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学校法人Dot学園　京葉介護福祉専門学校

職種/仕事内容

仕事内容 ＼介護のプロを目指す学生たちをサポート／ お持ちの資格や現場経験が活きる✨ 講師未経験の方も大歓迎✨学歴不問✨ 今後もニーズが高まる介護業界。 新時代の福祉を担う学生たちを あなたの経験・スキル・知識で支え、 未来の介護のプロを育成していきましょう！ ✅残業・持ち帰り仕事なし ✅夜勤なし ✅転勤なし ✅土日祝お休み ✅年間休日120日以上 ワークライフバランスを大切にしながら働けます！ ＜お仕事内容をご紹介＞ 学校法人Dot学園 京葉介護福祉専門学校 にて介護・福祉を学ぶ生徒に向けた 授業を実施していただきます。 【具体的には】 ✅介護技術に関する授業全般 ✅医療的ケアの指導 ✅2年間で介護福祉士養成を 目指すための実習指導や進路指導 など。 生徒への指導のほか、 グループ内企業の公的資格取得研修の 講師もお願いします。 【具体的には】 ✅介護福祉士初任者研修・実務者研修の講師 ✅喀痰吸引等1号、2号、3号研修の講師 ✅グループ内企業の新入社員・中途入社者 既存社員向けのスキルアップ研修時の講師 など。 ＜Dot学園はこんなところ⭐＞ 医療・福祉・介護領域において事業所数 千葉県No.1（東京商工リサーチ調べ 2021年9/1時点） のDotlineグループが運営。 当学校法人は、 資格を取ることがゴールではありません。 "社会に出て、現場で活躍できる人材の育成"を理念に 現場の課題感を伝えながら、 授業を行っています。 今後は、介護、医療、障がい、 保育領域など、"福祉領域"全体の プロフェッショナルを生み出すべく地域 インフラとしての教育機関を目指します。 ＜Dot学園の特徴＞ 1.介護福祉士の養成はもちろん、 初任者研修・実務者研修をはじめとする資格研修を開講！ 2.グループ企業内で連携しており、 介護事業所だけでなく他事業（障害福祉領域や医療領域）の 事業所見学を行ったり社員との接点を持ちつつ、企業内研修も行っています。 3.卒業生が実務を通じて成長する過程の中で 携わることができますので、やりがいを持って働けます。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 「蘇我駅」から徒歩4分

勤務時間

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 23日 8:30～17:15 9:00～18:00 （時間応相談／シフト制）

給与

月給328,000円～434,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 25万2000円 〜 33万7000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万6000円 〜 6万2000円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3万円 〜 3万5000円 ＜”成長”と”キャリア志向”を重視したキャリアパスが可能＞ 当社では教育研修に注力中。 教育研修制度や社内転職制度などといった 社員が成長できる機会を多数ご用意しています。 管理職を目指すマネジメントコースや、 専門性を極めるプロフェッショナルコースなど キャリアコースも完備！ あなたに合ったライフワークや、 キャリア志向に応じてチャレンジできます。 ＜正当な人事評価制度で若手も活躍できます！＞ 本社スタッフの平均年齢は31歳。 年4回（3ヶ月に一度）の定量的な人事評価制度があるため、 上司の主観的な評価に左右されません。 たとえば、29歳で中途入社した社員は 入社3ヶ月でマネージャーに昇格！ 教育研修構築プロジェクトの 責任者に任命されるなど、 頑張る社員にはさらに成長できる機会をご用意しています。 【給与例】 給与例 ＜年収例＞ ◆1年目:393万円 月給32万円+手当 ◆3年目:520万円 月給43万円+手当 ◆5年目:648万円 月給54万円+手当

休日休暇

休日休暇 ◇週休2日制（原則土日祝休み） ◇年間休日120日以上 育休・産休・慶弔休暇・有給休暇・年末年始休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◇ 交通費規定内支給 ◇ 自転車通勤、マイカー通勤可 ◇ 時短勤務制度 ◇ 育児支援 ◇ 資格取得支援・手当あり ◇ 貸出図書制度