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ハートライフケアプランセンター(株式会社ドゥ・ウェルフェア)

職種/仕事内容

仕事内容 ＼＼＼ここがポイント！／／／ ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ ✅昇給あり（月2〜5％／実績） ✅賞与年2回（実績2.5ヶ月分） ✅土日休みの完全週休2日制 ✅残業ほぼなし！平均3時間／月 ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 居宅介護支援事業所 「ハートライフケアプランセンター」にて、 ケアマネジャー業務をお願いします。 【具体的には…】 ◆介護サービス計画（ケアプラン）の作成 ◆ご利用者・ご家族との相談業務 ◆各事業所・関係機関との調整業務 ◆モニタリング・記録作成 【施設概要】 ◆利用者数：約170名 ◆ケアマネジャー：4名体制 ⏩当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社ドゥ・ウェルフェアは、 浜松市内を中心に、介護保険認定者や 身体障がいのある方へのサービスを展開しています。 【職場の特徴】 ・明るく自由な雰囲気の職場 ・新人もすぐに馴染める環境 ・安定して長く働けるサポート体制あり ⏩1日の流れ（例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09：00～ 出勤・打ち合わせ 10：00～ 相談対応・訪問・ケアプラン作成 12：00～ 休憩 13：00～ モニタリング・関係機関との連絡調整 16：00～ 記録作成・書類整理 18：00 退勤 ⏩従業員インタビュー（ケアマネジャー・正社員編） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 40代・正社員ケアマネジャー・Gさん（同業他社から転職して2年目） 「好きだけじゃ続けられない…。 残業と休日出勤に疲弊していた私を救ったのは、”定時退社”と”仲間”でした」 Q1. 転職を考えたきっかけは、何だったのでしょうか？ 前職も居宅のケアマネで、仕事自体には大きなやりがいを感じていました。 ですが、担当件数が多く常に時間に追われ、 日中は訪問や調整業務、事務所に戻ってから夜遅くまで書類作成…という毎日。 休日も利用者様からの電話対応は当たり前で、心身ともに休まる暇がありませんでした。 「この仕事は好きだけど、このままでは続けられない」と、 プライベートを犠牲にしない働き方を求めて転職を決意しました。 Q2. この職場を選んだ決め手と、入社後の変化を教えてください。 面接で「残業は月平均3時間」「土日は完全に休み」と聞いた時、 正直に言って信じられませんでした（笑）。 でも、それは本当だったんです。 入社して一番驚いたのは、ほぼ毎日定時で帰れること。 そして、週末は仕事用の携帯電話の電源を切って、 心からリフレッシュできることです。 家族とゆっくり夕食を囲んだり、土日に趣味の時間を楽しんだり… そんな”当たり前”の生活を取り戻せたことが、何より嬉しいですね。 心に余裕が生まれたことで、以前より視野が広がり、仕事の質も向上したと感じています。 Q3. 職場の体制や雰囲気はいかがですか？ 常に情報を共有しているので、 一人で判断に迷うような難しいケースも「みんなで考えよう」とすぐに相談できるのが心強いです。 急な子どもの発熱などで休む時も、 「大丈夫だよ！」と快くフォローしてくれるので、安心して働ける環境です。 Q4. 最後に、どんな方と一緒に働きたいですか？ かつての私のように「ケアマネの仕事は好きだけど、働き方に悩んでいる」 という方にこそ、ぜひ来てほしいです。 ここでは、やりがいもプライベートも、どちらも諦める必要はありません。 もちろん、実務未経験から挑戦したいという意欲のある方も大歓迎です。 私たちがチームでしっかりサポートします。 一緒に、利用者様と自分自身の豊かな人生をプランニングしませんか？

勤務地

アクセス

交通・アクセス 浜北駅から車で7分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 【勤務時間】 9：00〜18：00 （休憩60分） ◆月平均残業 3時間程度

給与

月給226,500円～247,600円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 21万6500円 〜 23万7600円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万円 ＜手当＞ ◆資格手当：10,000円／月 ※月給に含む ◆皆勤手当：5,000円／月 ◆車両手当：3,500円／月 ◆通勤手当：上限15,000円／月 ＜昇給・賞与＞ ◆昇給制度あり （前年度実績：1.5〜2％） ◆賞与あり （年2回／実績1〜55万円）

休日休暇

休日休暇 ◆完全週休2日制（土曜・日曜休み） ◆年末年始休暇（5日） ◆夏季休暇（3日） ◆年間休日105日 ◆有給休暇あり（法令に準ずる）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆昇給あり （前年度実績：1.5〜2％） ◆賞与あり （年2回／実績1〜55万円） ◆交通費規定支給 （上限15,000円／月） ◆車通勤OK （無料駐車場完備） ◆退職金制度あり （勤続5年以上） ◆復職制度あり （育児・介護・自己都合など）

対象となる方

求めている人材 ⏩必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆介護支援専門員資格必須 ◆普通自動車運転免許 （AT限定可） ◆年齢：〜61歳まで （定年を上限とするため） ⏩歓迎条件 ✨未経験OK ✨学歴不問 ✨ブランクOK 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・61歳以下（定年のため））

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考プロセス 「応募画面へ進む」ボタンより必要事項を入力の上、送信してください。 弊社担当より、頂いたご連絡先にお電話させて頂きます。 ＜応募書類＞ 履歴書 ※面接時にご持参ください。 ＜選考方法＞ 面接（予定1回） ※選考結果は面接後7日以内にお電話にてお知らせいたします。 ⏩応募後の流れ・選考プロセス 1. 応募フォームよりエントリー ↓ 2. 採用担当から面接日程 調整のご連絡 ↓ 3. 面接実施（予定1回） ↓ 4. 採用決定のご連絡 ↓ 5. 入職手続き