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小規模多機能ホームえごたの家

仕事内容

社会福祉法人悠遊について 社会福祉法人悠遊は、「高齢になっても身近に気軽に集える場所がほしい」という組合員の考えから、生活クラブ生協（東京）の一人ひとりの組合員の寄付により作られた社会福祉法人です。 『「悠々」自適に「遊び」心を忘れない』という願いをこめた「悠遊」は、設立から30年以上たった今、西東京市、世田谷区、中野区の3つの拠点で高齢者介護サービスを展開しています。 ■設立：1993年3月 ■事業所 ＜西東京事業所＞ デイサービスいずみ デイサービス悠花 グループホームいずみ 訪問サービスいずみ 支援サービスいずみ 泉町地域包括支援センター ＜ケアセンター世田谷＞ 小規模多機能ホームみんなんち グループホームちとせ 支援サービスちとせ ＜安心ケアセンター・悠遊えごた＞ 小規模多機能ホームえごたの家 グループホームえごた 支援サービスえごた アクセス ■電車の場合 都営地下鉄大江戸線「新江古田駅」より徒歩8分 西武新宿線「沼袋駅」より徒歩15分 ■バスの場合 関東バス「東橋（あずまばし）」バス停下車徒歩1分 ※「中野駅」より関東バス・中27（1番乗り場発）「江古田の森行」（20分） 入職祝い金について 直接応募いただき入職が決定した方には、規定により入職お祝い金を支給いたします。 ※詳細は面接時にお話します。 ＜＜ 見学や質問からでもOKなのでお気軽にお問い合わせください！ ＞＞ ◇ 質問・見学OKです ◇ 「施設や求人について相談がある、一度話を聞いてみたい」 →質問からでもOKです！ざっくばらんにお話させていただきます。 「いきなり面接ではなく、まずは事業所の雰囲気を見たい」 →施設見学もOK！実際に職場の雰囲気を感じてください。 「今すぐ働きたい」や「来年度から働きたい」 →入職日はご相談可能ですので、お気軽にご相談ください。 求人をご覧いただきありがとうございます。 皆様からのご応募お待ちしております！

小規模多機能ホームえごたの家 求人概要 小規模多機能ホームえごたの家：管理者/正職員 ＜入職祝い金あり＞管理者経験不問！グループホーム併設で安心♪見学からもOKなのでぜひ◎【中野区、新江古田駅/沼袋駅、小規模多機能型居宅介護、管理者（介護福祉士）、正職員】 職種 管理者 所在地 〒165-0022 東京都中野区江古田3-3-22 1F 給与 月収37万4900円（月給35万4900円＋夜勤手当2万円） 月収42万9500円（月給40万9500円＋夜勤手当2万円） ※上記は、夜勤4回（1回5000円）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給35万4900円～40万9500円＋夜勤手当2万円（1回5000円×4回） 月給には、資格手当1万円～2万円、役職手当8万円、居住支援手当2万円、処遇改善手当1万7600円、ベースアップ手当4500円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 ＜入職祝い金あり＞管理者経験不問！グループホーム併設で安心♪見学からもOKなのでぜひ◎【中野区、新江古田駅/沼袋駅、小規模多機能型居宅介護、管理者（介護福祉士）、正職員】 管理者経験は不問ですので、管理者未経験の方もお気軽にご相談ください★「新江古田駅」「沼袋駅」の2駅から徒歩圏内の施設勤務です！月給のほかにも賞与があり安定収入を得られます☆ 職種 管理者 仕事内容・PR ◎・☆・◎ 正職員・小規模多機能型居宅介護の管理者募集 ◎・☆・◎ 管理者未経験の方やキャリアチェンジをお考えの方も安心してスタートできます！ 【仕事内容】 小規模多機能ホームの管理業務をおまかせします。 管理者経験は問いません！ グループホームが併設しているので安心です ▼具体的には ＊施設見学の対応 ＊ご利用者さま・ご家族さまとの連携 ＊面接、人員管理 ＊スタッフのシフト作成、技術的な指導やアドバイス ＊ご利用者様の介護業務 など ◎「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所」に認定されています。 【小規模多機能ホームえごたの家について】 小規模多機能ホームえごたの家では、介護士・看護師と連携し、「生活クラブ10の基本ケア」に基づき、ご利用者の尊厳を大切にし、自立支援をめざしたケアを行います。 その人らしい表情を引き出せるようなサービスを、介護スタッフが中心となって作っていきます。 施設規模としては、スタッフ19名が在籍しており、22名の方が利用されています。 「小規模多機能居宅介護」は一人暮らしでも、認知症になっても、病院から退院しても、住み慣れたご自宅で最期まで暮らせるように、ご利用者の生活環境ややりたいことを把握し、オーダーメイドでの「通い」「訪問」「宿泊」のサービスを組み合わせたプランに基づくケアを行う事業です。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし