募集情報
3年で本気の自分をつくる。<br>リーダーとして成長する道も、独立して夢を叶える道も、鈴生グループが全力で支えます。
アピールポイント 【経験ゼロでも安心の教育制度!】 ▽育成ロードマップ 1年目:レタスや枝豆の収穫・管理技術習得 3年目:チームリーダーとして生産・販売・在庫管理 5年目:管理職研修(経営・財務)や独立への準備 任せる、計画を立てる、収支を考える… これらは農業において必要不可欠です! 技術をじっくりと磨きながら、 着実にスキルアップしていきましょう◯ ▽将来的にはこんなコースへ! A:リーダー・役職コース チームや拠点をまとめ、 4年目以降に班長・役員へ。 B:独立チャレンジ制度 3年間で技術を学び独立。 当社が販路などを支援します。 【先輩たちの声】 若手Aさん「毎日が挑戦!成長を感じます」 リーダーBさん「チームを任される責任がやりがいです」 独立準備中Cさん「夢を応援してくれる職場です」 独立中Dさん「さまざまな経験ができました」 【FAQ】 Q:未経験でも大丈夫ですか? A:研修制度をご用意しています! Q:独立後のサポートは? A:販路・経営などの支援をご用意しています!