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- 正社員
ニラックス株式会社 イタリアンブッフェ&カフェ LA MAREA(ラ・マレーア) 汐留店
ブッフェレストランの店舗社員スタッフ(未経験採用)
20-30代活躍中！年収450万円以上！研修・評価制度充実！
交通・アクセス [ 浜松町駅 ][ 汐留駅 ]より徒歩7分自転車・バイク通勤OK！Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!!※採用状況により配属店舗が変更となる場合がございます。ただし、その場合には原則現住所から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。
ニラックス株式会社 イタリアンブッフェ&カフェ LA MAREA(ラ・マレーア) 汐留店
月給290,000円以上
勤務地
ニラックス株式会社 イタリアンブッフェ&カフェ LA MAREA(ラ・マレーア) 汐留店
105-0021東京都港区東新橋2-14-24三井ガーデンホテル汐留イタリア街
ニラックス株式会社 イタリアンブッフェ&カフェ LA MAREA(ラ・マレーア) 汐留店
勤務地 本募集は「ナショナル社員」の雇用形態のため、 将来的に転居を伴う全国転勤の可能性があります。 店舗拡大が続く成長企業だからこそ、 全国で活躍できるチャンスも豊富。 「キャリアの幅を広げたい」 「新しい環境で挑戦したい」方に最適です！
アクセス
仕事内容
仕事内容 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 ＜この求人のPOINT！＞ ✅ すかいらーくGの安定基盤で正社員へ ✅ 未経験から店長・Mgrを目指せる環境 ✅ 20〜30代前半の若手中心に活躍中 ✅ 研修充実で基礎から学べる育成体制 ✅ 評価制度が明確で昇格の道筋が見える ✅ 店長・SV・本部職へ広がるキャリア ✅ 年休117日でオンオフのメリハリ◎ ✅ 年2回の5〜7連休制度あり／取得率100％ ✅ 賞与年3回・各種手当など待遇充実 ✅ 社宅・社割・食事補助など福利厚生充実 私たちは、「ガスト」「バーミヤン」などを展開する 東証プライム上場・すかいらーくグループの一員です。 その中でニラックスは、ブッフェレストランを中心に、 フードコート・社員食堂・新業態開発など、幅広い “食の場”を手がける会社です。安定した基盤を持ちながら、 新しい業態づくりにも挑戦できるのが特長です。 さらに現在は、2027年までに100店舗規模へ 成長する中期目標を掲げ、店舗拡大を推進中。 会社が大きくなる今だからこそ、 若手にも新しいチャンスが広がっています。 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 ◆具体的な仕事内容 ============================= まずは下記業務からスタートし、 成長に合わせて店舗運営にもチャレンジ！ ・ホール業務（接客など） ・キッチン業務（調理補助） ・売上やシフトの管理 ・アルバイトの教育・マネジメント ・サービス改善の提案 など まずは接客やキッチン（調理業務）など、 基本となるホールやキッチン業務からスタートで 未経験の方でも安心！ 店舗運営のマネジメントは徐々にお任せします！ 配属先はスタッフ約50名の大型店舗。経験豊富な 仲間が周囲にいるので、いつでも相談できる環境です。 一人にさせない体制で、安心してスタートできます。 ◆頑張りが見える！評価制度とキャリアパス ============================= ニラックスでは、「何を覚えれば次に進めるか」 が分かる評価制度を整えています。 ＜スキル評価制度＞ 接客・調理・教育・売上確認など、 できる仕事をスマホで登録し、ポイント化。 一定基準を満たすと、次の等級へ進む試験に 挑戦できます。感覚ではなく、見える基準で 成長を確認できる仕組みです。 ＜キャリアパス＞ まずは店舗スタッフとして経験を積み、 マネジャー（店長）を目指します。 その先は、SV、事業マネジャー、部長、 本部スタッフなどの道もあります。 ＼目指せるキャリア、広がる可能性／ ・入社3ヶ月：アシスタントマネジャー ⇒6ヶ月後：マネジャーへ昇格 ・入社1年：マネジャー ⇒4年後：スーパーバイザーに挑戦 ・入社1年半：本部の商品開発スタッフへ 本部では、商品開発・メニュー企画・ プロモーションなどにも挑戦可能。年1回の キャリアアンケートで、「現場を極めたい」 「本部を目指したい」など自分の希望も発信できます。 ◆店づくりの面白さと、成長できる難しさ ============================= この仕事のやりがいは、 ただ決まった業務をこなすだけでなく、 自分の工夫でお店を良くしていけることです。 「どうすればもっと喜ばれるか」 「どうすればもっと働きやすくなるか」 そんな視点で考えた行動が、お客様の笑顔や、 店舗の雰囲気づくりにつながっていきます。 ニラックスでは、改善活動を発表・表彰する 「ニラックス甲子園」も開催。現場の気づきや工夫を、 店舗全体の成長につなげる文化があります。 一方で、この仕事は一人で完結する仕事では ありません。仲間と連携し、相手に伝わる言葉 で動かし、時には自分から周囲を巻き込む力も必要です。 だからこそ、接客や調理のその先にある “店を動かす力”が身につきます。若いうちから 大きく成長したい方には、手応えのある仕事です。
対象となる方
求めている人材 ◆―――――――――――――◆ “店を動かす側”へ。 第二新卒・正社員デビューも歓迎！ 店長候補（正社員）募集です。 ◆―――――――――――――◆ 【応募条件】 ・ナショナル社員として、全国転勤の可能性に同意いただける方 ※転居を伴う異動時：引越し費用は会社負担（規定あり） ※ライフステージにあわせて転勤なしの雇用区分に変更も可 ・普通自動車免許 または 原付免許（取得予定でもOK） ※業務上必要になる可能性があるため ・健康経営のため 非喫煙者の方（店舗も全面禁煙） ・外国人の方は、N1レベルの日本語能力＋定住権が必要です ※接客・指示出し・育成など、高度な日本語での会話が必須のため - For non-Japanese applicants This role requires advanced Japanese communication (JLPT N1 level) and Long-term/Permanent residency. (You will train staff, give instructions, and handle customer issues in Japanese.) - 【歓迎するご経験・志向】 ・部活動やアルバイトなどで、 仲間と目標に向かって取り組んだ経験のある方 ・接客や販売、営業など、 人と関わる仕事をしていた方 ・何事にも前向きに取り組める方 ・リーダー的な役割を任された経験がある方 ・腰を据えて、じっくりと成長していきたい方 ・「自分の力を試したい」という意欲をお持ちの方 【対象となる方】 ・20代の既卒・第二新卒の方を中心に幅広く活躍中 ・社会人経験が浅い方、正社員デビューOK ・学歴不問（中卒・高卒・専門・大学など問いません） ・飲食業界・マネジメント未経験の方も歓迎します 【こんな方が活躍しています】 ・学生時代に飲食バイトでリーダーをしていた方 ・営業職や販売職からキャリアチェンジした方 ・「人に頼られる仕事がしたい」と転職を決意した方 【飲食バイト経験が“キャリアの強み”に変わる】 ファミレス / カフェ / 居酒屋 / レストランなど、 どのようなジャンルでも飲食の現場経験は活かせます。 ホールスタッフ、キッチンスタッフ、レジ、洗い場など、 接客・調理・運営に関わった経験はすべて活きる環境です。 ◎勤務期間やブランクの有無も不問です。 まずはお気軽にご応募ください！
職種
飲食ホール/フロアスタッフ,飲食エリアマネージャー,飲食店長/支配人
仕事の特徴
- 業界未経験者歓迎
- 学歴不問
- 経験不問
- 住宅手当あり
- 交通費全額支給
- 研修あり
- 賞与あり
- ブランクOK
- 育休あり
- 交通費支給
- シフト制
- 社割あり
- 寮・社宅あり
- 食事補助あり
給与/待遇
試用期間
待遇・福利厚生
職場環境・雰囲気
職場環境 ＼男女問わず働きやすい／ 20〜30代前半の若手中心に活躍中。 第二新卒の方もなじみやすく、女性店長も在籍しています。 丁寧な接客やフォローを重視しているため、 多くのスタッフが協力しながら店舗を運営。 定着率95.1％と、安心して働ける環境です。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
応募情報
選考プロセス
選考プロセス 当社ニラックスの正社員求人を お読みいただき、ありがとうございます。 「チャレンジしてみたい！」と感じてくださった方は、 ぜひご応募をご検討ください。 【応募方法・選考の流れ】 ======================= [1] エントリー 応募フォームよりご応募ください（24時間受付中） [2] 一次面接のご案内 ご応募内容を確認後、面接日程をご案内します。 [3] 一次面接（オンライン／人事担当者と1対1） これまでのご経験や志望理由をざっくばらんに伺います。 まずはお互いを知る場としてお話しできればと思います。 [4] 書類提出＋適性検査 次の選考に進んでいただく方に、 履歴書・職務経歴書の提出と適性検査をご案内します。 [5] 最終面接（対面） 人事部長・リーダーとの面接です。 働き方やキャリアについて具体的にすり合わせます。 [6] 内定 入社日は相談のうえ決定します。 ※応募から内定までは約3〜4週間を予定 ※面接日・入社日はできる限り配慮します ※ご質問・ご相談も歓迎です ======================= 【お問合せ先】 ニラックス株式会社 採用担当 0120-783-330（平日10時〜18時） 働き方やキャリア、配属に関する不安も面接で相談可能です。 「まずは話を聞いてみたい」という方も歓迎します。 ◆―――――――――――――◆ ニラックスについて ◆―――――――――――――◆ 【会社名】ニラックス株式会社 ※東証プライム上場企業「株式会社すかいらーく」100％出資 【設立】1987年12月 【従業員数】 2,791名（正社員189名／準社員2,602名） ※2022年12月末時点 【事業内容】 ・ブッフェ、レストラン事業 ・フードコート事業 ・職域食堂／学生食堂／展示場内飲食事業 ・ケータリング、デリバリー事業 ・新ブランド開発、マーケティング事業 【関連会社】 (株)すかいらーくホールディングス (株)すかいらーくレストランツ (株)トマトアンドアソシエイツ (株)フロジャポン (株)資さん (株)すかいらーくD&M (株)ジャパンカーゴ
会社情報
いま見ている求人へ応募しよう！
交通・アクセス [ 浜松町駅 ][ 汐留駅 ]より徒歩7分自転車・バイク通勤OK！Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!!※採用状況により配属店舗が変更となる場合がございます。ただし、その場合には原則現住所から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。
月給290,000円以上
勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 ◆―――――――――――――◆ 店舗運営に合わせたシフト制 ライフスタイルに合わせた働き方が可能 ◆―――――――――――――◆ 【勤務体系】 ・1か月単位の変形労働時間制 （週平均40時間以内） ・シフト制勤務（実働8時間 / 休憩1時間） 【シフト例】 9:00～18:00 / 11:00～20:00 12:00～21:00 / 14:00～23:00 ※店舗の営業時間により異なります 【残業時間】 ・月平均20～30時間程度（時期により変動） ※残業代は別途支給（詳細は給与欄に記載） 【ポイント】 ・早番 / 遅番いずれの時間帯も 業務の一部として経験していただきます ・繁忙期 / 閑散期に応じて柔軟に調整される ため、無理なく働ける体制です ・生活リズムに配慮しながら、 マネジメント業務にも段階的に対応可能
- シフト制
掲載開始日：2026/04/16
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原稿ID：81701b0cbd73318e
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勤務地
職種
特徴
東京都
東京23区
東京都港区
新橋駅（東京都）
品川駅（東京都）
浜松町駅（東京都）
田町駅（東京都）
高輪ゲートウェイ駅（東京都）
- 高輪ゲートウェイ駅（東京都） シフト制
- 高輪ゲートウェイ駅（東京都） ボーナス・賞与あり
- 高輪ゲートウェイ駅（東京都） 交通費支給
- 高輪ゲートウェイ駅（東京都） 交通費支給
- 高輪ゲートウェイ駅（東京都） まかない・食事補助あり
- 高輪ゲートウェイ駅（東京都） 社割あり
- 高輪ゲートウェイ駅（東京都） 研修あり
- 高輪ゲートウェイ駅（東京都） 寮・社宅・住宅手当あり
- 高輪ゲートウェイ駅（東京都） 寮・社宅・住宅手当あり
- 高輪ゲートウェイ駅（東京都） 産休・育休取得制度あり
- 高輪ゲートウェイ駅（東京都） 未経験・初心者OK
- 高輪ゲートウェイ駅（東京都） 未経験・初心者OK
- 高輪ゲートウェイ駅（東京都） ブランクOK
- 高輪ゲートウェイ駅（東京都） 学歴不問
泉岳寺駅（東京都）
虎ノ門駅（東京都）
赤坂見附駅（東京都）
青山一丁目駅（東京都）
外苑前駅（東京都）
表参道駅（東京都）
虎ノ門ヒルズ駅（東京都）
神谷町駅（東京都）
六本木駅（東京都）
広尾駅（東京都）
赤坂駅（東京都）
乃木坂駅（東京都）
六本木一丁目駅（東京都）
麻布十番駅（東京都）
白金高輪駅（東京都）
白金台駅（東京都）
汐留駅（東京都）
大門駅（東京都）
赤羽橋駅（東京都）
高輪台駅（東京都）
三田駅（東京都）
芝公園駅（東京都）
御成門駅（東京都）
竹芝駅（東京都）
日の出駅（東京都）
芝浦ふ頭駅（東京都）
お台場海浜公園駅（東京都）
台場駅（東京都）
雇用形態
キーワード
