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秋葉原支店

職種/仕事内容

仕事内容 これまでの派遣営業・人材ビジネスのご経験を活かし、営業・コーディネーターメンバーのマネジメント、支店運営に関わっていただきます。 「早くマネジメントに携わりたい！」 「自身の管理だけでなく、支店規模の運営に興味がある」という方にぜひ挑戦していただきたいポジションです。 入社時は管理職候補として”係長”のポジションからスタート。 早ければ１年以内に支店長になっていただくことも可能です！ 支店長を目指していただくことで、年収も＋100万円程度の可能性があり、挑戦しがいのあるポジションとなっています！！ 【具体的には】 人材サービスの中で、まずは派遣事業の領域にてお仕事をしていただきます。 ■支店/メンバーマネジメント 支店長とともに、3名(20代)のメンバーマネジメントを実施いただきます。 ■営業活動 1人あたり既存のお客様(派遣先企業)を10～15社、担当いただきます。 また、運営の状況によっては新規のお客様を開拓する企画・活動も実施いただきます。 ■スタッフのフォロー 1人あたり約30名のスタッフを管理。 スタッフが毎日安心して働けるようにフォローすることはもちろん、より市場価値を高めるために、スタッフの教育や指導を行うことも。 (スタッフの市場価値も一緒に高める役目です！) ■上場企業のグループ会社の採用代行も 採用難の時代だからこそ、当社で成功しているノウハウを活かしながら、グループ会社の採用をお手伝いする道も。 ご経験されてきた皆様だからこそ、一度でも思ったことがあるのではないでしょうか。 「自分だったらこう対応するのに…」 「もう少しこうしてみたらいいのに…」 そんな思いに向き合って、挑戦することのできるポジションがあります！ 今までのご経験や知識を活かしながら、当社でさらなる活躍をしてみませんか？

勤務地

アクセス

交通・アクセス 秋葉原駅から徒歩7分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9:00～18:00（所定労働時間8時間 休憩60分） ★月平均残業時間：10時間程度 平日もプライベートを大切にできる環境です。

給与

月給320,700円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 27万7363円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万3337円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■交通費全額支給 ■月20時間を超える残業が発生した場合は、別途時間外手当を支給 ■扶養家族手当 ┗配偶者：月1万円 18歳未満の子1人につき月5000円 ※2人まで 【給与例】 給与例 年収420万円／入社1年目（20代） 年収540万円／入社3年目（20代後半：新任管理職）

休日休暇

休日休暇 ■年間休日125日 ■完全週休2日制 ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇（入社6カ月経過後、10日支給） ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■5日以上連続休暇の取得OK 有休と合わせて5日以上の大型連休の取得も可能です！

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■出張手当 ■扶養家族手当 ┗配偶者：月1万円 18歳未満の子1人につき月5000円 ※2人まで ■出産・育児支援制度あり ┗社員、または配偶者が出産時に慶弔金を支給。 ■会員制割引サービス Benefit Station加入 ┗映画や有名テーマパーク、ホテルや温泉、買い物などを割引価格で楽しめます。 ■社用スマホ・PC貸与 ■座学研修 ■OJT ■集合研修 ■e-ラーニング