• 正社員

株式会社eleven nine

仕事内容

アピールポイント: 【最大で月10日の休みが選べる柔軟な選択制度】 ・月7.5日、9日、10日の休日数を選択可能 ・ライフステージの変化に柔軟に対応 ・子育て中の時短勤務制度も充実 私たちは、あなたが理想とするライフスタイルや仕事とのバランスに合わせて、休日数を自由に選択できる制度を導入しています。プライベートや家庭の時間を最優先にしたい方は「月10日休み（年間休日120日以上）」を選び、しっかりと高収入を目指したい時期は「月7.5日休み」で働くなど、人生のフェーズに合わせた最適な働き方が可能です。育児に合わせた時短勤務などにも柔軟に対応しており、長く安心して活躍できる環境を整えています。 【あなたの時間を搾取しません！】 整骨院業界ではみなし残業として最初から給与に残業代が入っているところが多いですが、私たちは残業代が1分単位で出ます。さらに、朝の着替えや掃除の時間にも手当を設けているので、出勤から退勤まで全ての時間で給与が発生します。サービス残業は0です。 【終礼がないから早く帰れます】 多くの治療院で行われている終礼ですが、私たちは終礼を廃止しました。午後の受付時間が終了すれば、自分の業務を終えたスタッフから先輩の目を気にすることなく即座に帰宅することができます。 【がんばった人に報いる制度】 たくさんの患者さんを治療して成果を上げた人にはキャリアや年齢、職位に関わらず毎月業績に応じてボーナスを支給しています（10,000円〜300,000円）

仕事内容: 愛媛県と徳島県で鍼灸整骨院とピラティススタジオを展開する株式会社eleven nineで、自費の手技をメインとした柔道整復師・鍼灸師の施術業務を担当します。職場の実際のデータでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ●選べる休日 ｜ 月7.5日・月9日・月10日（選択可能）結婚や子育てのタイミングで変更する方が多いです。 ●時短勤務 ｜ 可能（産前産後、育休取得実績あり） ●残業代手当 ｜ 1分単位で支給（みなし残業の設定なしでサービス残業ゼロ） ●終礼の有無 ｜ なし（自分の業務終了後に帰宅可） ●評価制度 ｜ 見える化し誰もが納得できる制度で成果に応じたインセンティブも毎月支給あり ●施術スタイル ｜ 手技による自費施術メイン・物販なし、売込みなし ●資格要件 ｜ 柔道整復師 or 鍼灸師 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例：シフト勤務） 08:30　出勤。掃除や着替え（この時間も手当支給）。 09:00　午前の施術業務スタート（予約制）。 患者様一人ひとりに合わせた手技や鍼灸施術。 12:00　昼休憩。 15:00　午後の施術業務スタート。 20:00　受付終了。自分の業務が終わり次第、退勤。 終礼はないため、先輩や院長を待たずに帰れます。 ■研修・サポート体制 ・入社後、２ヶ月間の研修あり（キャリアに応じて期間は変わる場合が） ・自費治療の技術を段階的に習得 ・未経験や新卒の方も安心のサポート ・機械に頼らない手技の技術を磨けます ■給与・待遇 〈給与モデル - 2025年実績ベース -〉 施術者（入社1年 21歳） 月給：330,000円（手当込み） 年収：4,000,000円 施術者（入社2年 23歳） 月給：350,000円（手当込み） 年収：4,500,000円 院長（入社5年 26歳） 月給：470,000円（手当込み） 年収：6,000,000円 ※院長は平均で年収500万〜750万の実績 ・社会保険完備 ・ピラティスや施術が無料で受けられる福利厚生あり ・制服貸与 ・車通勤OK（駐車場あり）