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有限会社プロスタッフ・ジャパン

仕事内容

アピールポイント: ＜＜　未経験からでもしっかり稼げる給与体系！　＞＞ 基本給に加えてインセンティブ制度が整っており、月3万～10万円ほどの支給実績があります。さらに賞与は年2回で合計56万円の支給実績があり、安定収入と成果に応じた収入アップの両方を実現できます。入社2年目で年収480万円のモデルもあり、経験がなくても着実に収入を伸ばせる環境です。努力や成長がしっかり評価される仕組みが整っているため、やりがいを感じながら働けます。 ＜＜　残業ほぼなしでメリハリある働き方！　＞＞ 営業時間が決まっているため、業務は基本的に時間内で完結します。月平均の残業は0～3時間程度と非常に少なく、仕事終わりの予定も立てやすいのが特徴です。接客業でありながらプライベートの時間を確保しやすく、無理のない働き方が可能です。ワークライフバランスを重視したい方にとっても安心して続けられる職場環境が整っています。 ＜＜　接客数が多く成長スピードが速い環境！　＞＞ 来店数や取り扱う商品数が多いため、日々の業務の中で自然と経験値を積むことができます。最初は知識がなくても、実際にお客様対応を重ねることで査定や提案力が身についていきます。実際に未経験からスタートし、1年で店舗運営を任されるまで成長したスタッフも在籍。早い段階でスキルアップ・キャリアアップを目指したい方に適した環境です。

仕事内容: 【ここに注目！】 ・月給23万円以上＋インセン最大月10万円！ ・残業月平均0～3時間程度でほぼ定時退社！ ・未経験スタート多数！1年で店長実績あり ・賞与年2回合計56万円支給実績あり！ ・年間休日96日＋月8日休みのシフト制！ ・接客件数が多くスキルが早期に身につく！ ---------------------------------------- 【仕事内容】 来店されたお客様への接客・案内からスタートし、持ち込まれた商品の査定や見積、買取対応を行います。買取後はパソコンやスマートフォンを使用して商品情報を入力し、管理データの作成・更新を実施。さらに、卸先への出荷準備や発送手配なども担当します。接客と事務の両面に携わりながら、店舗運営を支えるポジションです。 ※仕事内容変更の可能性：なし ※必要なPCスキル：Word・Excelの基本操作 ＜基本的な1日の流れ＞ 09：45～／出社、清掃・開店準備 10：00～／買取業務（接客・査定・電話応対） 12：00～／休憩（45分　※お客様の来店状況により交代で取得します 12：45～／買取業務（接客・査定・商品管理） 15：00～／休憩（15分） 15：15～／買取業務（商品管理・出荷準備・SNS運用） 18：00～／収支計算 18：30～／閉店準備 18：45～／退勤（お客様の来店状況により残業が発生することもありますが、基本定時退社です） 【入社後の流れ・教育制度】 ＞＞ 入社後～3日目 買取大吉のオンライン研修を受講し、全国チェーンならではのノウハウや仕組みを学びます。 ＞＞ 入社3～6ヶ月 試用期間中は店長・副店長によるOJT研修を通して店舗業務を習得。まずは明るい挨拶からスタートします。 ＞＞ 6ヶ月目以降 月2回のオンライン研修や勉強会で知識を継続的に更新。専門性を高めながら、自信を持って接客に取り組める環境です。 【社員インタビュー】 ＞＞ 試行錯誤を重ねて身につけた冷静な対応力 入社から3～4ヶ月頃までは、初めて扱う商材に戸惑うことが多く、「どう対応すればよいのか分からない」と焦る場面もありました。ですが、経験を重ねる中で徐々に落ち着いて対応できるようになってきたと感じています。分からないことをそのままにせず、その都度調べたり相談したりする姿勢を大切にしてきました。どのような商材にも冷静に向き合えるようになることを、現在もっとも意識して取り組んでいます。