、 学び直せる「教育研修制度」の導入や、 後述の「社内Discord」の導入など、 さまざまなサポート制度を作っています。 ―――――――――――― 《 悩みは気軽に相談OK！ 》 社内でDiscordを導入しており、 エンジニアが気軽に相談できる サポート体制を作り上げています。 ●現場が今こんな感じで… ●ここの部分のスキルアップに 役立つ書籍ってありますかね？ ●うちにこの開発経験を 持っている人っていましたっけ？ など、どんなことでも気軽に質問OK！ 月に1回の定期WEB面談も行っており、 フォロー体制に特に力を入れています。 ―――――――――――― 《 社内交流制度も豊富です！ 》 社員同士でご飯に行った写真を Discordにアップしてくれたら、 1人あたり3000円の飲食費を支給！ ●現場が同じ先輩と夜にラーメン ●現場が違う同期と焼肉で懇親会 ●オンラインゲームで一狩り行った ●社内イベントの企画のために 内勤スタッフとランチミーティング これらぜんぶ飲食費の補助対象です！ ▼そのため.. 同期や先輩・後輩間の交流が多く、 「社内は知らない人ばかり」という状況は フジボウルにはほとんどありません。 「タコパ」「お好み焼きパーティー」 「酒好きメンバー同士の有志飲み」など、 社内イベントも定期的に行っており、 社内の雰囲気が和やかななのも特徴です。 ▼ちなみに.. 目立たないのが好きな人が多く、 キラキラ系の社員はゼロ。 居心地が良いので定着率が高く、 直近3年の離職率は0％です。 お互いを尊重し合う企業風土で、 強くものを言ったり、 意見を押し通す人はいません。 一人ひとりが自由に過ごしながらも 調和の取れた距離感が魅力の会社です！ ―――――――――――― 《 キャリアアップもスピーディー！ 》 年収アップ＆キャリアアップも迅速です！ そもそもの還元率が80％以上と高いので、 入社初年度から年収700万以上も可能です。 実際に直近3年以内入社の経験者全員が 年収を100万円以上アップさせています。 ―――――――――――― 《 ワークライフバランスも充実！ 》 オーバワーク上等なプロジェクトは 営業が取ってこないようにしているので、 基本的に定時退社で残業はほぼなし。 土日祝休みで有給取得率も高く、 高収入とプライベートを両立できます。 ―――――――――――― 《 キャリア選択も自由です 》 ●育児と両立したいので給与が下がっても 在宅勤務が可能なものに入りたい ●大黒柱として働きたいので、 単価が良いプロジェクトへ入りたい など、ライフステージの変化に合わせて キャリアチェンジを図ることも可能です。 ●居心地が良いので転職はしたくない… ただ働き方的にちょっと難しいのかな… なんて時もDiscordで相談してもらえれば、 柔軟にプロジェクト変更を提案できます。 20代⇒30代など環境や年齢の変化を経ても 長く楽しんで仕事に打ち込める会社です。

勤務地

アクセス

交通・アクセス ※地図は勤務エリアの最寄り駅です（中野駅）

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 10：00～19：00 （実働8時間・休憩1時間） ※基本残業なし（原則定時退社）。残業が発生しないようなプロジェクトを厳選しています！

給与

月給350,000円～1,000,000円 給与詳細 基本給：月給 35万円 〜 100万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ――――――――――――― 【昇給】 随時 【手当】 ●交通費支給(月2万円まで) ●家族手当(配偶者、子ども) ●書籍代・資格取得試験受験料全額支給 【給与例】 給与例 【給与テーブル】 ●756万円／経験6年～(PL,PM)／月給63万円＋諸手当（単価90万円～／還元率80％） ●600万円／経験5年～(SE)／月給50万円＋諸手当（単価75万円／還元率80％） ●564万円／経験4年(SE)／月給47万円＋諸手当（単価70万円／還元率80％） ●534万円／経験3年(SE)／月給44.5万円＋諸手当（単価65万円／還元率80％） ―――――――――― 【年収例】 ●年収660万円/32歳・経験5年目(月給55万円)★前職から年収80万円UP ●年収420万円/27歳・経験2年目(月給35万円)★前職から年収140万円UP

休日休暇

休日休暇 ●年間休日128日以上 ●完全週休2日制(土日) ●祝日 ●夏季・冬季休暇（10連休が可能です！） ●有給休暇（いつでも自由に取得OK！） ●慶弔休暇 ●産前産後休暇・育児休暇（男性・女性ともに取得実績あり！） ●誕生日休暇 ●傷病休業 ●看護休暇 ※プロジェクト先がお休みの場合、会社都合の休日扱いとなります。有給休暇は消化されませんので、余った有給休暇を土日とつなげて3連休取得するのもOK！（連続休暇取得可能） ※待機中の給与は全額支給！現場都合の待機でも減額は一切ありません。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ●社内勉強会（主催者には別途手当を支給） ●慶弔見舞金 ●各種社内イベント(飲食代など会社負担│参加自由)※強制参加のイベントはありません ●服装自由 ●定着率100％（直近3年以内入社の社員） ●執筆手当（会社ブログ1本執筆につきアマギフ1,000円支給／月最大31,000円まで支給）※文章が3行以上あればOK！ ●引越補助（上限10万） ※毎月14日までに入社した場合、その月の給与を1ヶ月分支給。転職に伴い引越しをする場合も安心です！ ―――――――――――――――― ＜お楽しみ手当あり(1回につき3,000円)＞ エンジニアの意見をもとに導入した新制度！ 社員同士で食事や遊びにいったときに、社内チャットに写真を投稿すれば1回につき1人3000円を支給します！

職場環境・雰囲気

職場環境 《 取引先例 》 Apple/Google/gumi/KDDI/LINE/NTTドコモ/エクスコムグローバル/クロス・コミュニケーション/サイバーエージェント/ソフトバンクモバイル など(他多数・敬称略・順不同) 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）