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株式会社一二三(大阪営業所)

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、福利厚生/労務/給与管理人事、人事事務 ======================= ◆未経験から人事のプロへ成長 ◆リフォーム・リユース・飲食など新規事業拡大で安定基盤 ◆残業月10ｈ・5日以上の連続休暇取得OK ======================= ⇢【 仕事内容 】⇠ リフォーム・リユース・飲食など多角的な事業を展開する当社にて、グループ全体の採用・労務など人事領域全般をお任せします。 先輩社員による丁寧なOJT研修があるため、人事の知識や実務経験がまったくない方でも安心してスタートできる環境です！ 【具体的には】 1. 採用・リクルーター業務 ◆面接日程の調整 ◆応募者との面接実施・選考対応 採用後のフォロー ◆社内営業担当との連携 ◆中途採用に向けた求人媒体の選定・運用 2. 労務業務 ◆入社・退社の手続き対応 ◆勤怠管理 ◆福利厚生などの見直し・制度改善の提案 3. 研修・育成業務 ◆入社後の新入社員教育・サポート ◆定着率向上のための社員研修 ◆社員との定期面談 【1日のスケジュール例】 09:00：出社・メールチェック 午前 ：労務・勤怠関連の事務処理、電話対応 午後 ：応募者との面接日程調整、媒体管理 夕方 ：採用面接対応（2件程度） 18:00：退社（基本定時退社です） ˚･.⸜ POINT ⸝ .･˚ ★完全未経験から人事のプロへ！ 前職がホテルスタッフ、広告営業、医療関係など、異業種出身の先輩社員が多数活躍しています。 業務の流れは実際に取り組む姿を見せながら丁寧に教える教育体制が整っています。 ★多角的事業で幅広い経験が積める！ 複数のグループ事業に関わるため、業界ごとに異なる採用ノウハウや多角的なスキルが身につきます。 ★残業少なめ＆プライベート充実！ 平均残業は月10h未満。長期休暇もしっかり取得できます。 ★風通しが良くアイデアが通りやすい！ メンバー構成は男性2名、女性3名が在籍しています。 代表との距離も近く、「こんな採用をしてみたい」といった意見がスピーディーに反映されます。 〖 こんな方を歓迎します 〗 ・人事の仕事にチャレンジしたい方 ・明るく丁寧なコミュニケーションができる方 ・人の成長やサポートにやりがいを感じられる方 ・成長企業で主体的にキャリアを築きたい方 ‪❬❰ 当社について ❱❭ 当社、株式会社一二三（ヒフミ）は2005年設立、全国20拠点、従業員数415名、 平均年齢は28歳と、まだまだ若いこれからの会社です。 2026年も全国に4～5拠点の出店計画があり、さらなる事業拡大を目指しています。 お会いできるのを楽しみにしております！ ／ SNSで当社の魅力を発信中♪ 社員の日常を のぞき見できます！笑 ＼ ▼Instagram https://www.instagram.com/0123_hifumi/ ▼tiktok tiktok.com/@0123_hifumi ▼HP https://hifumi-123.co.jp/